ソニー企業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に不満はなかったですが、教員採用試験に合格したため契約満了時に退社しました。短い期間の勤務でしたが、語学力を磨くことができたおかげで、採用...続きを読む(全201文字)

【良い点】
課長も部長も紳士的でパワハラとは無縁。ご自宅に社員を招待してくださったり、人生のアドバイスなども折に触れて話してくださり、教えていただいたこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育営業のアシスタントとして、企業の開拓のサポート。顧客になっていただいた会社への報告書の作成など、自分で仕事を探して働くことができた。同僚...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の皆さんは良い人ばかりで人間関係は悪くありませんでした。
毎日、楽しく仕事をしました。
男性はプライドが高いので、お付き合いは敢えてしま...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時でもよくやっている方だとは思います。ただし、改善できる点としては、特に子供がいる家...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職場の環境が良かったです！仕事も非常にやりがいがあり、楽しく勤務できました。福利厚生も充実していて、ベネフィットサービスを使って、旅行に行っ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特筆すべき事もないのが現状であるが、逆に現在においてはふつうである事が良いように感じる。特に電通の問題発覚から、今思うとこのような会社がある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分のやりたいこがある程度はできるので、やりがいがある。
給与も多い方なので、業務内容にみあっていると思う。

【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ソニー系列となるため、一般企業や、中小企業を選ぶよりは圧倒的に安定していると思います。教育制度も充実していた思います。

【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くなく、仕事がしやすい。
自分で考える能力が身につきます。
残業代もでるので悪くなく、休みもとれなくはない。
チーム一丸とな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
リモートワークや時短含むフレックスの導入は他にない柔軟性を持っていると思う
人によるが残業時間は全社平均しても業界を下回ってるのではないかと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転前は残業時間が毎月100時間は超えていた
移転後は60時間前後ぐらい
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは個人ベースで上長と相談し、取りやすい。仕事の時間も自分の業務の進捗次第で残業時間も自分でコントロールできる。土日に仕事があることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業所の部長次第で変わる。おおよその事業所では残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
八千代台は残業が定常化している。
時代と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
希望休が月3日まで出せますが土日も出せますし3日続けて出すことも可能です。自分はないですが土日祝などの三連休を取ろうとすると個人的に理由を聞...続きを読む(全104文字)

【良い点】
結果を出すためには、ある程度の残業なども発生するときがあるが、
無駄な残業や休日出勤はないので、無理なく働くことができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業時間は月に20時間程のため、ワークライフバランスはかなり充実していました。今はどうなっているかは不明ですが。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取れる。上司からはあまり良い顔はされないが、当日に有休申請することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アカウンティングでは、本決算時の残業はかなりの量であるため、覚悟が必要。0時をまわったこともあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なかなか取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休という制度が設けられている以上、すべての希望が通らないとしても、可能な範囲...続きを読む(全146文字)