この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給をとることをすごく推薦してるため、初年度から有給取得100パーセントでした。マネージャーになると忙しく100パーセント消化は厳しいのかもし...続きを読む(全106文字)
シービーアールイー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シービーアールイー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシービーアールイー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給をとることをすごく推薦してるため、初年度から有給取得100パーセントでした。マネージャーになると忙しく100パーセント消化は厳しいのかもし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給については柔軟に取得できる。
お盆前後や9月のシルバーウィーク前後は有給取得者が増えるため、休まない人間に業務量の皺寄せがある時もあるが、...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
基本的には個人の裁量に任せられるので、調整はしやすいです。
ただ、契約が立て込む場合は始発で出勤して終電で退勤する場合もあります。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は自分の業務調整さえすれば基本的に希望のとおり取れる。
また、社会には女性も多くライフイベントに応じた働き方も可能だが部署にもよる。
個人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
繁忙期は平日時間外労働が60時間になりましたが、基本的にワークライフバランスは非常に良いと思います。もちろん土日出勤も多かったのですが、出社し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは取りやすい部署と取りにくい部署がある。取りやすい部署であれば定時でさくっと帰る人も多い。外資系なので休みは取りやすいし、むしろ上司から取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の仕事が自分で調整して取れます。有給が余るひとには上の方も、積極的に休んでくれといってくれて休むような方も多いです。
ただ、自分の仕事が終...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、改善されているのかもしれませんが、当時は、長時間残業が当たり前でした。部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は当たり前ですが、営業なので、午後は自分のペースで予定を組む事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一度ノー残業デーを作...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フリーアドレスなので苦手な人間と顔を合わすこともないので気分転換しやすい。
土日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
遵法意識は高く残業を減らす試みが近年は顕著に見られる。また、長期休暇も事前に調整していれば取りやすく育児休暇からの復職者も多いため女性にも働き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇を取ることや、家庭の事情によりやむを得て自宅から仕事をすることに対する理解や協力は得られていると思われる。しかし、あくまでも配属される...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
PIP該当者とアシスタント以外はかなり自由に仕事が出来る。
フリーアドレスなので誰がどこにいるかがわからない。というか誰がどこにいるのか何をし...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
業務をこなしていき、自分のものにでき時間の調整が上手くできたら、基本的には法令遵守は徹底しているので、ワークライフバランスは取りやすい。具体的...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。有給もほとんどとれる。ただし、部署や上司による。やることをやっていれば、休みを十分楽しんでいる人もいる。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外資系であるためか、さっぱりとした方たちが多く、
人付き合いで苦労したことはありませんでした。
また、過度に外資系といった訳でもなく、分からな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的に有給は簡単に取れる。普段から自分で仕事の量を決めるので、中途半端に穴の空いた連休がある月には、有給と合わせて長めの連休を取ることも可能...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスはあまりよくないと思います。残業が続いていても、特段、仕事を分断するという文化はなく、仕事が属人的になってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自由な社風。外資なので転職してくる形が多いため、わりとドライな印象です。
待遇に関しては、きちんと毎年あげてもらえる。大半は契約社員のため人の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇は比較的自由に取得が可能で、長期休暇も推奨されている。若手も気兼ねなく休暇を取得したり、趣味の時間を生かすために早めに仕事を切り上げるなど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門により多少は異なるとは思いますが、当部門は有給消化や連続休暇を奨励しておりましたので、仕事に差しさわりがない範囲であれば休むことに関しては...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
現在は違うが、かなり福利厚生はしっかりしていた気がする。現在はほとんどの人間がフルコミッションになっていると聞く。噂では億を稼いでいる人間もい...続きを読む(全198文字)
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顧客が法人オンリーのため、土日が休みなのでいいですね。以前は部内でリクレーションや社内旅行などの活動もありました。また以前は社内報もありました。結婚出産し...続きを読む(全153文字)
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完全に外資系企業に変わり、ワークライフバランスについては会社として推進していました。但し、中身については個人差があります。忙しい部署とそうでない部署のさも...続きを読む(全164文字)
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土日祝としっかり休みを取ることが可能、且つ、個人の裁量ではあるが、有給も消化しやすい環境である。メリハリをつけて働くというのが出来る稀な不動産仲介会社だと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
USベースの総合サービスプロバイダーとして、ネームバリューもあり、外資系からの信頼もある。実態が伴っていない部門もあるが、強みを発揮した営業力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いため、楽しく働けました。
サイトによって雰囲気は変わるかと思いますが、わたしがいたサイトはみんななかよくてとてもたのしくはたらけました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リロクラブなどありますが、使い方や内容があまり充実しておらず使わず仕舞いでした。確定拠出年金があるのはよかったです。退職金もありますが、3年以...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
風通しはいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
次のサイトに移る際の人事やサイトマネージャーの手際が悪く、何も決まらないままサイトの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
職務内容や実質派遣社員ということを最初理解しておらず、また会社からもそのような説明はあんまりなかった記憶なので、派遣社員になるということを知っ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲介業が主な稼ぎ頭になるので市況に影響されやすいと思う。
同業他社との差別化も難しく、どこの会社も同じだと思うが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外資の割には色々な学習支援などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修をおこなう部署の方々もやはり外資企業であるために頻繁...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の意見は通りやすく、立場を気にせず意見できることが多いような気がする。自分の立場を尊重し、好きな範囲で決めて行動や決断など任してくれる上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女差別がなく、男性で育休を取る人がいました。同じ会社、同じフロアで家族同志が働いており、それを悪く言ったりひやかす人もいませんでした。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給消化は自分の裁量によって勝手に決めてるので前日の申請でも業務に支障がなければOK。支障が出ても自分で次の日とかにカバーができればよし
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自身でスケジュール管理を行うため、プライベートとの両立がしやすい。
忙しい時期もあるが、その分成果を得られると思えばやれなこともない。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務はほとんど残業なしでしたが、営業は当たり前に毎日残業 休みの日も各種対応が必要な環境。
平日休みで、祝日の振替休日がない分 年間休日が少な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働いている。ホテルの1室を居住スペースにしていたので24時間365日働くことができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身にとっては、平日休みはメリットも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は、土日出勤もあるので、子供がいると辛いところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の定時は17時となっているため理事会等がない場合は定時で帰ることができます。定時で帰ることについて咎める人もいないため自分の裁量で決めるこ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じています。有給も繁忙期以外は好きなタイミングで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
会社名 | シービーアールイー株式会社 |
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フリガナ | シービーアールイー |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 7億7100万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 466億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 辻貴史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5288-9288 |
URL | https://www.cbre.co.jp/ |
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