回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的に見て平均以上で生活に困ることはない。業績も安定しており賞与も一定以上支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)
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株式会社日新
株式会社日新の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収は一般的に見て平均以上で生活に困ることはない。業績も安定しており賞与も一定以上支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに貰えます。
最初の数年間は、頑張ってもサボっていても、評定はほぼ変わらないようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給+確定拠出年金にも回せるライフプラン支援金(27,500円)で年齢と同じだけの金額になる感覚。
残業代が全部支給される点はいい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは残業をすれば、それなりの給料はもらえる。ただし、年齢を重ねても、管理職の席が空いてなければ、昇進は難し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
形式的に意向調査があるが希望は殆ど通らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルがバラバラ。あまり優秀じゃない人が上司に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので時給です。
社員の方がいくら貰っているかは不明ですが、給料が少ないと愚痴をこぼしていました。なので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界全体で見ると標準的な水準に位置しています。基本給に加えて残業代はきちんと支給される仕組みになっており、法的な部分で不透明さを感じたことは...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
業界内では中間くらいの水準。新卒で入社すれば5~7年目までは着実に昇給が見込める。近年は若年層のベースアップが著しく、若手を大切にしようとす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年2回の賞与が支給されるが、ベース金額+業績に応じた額なので、最低限の支給は保証されている。年収全体と見ても業界内では悪く無い方だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく新卒から数年経っても大きく金額が増えることはない。近年世の中の流れに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
長く勤務して居れば、エスカレーター式に昇格・していきます。
課長職以上になると、収入も安定してきます。
企業規模や業績は、この数十年ほど大き...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界では平均的。明確な評価基準がないため、上司に気に入られているかどうかで考課が決まっている印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。AからEの5段階評価。大体はCに収まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて給与水準が低い様にも思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に評価によってあまり上下しないので、安定した金額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の貢献度が給与に反映されにくい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は475万円程度だったと記憶しております。初任給は安いわけでも、特に高いわけでもなくといった感じです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業がある部署とない部署で手取り額に大きな差が出る。典型的な年功序列。個人の頑張りが年収に反映されることはあまり無い気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ボーナスは普通に出ていましたし、残業代も出ていました。みなし残業ではなかったので、忙しい時期は、その分給料が増えました。忙しい分疲れはたまり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給が低いため、残業しないと稼げない場合が多いと思います。部署によってはまちまちですが、残業しすぎて、休みが取りづらいか、残業が少なくて休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
悪くてもボーナスカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ピッチが低いので、年次が上がっても給料はあまりわからない。評...続きを読む(全113文字)
初任給が上がっているため、給料面は物流業界では良い方だと思う続きを読む(全30文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、賞与はもらっているほうだと思うので
トータルの年収は同世代の同性に比べていいほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列なので、長く在籍すれば勝手に給与は上がる。
一部上場ということもあって安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昨今業績向上の影響で賞与は上がってきてはいるが、ベースアップに関してはなかなか難航している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
航路や船舶の動静に世界状況や天候が反映されるので、ニュースなどでよくチェックするようになった。
台風情報、大雪や濃霧の話しに注意を払うように...続きを読む(全142文字)
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基本給が低いため残業で稼ぐしかない。住宅手当及び借上げ制度が無いため、残業無しだと首都圏での生活はかなり苦しい。月平均で45時間以上残業して年収700万。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合物流会社としての強みとして大手のメーカーや商社との取引が多く様々な貨物や輸送手段を使うことができ、成功したときのやりがいは大きい。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休に手厚く、出産で退職する人は少ない。時短勤務もできるので復帰する女性社員が多くとても良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務量の差が激しい。
自らの配属された部署は、基本的に定時で退勤することができたが、他の部署の話を聞く...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の適性を考えて、配属場所を決めているのか怪しく思える。
そして、配属理由について伺ってみると、根性論的...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に、社内講習の案内メールが来るが、そのような講習に参加している時間が無いことが問題。
部署によっては、そのような資格取得の機会を設け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は何かといっぱいある。だが、実際の業務に役に立っているのかはわからない。特に新卒で入社した場合は研修が豊富なのでそれは良い部分かと思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに優しい人が多く、分からないことや困っていることがあって相談すれば親切に教えてくれる人が多い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フレックスを導入している部署は働き方も自由な印象。朝早く来る人、遅くから来る人、夕方早く帰る人、遅くまで残る人。様々な働き方をしている。
有...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
育休から復帰した方も多くいるため、育休取得はしやすくまた、復帰も難しい方ではないのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給料は全員なのでとても高い。
未経験でも手取り30とボーナスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になった人でもあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
低い。あまり上がらない。退職金の制度の説明は特にひどい。
評価は上司に気に入られないとあがらない。仕事できない人ほど評価されがちどこを見てい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇級は誰でもできる。簡単な質疑応答に答えるだけで昇級できる仕組みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料はかなり安い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
機関士、航海士、陸上とそれぞれ分かれているので何とも言えないです。中途採用は、前職の給料を加味されるので大幅に下げられることはないと思います...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
プロパー社員の給与は非常に高いと感じます。コロナの時はものすごい額のボーナスが支給されていたようです。一方で、社内派遣や出向で来ているグルー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社から家が近い人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給のベースアップに伴い数年働いていても2.3年前の給与が新...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給料に関しましては、周りに比べると多くもらってたかなって印象でした。
また、残業代も行った分貰えてたので特に給料が低いなど思ったことはありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列のため能力が低い人でも長くいたらそれなりの給料は貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部はとにかく色んな仕事をさせら...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に評価制度無しだったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せざるを得ない環境なのに、残業代が多めの社員は指摘をう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署と採用によるが給与は普通レベルだ思う。家族がいる場合はなかなか厳しいと思うが1人の場合は気にならないかも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社日新 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシン |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 60億9700万円 |
| 従業員数 | 5,993人 |
| 売上高 | 1908億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 筒井 雅洋 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-3238-6666 |
| URL | https://www.nissin-tw.com/ |
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