ユニバーサルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりづらく、バランスはあまりない
有給取得が義務付けられている時代に、まったくもって会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とてつもなく辛い環境を心から受け入れられる人には向いている可能性がある。
そのため、仕事が楽しい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
心が壊される前に退職をすることをおすすめる
もしくは、心を入れ替えて従属して働き続ける道をうけい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
言うことをきき、与えられた仕事をミスなくこなせるとマイナス評価にはならないが、管理者が望んだ通り...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内部研修に力を入れているが、力の入れ方を間違えている。

各人に割り当てられた業務、役割があり、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の新入社員研修や合宿でやるようなことをいまだに行っている。

時代な合った社員教育を行わな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性にはひたらきやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけで、女性間のつながりが良好か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社1年目は前職の給与が保証されるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は、かなり下がるらしい　1年持たない社員が多いので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない。上司が絶対的であり、言われた通りにやれれば給料は保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが日常的。「成長のため」...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年に数回ワンデイパスが数枚貰えるため、休日に無料で遊びに行けます。また、ワンデイパスを使わなくてもオフセットから申請すれば遊べるため、その点は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
真面目でいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば社長から毎日の様に詰められるので、正直魅力を全く感じられなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手からの意見もどんどん吸い上げる方針。上司も部下のキャリアについて真剣に考えてくれ、相談にのってくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
支社長になれば月100万円以上もらっている人が多い為、目指す人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのに3年かかる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に穏やかでいい人が多く、パワハラやセクハラを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、社員の年齢層...続きを読む(全111文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人もいるし、仕事できない人もいる。
ハズレな上長だと会社に行きたいと思う人も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも管理職につきやすいので、働くことに対して積極的になれる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても体力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
グループリーダーに就任すると、それまで聞くことや参加することのなかったレベルの経営情報を知ることが出来る。それにおいては経営の一端を担っている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
変な人はそこまで多くなかったように思える。基本的には皆いい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は何を見て評価してるのかよくわか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員は、毎月のノルマをいかに達成出来るかによる。出来れば問題無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、事務所に入いらなければならない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優しいスタッフが基本的に多いと思う。給料アップしたい人はなかなかしんどいと思うが日本人の平均給与をもらいつつプライベートを充実させたい人はいいかも続きを読む(全79文字)