エージェント・インシュアランス・グループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署や支店によるが、仕事が終われば、カレンダー通りに休める。
営業サポートはほぼカレンダー通りに休めるが、営業は休日出勤が多い。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
目標達成状況によっては20％昇給する人もいるので、やりがいのある制度となっている。
担当業務につながる目標設定すれば達成しやすいが、業務とは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は人間関係。
また、会社規模的にも経営陣との距離がちかかったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と業務量。
破...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みは取ることができた。
業務に支障さえなければ、
臆することなく休暇取得ができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全182文字)

【良い点】
エージェントスピリッツはとても素晴らしいものだと今でも思う。
こんな社会人になれたらいいなと思って入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
確定拠出年金制度がある。有給は3，6，9，12月の繁忙期でなければとれることの方が多い。続きを読む(全50文字)

【良い点】
顧客に対して忖度なく提案ができる環境と思ったため。ノルマがないといわれていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは目標数字...続きを読む(全155文字)

【良い点】
保険代理店として独自のビジネスモデルを持っており、規模の拡大を続けている。事業継承という言葉で表現されるが、内容としては高齢化した中小規模の...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、ワークライフバランスが取れている環境とは言えない。会社としてシステム上で残業45時間以内に収まるよう管理を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
エージェントスピリッツという行動規範の元人間力の育成に取り組んでいる。年一で上長との面談で業績の他にエージェントスピリッツに対する目標や自身...続きを読む(全170文字)

【良い点】
お人柄はいいのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修がほとんどなく、個人の実力によります。なので管理職に適性のない人が部...続きを読む(全150文字)

【良い点】
上司は部下の将来に対する考えやキャリアビジョン、仕事を通じて実現したい目標について比較的聞いてくれます。意欲や希望を共有する機会が設けられて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一人一人の社員はめちゃくちゃ良い人ばっかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
無機質な環境になってしまっている為、ポテンシャルを生か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人がいい人が多く、明るい。
社員間の仲も良くそこで救われている部分も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント文化が弱い。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司によるが、個人の裁量でほぼなんでも決めることができる。当たり前ではあるが、放任なところでも法定休日や勤怠に関しては厳しく言われていた。そ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内の仲はよいほうではないかと思います。社内でいがみ合ってるとかそういうのは経験したこともないし見たこともない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的には穏やかでコミュニケーションが取りやすい人が多い　女性の管理職も多かった印象だが、課長クラスは全員男性だった続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的に、へんな人や嫌味な人がいない。支社やタイミングによるかもしれませんが、私の周りは良い人ばかりでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人柄良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所でない、管理職配置が散見され、部下への適切な指示出しができない管理職...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良い管理職にあたればいい仕事ができるとおもうが、
かなり当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
均一化するのがマネージャー...続きを読む(全100文字)