フタバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育体制はしっかりしていない。あまり過度な希望をもって入社するのはお薦めしない。自分なら、強い意欲をもってキャリアアップすると思っている方も...続きを読む(全337文字)

全て私自身の責任でやめました。周りの社員の方々は非常に良い人ばかりです。相談すれば、しっかりと応えてくれる。非常に親切です。ただしながら、私自身が実家で...続きを読む(全107文字)

期間社員で入社。配属先により負荷が違いすぎる。私はプレスの完成品をパレットに入れる仕事でしたが1月以内に6割が退社。6ヶ月満了できる者は2割ほどだと思う...続きを読む(全326文字)

特別に危ないことはなかったと思います。同業他社は確かに存在しますが、同じ地域内にはライバルになりうる企業は存在しなかったため、特別問題ありませんでした。...続きを読む(全152文字)

社員同士は基本的に仲がよく、休みや仕事終わりに飲みに行くことや、遊びに行くことも多くあったと思います。ですが、管理職は簡単になれるわけではないので、社員...続きを読む(全151文字)

一番大きな入社理由としては、会社説明会での印象が全体的に良かったことと、学生時代の先輩が入社していたことから、志望して入社を決めました。魅力としては、企...続きを読む(全162文字)

仕事量は全体的に個人の適量より少し多いと感じましたが、残業がとても多いというような印象はありませんでした。企業としての制度や福利厚生は、特別何か取り組み...続きを読む(全161文字)

個人毎に適切な仕事が割りふられるので、やりがいはあるが量が若干多いと感じた
。社内の雰囲気は全体的にアットホームな感じがただよっているので、働く環境で...続きを読む(全154文字)

社長が女性であり、本社、工場共に女性が多いので女性は働きやすい環境にあるかと思います。また、子供が保育先で熱を出したりした時も、休ませてくれたり早退させ...続きを読む(全235文字)

マスク着用が義務付けられている割に、自腹でマスクを用意しなければいけなかった。
お金が無いのか、手袋も穴が開いたものが多かった。
途中募集も行ってい...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収における賞与の割合が高く、業績に大きく依存する制度となっておりますが、目標設定が高水準であり現実的に達成が難...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年齢や性別関係なく、実績があれば昇進の可能性がある点はフラットで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長事業であるECのスキルを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
結果次第では直ぐに昇給昇格する。上がり幅も大きい事がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に降格する。
全国転勤の頻度がとて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大元の郵政グループが公務員時代の制度が残っているのか、若いうちは年収は客観的にみて最低限度の金額だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パートで2つの部門を経験したが、責任あるポジションや昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給が多ければ助かる。責任や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
世間一般で見れば良い方。会社としても年々給与を上げる傾向にある。ベースアップも2－4年の間に実施する傾向があり、また昇給すればちゃんと給与も...続きを読む(全242文字)

【良い点】
日々の仕事を通してお客様の生活を支えられる実感を持ちやすいところです。医薬品や化粧品、日用品、食品など生活に密着した商品を幅広く扱うため、単...続きを読む(全381文字)

【良い点】
休みやすい環境であり、福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型の組織で裁量範囲が狭い。
人事評価も恣意的に思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
小売業の中では月給は高いほうだと思う。
一年目の夏のボーナスは一律5万円
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制の採用
そこが某...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内基準の数字を達成すると特別ボーナスとして賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。手当等で年収が高いがボー...続きを読む(全394文字)