この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは早いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の次にキャリアアップを望んでもそこからはかなり長く、会社としても新...続きを読む(全102文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
株式会社トレジャー・ファクトリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は28〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレジャー・ファクトリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレジャー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
キャリアアップは早いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の次にキャリアアップを望んでもそこからはかなり長く、会社としても新...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
しっかりと月々安定した給料は頂けていた。なので年収もそれなりに。評価に関しては毎月店長との面談やたまに来店するエリアマネージャーとの面談で目標...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
定期的に検査が入り、その際に時給は上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査期間が結構あったと思うので、もう少しスパン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・有給を消化できる
・店舗で社割が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
・オフィス環境が良くない。休憩室も狭く、トイレは男女共用だっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ちゃんと評価はしてくれた。勤続年数に応じてしっかりと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給精度があまり確立されていない印象続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ長年働いてても週の出勤数がある程度ないと昇給対象にならないため基本給が上がらない限り永遠に時給はあがらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年8000~15000円の幅で昇給していたため、懸命に働いていればその分しっかり評価してもらえる。また、時世に合わせて、一律ベースアップや年...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与は年2回、一月分以上は貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので45時間を超えないと残業代は出ませんが、日...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は毎年必ずあり、平均1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はしっかりと設けられていた。自身の頑張り次第で昇給は実現できる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結果を出せば評価してくれる会社だと思う。アルバイトスタッフの子も時給アップなどとにかく数字を出せば可能性はいくらでもある続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と賞与の評価制度は半期に1回、店舗スタッフは店長と面談、店長はエリアマネージャーと面談を実施し決められますが良...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価はテーブルごとに用意されており、毎年少なからず昇給することは可能。
賞与もそれなりにあり、環境次第では悪くない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
しっかり評価をしてくれるし研修や、先輩社員からの業務を学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることの幅が広いため、任さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給の時期になるとパートでも面談があり条件を達成していれば昇給に繋がります。ひとりひとりをきちんとみてくれているのでやりがいはあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・小売り業界にしては給与は良い方だと思う
・社歴に関係なくやる気や能力の高い人間はきちんと評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店長クラスまでいけば少しは評価されるご店舗によって業績が異なる為どこに配属されるかも重要。業績がいいと臨時ボーナスがありました。
上司に恵まれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司の方にきちんと評価してもらえます。男性、女性関係なく評価もしてもらえるので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
リユース業なら高い方だが今後の人生で考えると厳しい、周りの若い人達は2〜4年は頑張るが将来を見据えて辞めていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手の時は昇給のスピードが速い
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職についてしまうと昇給のスピードが遅くなる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業時間の割に貰える手当はイマイチ。
勤務する場所や店舗によるが残業がかなりあり時給も上がりにくくインセンティブなどもない。
ボーナスは給与...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり多くない。
増収なのはいいが還元してくれないと社員としてはモチベーションがあがらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平社員でも手取り20万円ほどもらえるため生きては行けるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は決まってはいるが結局評...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスは一応年々上昇していた。しかし頑張って働いても給与にはあまり反映されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の正社員で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般的な企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。昇給に関してはボーナス月にマネージャーとの面...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他社に比べボーナスは貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多いため、店舗毎の人間関係の構築や、ハウスルールなど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制なので平日なら希望休は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト優先でシフトを作るので社員は通しがあったり、残業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
妊娠後、一度休職してから戻られる女性スタッフは多々いる印象。戻りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に関...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
買取に関しては店舗によって持ち込み内容も様々だが、早い段階でバイヤーとして取り組むことができ、ブランド知識や値段設定などの経験をつけられる。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
こちらの話を聞いてくれた上で納得して頂けた。惜しみながらも次の会社でも頑張るよう送り届けて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日は週休2日だったので特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日定時で退勤は出来ず、残業は付き物だった。そのため仕事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
主に買取。手の空いた時間に商品化や品出し。自分のカテゴリを早くから持つ事が出来てその売り場作りも担当する。ECやブログの作成にも携わる。社員同...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優しいお客さんと話すのは楽しかったし、従業員同士も仲が良いので服の話和できて楽しかった。知識がつくところも良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果を出せば出すほど収入が増える。インセンティブは毎月、賞与は年2回もらえる。
人事・評価制度も変わり、賞与額の算定方法が変わったり、実力だけ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗の売上をある程度キープすること、上長に気に入られていれば評価高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックによって差がある点です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性で販売員としては給料はいい方だと思います。入社時のボーナスは少し少なめですが、今のところ毎回きちんと出ています。また昇給も、一回あたりの金...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ペットショップにしてはすごい高い給料だと思って働いていました。ペット関係は結構安いと噂されてますがここはそうでもなかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
売上によって基本給に上乗せされてインセンティブがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても低い。ボーナスもとても少ない気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私はコーナンPROの店舗に在籍していましたが、何より商品知識が身につくという点において小売業としては圧倒的なレベルです。接客の過程で幅広い知識...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月店長から評価があり煩わしい。
店長以外にも、定期的に他部署からマナーチェックにやってくる。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価を受ければ高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない人は年齢を重ねてもそれなりの給与。どこの会社もそうですかね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一人での店舗営業なので店舗管理手当てが貰えるのでそれがおいしいです。
基本的には暇なので時間を潰すだけで給料が貰えます。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価スピードの速さです。数字を上げることができたり、良い施策が考え出せたりしたらすぐに上司に伝わり、給与や出世にすぐ反映されます。数字を出した...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 1,034人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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