東亜電気工業の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
自己の裁量で業務を進めることができた。有給休暇取得時も特に理由を伝える必要はなく取得できた。業務をきちんと調整していれば休暇の連続取得も可能で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
組合の保養所が数カ所ある。組合で指定薬購入した場合、補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の保養所があっても利用する人はほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
適度に上司と仲良くしておいたら、仕事ができなくてもそれなりに過ごせる。
部署にもよるが有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍なのに、衛生管理が全くなってない。このご時世で社内でマスクしていない人も多数。それに加え、緊急事態宣言にも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から部署内で業務ローテションをするよう何度も促されていたのにも関わらず、ベテラン社員が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスなどは会社成績によるものなので
、臨時ボーナスもあり得る。半年で2.5から3くらいのボーナスがでる。給料は可もなく不可もなくと言ったと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味で年功序列
今の時代接待などは厳しくなったと思うが、ここは接待ゴルフなど日常茶飯事
安定志向を目指してる方などはいいと思う。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由裁量を認めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない人事評価制度を取り入れたが実状が反映されていない。
上司にうま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当方所属の部門に関して言えば、残業もほとんどなく、有給休暇も比較的取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関して、あまり積極的ではなく、仕事さえできれば良いという風潮がある。個人的に資格取得等でスキルアップ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
初任給は商社の為か、比較的高い方だと思います。
ボーナスは6月と12月の年2回で、冬のボーナスの方が高めです。その年の業績にも寄りますが、新卒...続きを読む(全368文字)

【良い点】
担当が明確に分け与えられるので、仕事を覚えさえすれば自分のやり方、ペースで仕事を進められるので働きやすいです。
新卒の場合、6ヶ月程度の担当引...続きを読む(全377文字)

【良い点】
若手でもどんどん仕事を任せてくれる。営業という名称ではあるが、開発、購買、品質と様々な部門の仕事を経験することが出来るため、若い内から営業マン...続きを読む(全231文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みなので、ワークライフバランスの面ではとても良かったように思います。営業職は休日出勤している人もいましたが、営業アシスタント職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は特別良くもないし悪くもないといったところです。
土日祝は完全休みなのでそこは良かったです。会社としての夏季休暇はなく、自分の有給を当...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休取得者もおり、取りやすい環境にある。
お子さんがいる社員への配慮もある。

産休前の制服など、規定以外でも身体に負担にならないよう、常...続きを読む(全183文字)

退職の理由になった点はたくさんありますが、以下簡単に列挙します。
・残業は非常に多いが、残業代が全く支払われないし、そもそも申請できる雰囲気ではない
...続きを読む(全195文字)

業務が終わっていれば定時前に退社できるので、プライベートが充実しやすい。(基本、業務内容的にもほぼ毎日遅くとも定時退社は可能である)
そのため、女性は結...続きを読む(全166文字)

出産・育児休暇取得実績もあるため、結婚後も仕事を続けることができる。また、仕事が終わっていれば、定時前でも帰ることができるので(基本最低定時帰宅も可能)、...続きを読む(全151文字)

新人研修・営業研修・リーダー研修等各種随時実施されるが、最近までは不況のあおりで、必要最低限の研修のみ。好景気時は本社研修や各地域ごとでの研修などあり、全...続きを読む(全161文字)