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【良い点】
有給は営業所によってまちまちですが、ほぼ、100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は社長の気分次第です。
一応役...続きを読む(全104文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東亜電気工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜電気工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東亜電気工業の 社員・元社員による会社の評価
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東亜電気工業の 学生による会社の評価
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3.0
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- 成長・将来性
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3.4
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-
--
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3.2
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- 女性の働きやすさ
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東亜電気工業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
持株会や確定拠出年金、財形貯蓄など、いろいろ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会は新規に入ると株が足りず資金がプール...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているとは思うが、住宅手当などあるがそれが他社と比較してどの程度良いのかはわからない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒や若手は家賃補助もあるので良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないのに残業する親父達を本当にどうにかし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢や未婚•既婚、子供の有無等で補助金額が変わる。
20〜30代 未婚者であれば、4万円。
残業代は問題無く支給される。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組合の保養所が数カ所ある。組合で指定薬購入した場合、補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の保養所があっても利用する人は...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍なのに、衛生管理が全くなってない。このご時世で社内でマスクしていない人も多数。それに加え、緊急事態宣言に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は特別良くもないし悪くもないといったところです。
土日祝は完全休みなのでそこは良かったです。会社としての夏季休暇はなく、自分の有給を...続きを読む(全184文字)
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住宅補助は営業の場合会社:個人=7:3の負担になっている、業務は一律1万円。役職が上がるたびに会社負担の割合は減ってくる。社内の研修は1年か半期に1回行...続きを読む(全166文字)
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中途での採用実績は分からないが、家賃補助はしっかりしている。新卒(ほぼレオパレス)でも独身でも家庭があっても7割会社負担は大きい。(ある程度の年齢になる...続きを読む(全162文字)
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福利厚生については、住宅補助や出産後の育児休暇等の制度があり安心して働ける。休暇についてもしっかりと申請を行えば取得できるため、制度としては整っている。...続きを読む(全153文字)
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給料、福利厚生は悪くなく安心できる。しかし、残業代という概念がまったくない。
上司からのパワハラは日常茶飯事。若い人間を育てる環境、意識が非常に少なく...続きを読む(全159文字)
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・交通費上限は5万/月であったと思われる。
・住宅手当は会社の7割負担。独身寮を新宿近郊に保有している。
・社員食堂等はなく、また食事補助はない。
...続きを読む(全225文字)
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東亜電気工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
昔から長く続いている取引が沢山ある。新規開拓の労力が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している顧客の業界の調子が良ければ何...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
長くいれば誰でも昇進できる。営業所の愛称もあると思うが沢山飲みに行けば大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。上司に気に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・担当顧客次第だが、金額の大きいビジネス、有名な顧客とのやり取りはできる
・基本的に裁量の自由度は高く、やりたいことをやれる環境
・有名な顧...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・内部留保があることで会社はつぶれないといわれていた。
・歴史があるので、顧客とのリレーションは構築しやすいと思う。
・英語のできる若手にと...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
・英語ができる人は海外転勤などのチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕入先次第で取り扱う製品が拠点ごとに異なるので、自...続きを読む(全91文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、全体的に満足度が低いです。社員の働きやすさを考えた制度が十分に整っているとは感じら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
借り上げ寮があり、家賃が月15000円とかなり安い。全国どこでもこの値段なのでかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株を持てますが、持株会に所属すると議決権を奪われます。持ち株会に入らなくても良いが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本の福利厚生は整っていますので、安心して働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生などがないので、あ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当は関東圏はかなり高い。
他は一般的。
退職金もちゃんとある。
照明器具が安く買えるのが良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅手当等は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は通勤手当がある程度。特に目立ったような福利厚生はないため期待はできないか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的な物は揃っていて特に不満はなかった。社会保険のみならず、社宅とか研修センターなど充実していて不満はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
萬世電機の魅力は、年間休日127日、月平均残業9.4時間と、ワークライフバランスが良好な点。借上社宅や住宅手当など住宅支援も充実しており、持...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったため細かい部分までは把握していませんが、昇給や賞与の仕組みは一般的な会社と大きく変わらない印象でした。新卒の給与としては特...続きを読む(全108文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東亜電気工業の 会社情報
| 会社名 | 東亜電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 685億7100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 重田明生 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3834-0181 |
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