この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒や若手は家賃補助もあるので良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないのに残業する親父達を本当にどうにかして...続きを読む(全81文字)
東亜電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜電気工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒や若手は家賃補助もあるので良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないのに残業する親父達を本当にどうにかして...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は年齢や未婚•既婚、子供の有無等で補助金額が変わる。
20〜30代 未婚者であれば、4万円。
残業代は問題無く支給される。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組合の保養所が数カ所ある。組合で指定薬購入した場合、補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の保養所があっても利用する人はほ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍なのに、衛生管理が全くなってない。このご時世で社内でマスクしていない人も多数。それに加え、緊急事態宣言にも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は特別良くもないし悪くもないといったところです。
土日祝は完全休みなのでそこは良かったです。会社としての夏季休暇はなく、自分の有給を当...続きを読む(全184文字)
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住宅補助は営業の場合会社:個人=7:3の負担になっている、業務は一律1万円。役職が上がるたびに会社負担の割合は減ってくる。社内の研修は1年か半期に1回行う...続きを読む(全166文字)
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中途での採用実績は分からないが、家賃補助はしっかりしている。新卒(ほぼレオパレス)でも独身でも家庭があっても7割会社負担は大きい。(ある程度の年齢になると...続きを読む(全162文字)
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福利厚生については、住宅補助や出産後の育児休暇等の制度があり安心して働ける。休暇についてもしっかりと申請を行えば取得できるため、制度としては整っている。ジ...続きを読む(全153文字)
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給料、福利厚生は悪くなく安心できる。しかし、残業代という概念がまったくない。
上司からのパワハラは日常茶飯事。若い人間を育てる環境、意識が非常に少なく感...続きを読む(全159文字)
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・交通費上限は5万/月であったと思われる。
・住宅手当は会社の7割負担。独身寮を新宿近郊に保有している。
・社員食堂等はなく、また食事補助はない。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
わかりません。ただジムは女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は少ないです。営業が暇なので事務の方が残ってる事が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
暇なのでプライベートを充実できる
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとに業務量が全く異なる。
ただし評価は適当なのでうまくサボるの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
謎のマナー研修だけありました。その他は特にないです。
新卒は3年目に海外に行かされると思います。なんの成果もないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
とっても暇で17時に帰れる点。実働7.15時間でおっけーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないオヤジたちの処分をどうにかして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手企業との折衝経験が出来る。
海外メーカーとの折衝経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度規模が拡大していくにつれて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人間的に悪い人間があまりいない。
良い意味で昭和の雰囲気が残っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の負担が非常に大きい。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属部署、担当によってはほぼ定時に帰る事が可能であり、カレンダー通りの休み確保も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自己の裁量で業務を進めることができた。有給休暇取得時も特に理由を伝える必要はなく取得できた。業務をきちんと調整していれば休暇の連続取得も可能で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇給は3%/年程度が目安だか業績が悪いと無い可能性もある。
ボーナスは会社の業績により左右されるが、6月分/年程度が目安。
昇進は年功序列の比...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給はパソコン上の申請で取得可能。
理由も「私用の為」で問題なく、具体的な理由を言う必要はない。
有給は最大25日/年で翌年まで持ち越し可能。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても充実している。
健康増進には特に力を入れています。
求人には記載されていないけど、細かく福利厚生があり、驚きます。
こんなに充実している...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給消化率高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に入って毎月に引き落としされてるのに組合の事なんか聞いた事かなった、存在を知って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
奨学金返還支援(代理返還)制度が開始された。
個人型拠出年金(iDeCo)の掛け金を2割まで負担してくれる。
「従業員と従業員の家族の幸せ」を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
オフィスはキレイでコーヒーが無料で飲めたのがよかった。
会議室も多く周りにも飲食店が多くて働く場所には困らなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
制度はあるが、使用できない。
有給もとることが中々難しい。
人によるが、たいていの人は毎年有給を捨てているようなイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
寮があるのはいいと思う。
ガソリン手当も良し。
お弁当も発注することができる。
喫煙所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の場合はその日数分、給与が2/3になる。資格支援はあるが、退職時にその費用を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修を月に1、2回行っています。あまり使用されてる方はいらっしゃらないような気がしますが、全社員対象でオンラインでの学習サイトの使用も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
並程度にはあるかと。特別いいわけでもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。評価制度が変わりましたが、評価する側...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた店舗では広い休憩スペースなどがあったため、出勤前にゆっくりすることが可能でした。また、バックヤードも比較的清潔に保たれているので、流石...続きを読む(全120文字)
会社名 | 東亜電気工業株式会社 |
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フリガナ | トウアデンキコウギョウ |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 662億6100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 重田明生 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目1番4号 |
電話番号 | 03-3834-0181 |
URL | https://www.toadenki.co.jp/ |
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