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【良い点】
有給は営業所によってまちまちですが、ほぼ、100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は社長の気分次第です。
一応役...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東亜電気工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜電気工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東亜電気工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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2.8
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1.6
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
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2.3
- 入社後のギャップ
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3.2
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東亜電気工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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- おすすめ度
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3.2
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東亜電気工業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
持株会や確定拠出年金、財形貯蓄など、いろいろ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会は新規に入ると株が足りず資金がプール...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生は充実しているとは思うが、住宅手当などあるがそれが他社と比較してどの程度良いのかはわからない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒や若手は家賃補助もあるので良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないのに残業する親父達を本当にどうにかし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢や未婚•既婚、子供の有無等で補助金額が変わる。
20〜30代 未婚者であれば、4万円。
残業代は問題無く支給される。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組合の保養所が数カ所ある。組合で指定薬購入した場合、補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の保養所があっても利用する人は...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍なのに、衛生管理が全くなってない。このご時世で社内でマスクしていない人も多数。それに加え、緊急事態宣言に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は特別良くもないし悪くもないといったところです。
土日祝は完全休みなのでそこは良かったです。会社としての夏季休暇はなく、自分の有給を...続きを読む(全184文字)
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住宅補助は営業の場合会社:個人=7:3の負担になっている、業務は一律1万円。役職が上がるたびに会社負担の割合は減ってくる。社内の研修は1年か半期に1回行...続きを読む(全166文字)
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中途での採用実績は分からないが、家賃補助はしっかりしている。新卒(ほぼレオパレス)でも独身でも家庭があっても7割会社負担は大きい。(ある程度の年齢になる...続きを読む(全162文字)
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福利厚生については、住宅補助や出産後の育児休暇等の制度があり安心して働ける。休暇についてもしっかりと申請を行えば取得できるため、制度としては整っている。...続きを読む(全153文字)
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給料、福利厚生は悪くなく安心できる。しかし、残業代という概念がまったくない。
上司からのパワハラは日常茶飯事。若い人間を育てる環境、意識が非常に少なく...続きを読む(全159文字)
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・交通費上限は5万/月であったと思われる。
・住宅手当は会社の7割負担。独身寮を新宿近郊に保有している。
・社員食堂等はなく、また食事補助はない。
...続きを読む(全225文字)
全15件中15件表示
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東亜電気工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ優秀でも等級を上げるには社歴が必ず必要です。
50代のまだ等級が上げやすかった時代の人達が社内にわんさか...続きを読む(全243文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得制度や外部の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を受けるコストが大きい。現場での調整が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由でお茶くみをやらされたりする。
また、よほど優秀でないと管理職にはな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の事を考えて引き留めてくれた点。
過剰な引き留めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。問題のない退職手続きだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特別やりがいはないが、ある程度きちんとやったことにたいしては評価してもらえる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社前に期待していた業務をすることが出来た。
大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い体質の日本...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
部門によっては客先の営業状況に応じて長期休暇が取れる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
妥当な程度の収入だと思う。同規模の会社と同じ程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を定めてそれに向けて活動をし、評価することで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同程度の規模の会社と比べて年収が高め。
有給を時間単位で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当が低いのでモチベー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手の取引先を複数抱えているため、特定の取引先の売り上げが落ちても他でカバーできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客を開拓...続きを読む(全86文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
ブランド力、ネームバリューがあるのてそれ相応のものは受け取れます
部署によるかよるかもしれませんが不満点は少ないでしょう続きを読む(全66文字)
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【良い点】
本社の福利厚生の項目はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
管理部がいまどきの会社となるよう制度を整えて...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親戚に不幸があったが、お通夜と告別式で2日休み取りたいと言ったら一日にしてくれと断られた。辞めるときも辞めさせて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は満点。引っ越ししたら取り消しなど制約はあるが、家賃補助最大8万まで受けれるのは正直ヤバすぎる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年配の方が多く、自動化せず人力のピッキング作業を続けていて長く勤める事が出来る。地域貢献している企業だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
正社員は社内販売等や、社内ポイント等があり利用することでお得に購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規には各種手当や社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
よく上司から飲みに連れてかれます。
飲み会が好きな人にとってはいいかもしれませんが、体育会系の飲み会なので苦手な人にとっては難しいかもしれま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
以前より産休育休や、子育てとの両立がしやすい環境になっている。リモートや時短制度などを活用して長く働いている社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
松屋の定食が50円引きされる点
年間5,000円分のファミレス優待がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携保養所があるが、大し...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東亜電気工業の 会社情報
| 会社名 | 東亜電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 685億7100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 重田明生 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3834-0181 |
| URL | https://www.toadenki.co.jp/ |
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