回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得制度や外部の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を受けるコストが大きい。現場での調整が必要。続きを読む(全77文字)
東亜電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜電気工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得制度や外部の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を受けるコストが大きい。現場での調整が必要。続きを読む(全77文字)
研修自体は短めで、夏研修や冬研修があると知った。OJT制度で補っている印象をうけた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
謎のマナー研修だけありました。その他は特にないです。
新卒は3年目に海外に行かされると思います。なんの成果もないです。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関して、あまり積極的ではなく、仕事さえできれば良いという風潮がある。個人的に資格取得等でスキルアッ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目まで若手社員の研修を毎年行なっている。ここ数年新人社員の教育担当を集めて毎年講習を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・自社内で定期的なフォローアップ研修あり(2回/年)
・自社内の研修だけではあまりスキルの向上ははかれない
・営業は個々に顧客を持ち長期的に継続訪問...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修としては社外講師を招いてのマナー研修、中堅社員や管理職ごとの研修など活発に行っていた時期がありスキルアップに向けての体制が取られていた。営業職ではO...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・昨今は外部講師を招いたりしている。
・各年齢、役職毎に年1回研修を行っている。
・営業の業務は多岐にわたる。
製品PR、新規製品への仕様確認、見...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修・営業研修・リーダー研修等各種随時実施されるが、最近までは不況のあおりで、必要最低限の研修のみ。好景気時は本社研修や各地域ごとでの研修などあり、...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は営業所によってまちまちですが、ほぼ、100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は社長の気分次第です。
一応役...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ優秀でも等級を上げるには社歴が必ず必要です。
50代のまだ等級が上げやすかった時代の人達が社内にわんさか...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株会や確定拠出年金、財形貯蓄など、いろいろ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会は新規に入ると株が足りず資金がプール...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妥当な程度の収入だと思う。同規模の会社と同じ程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を定めてそれに向けて活動をし、評価することで...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の取引先を複数抱えているため、特定の取引先の売り上げが落ちても他でカバーできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客を開拓...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同程度の規模の会社と比べて年収が高め。
有給を時間単位で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当が低いのでモチベー...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の事を考えて引き留めてくれた点。
過剰な引き留めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。問題のない退職手続きだった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に期待していた業務をすることが出来た。
大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い体質の日本...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別やりがいはないが、ある程度きちんとやったことにたいしては評価してもらえる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
部門によっては客先の営業状況に応じて長期休暇が取れる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって変わると思います。
初めは教えてくれますがだんだん雑になってるように感じます。
とにかくメモをとって何回も書かないようにするこ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 東亜電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 685億7100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 重田明生 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3834-0181 |
| URL | https://www.toadenki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。