タワーパートナーズセミコンダクターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他
• 正社員

【良い点】
自由度が高いという意味でやりがいはありました。ただ、上司の好き嫌いが強いので、そこにフィットしていることが前提となります。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他
• 正社員

【良い点】
休みや残業時間、福利厚生については、地方では飛び抜けて恵まれている環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化に...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全週休二日制でしっかりと休みは取ることができる。
GW、夏季休暇、冬季休暇もきちんと取得することができる。残業時間は多少多い為、仕事終わりに...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は少し不安である。
正社員には30代の中間層がほとんどおらず、50代が集中している。
後15年後には社員の大...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
部署によって違いはあるものの比較的有給も消化しやすい。
残業代もしっかりと支給されるのも良いと感じられるた...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他の企業よりも充実していると思われる。
コロナウイルスの影響にも左右される事なく賞与も年に4ヶ月分支給されたため、不満はない。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 業務委託

【気になること・改善したほうがいい点】
この業務、業界を通して衰退している状況が否めなかったから。
また、機械化が進み将来的な先細り感が強い。
また、同じ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 業務委託

【良い点】
機械設備に関して否が応でも知識が身についてくると思う。資格取得などは表だってないので自分の中でしっかりと習得していく必要がある。
コミュニケー...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 業務委託

【良い点】
メリハリをつけれる。しっかり休む時は休める。急な呼び出しなどはない。
年間予定表で明確に休日が決められているので予定がたてやすくいいと思う。
...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年休、産休、ファミリーサポート休暇なる社独自の年休がとにかく取りやすい。前の大会社の時はいろいろな顔色を伺ってとっていたが、権利として取得でき...続きを読む(全218文字)