東亜電気工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
部門によっては客先の営業状況に応じて長期休暇が取れる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気あり、業務が個人の裁量による部分が多いため、自身の仕事状況により休暇を計画できる環境にあるいう風に感じる。
【気にな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
配属部署、担当によってはほぼ定時に帰る事が可能であり、カレンダー通りの休み確保も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自己の裁量で業務を進めることができた。有給休暇取得時も特に理由を伝える必要はなく取得できた。業務をきちんと調整していれば休暇の連続取得も可能...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給はパソコン上の申請で取得可能。
理由も「私用の為」で問題なく、具体的な理由を言う必要はない。
有給は最大25日/年で翌年まで持ち越し可能...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業なので顧客の対応ができていれば基本的には自由だったと思います。私の配属された営業所では直行直帰も可能ですし、土日出勤もありませんでした。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
土日祝日は休みとなっているので、予定は立てやすく、
ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4月の緊急事態宣言で交代で出社とテレワークが開始されて、それが5月末の緊急事態宣言解除まで続いた。交代出社とテレ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
所属する営業所にもよるが、客先への移動に片道2時間かかるところもあるので、運転だけでほぼ一日が終わる。それから事務作業になることが多い。
そ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
拠点によって差はありますが
比較的有給はとりやすい。
取得理由についてとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はほとんどない。近年全社的に働き方改革を行なっておりワークライフバランスが取れた会社になっている。上の者も定時で帰るのでプライベートもし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業は基本自由なので早く帰りたければ帰れるし残りたければ残れる。
直行、直帰も推奨されているため、無駄な時間を減らせる。
また、なぜか17時...続きを読む(全198文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みなので、ワークライフバランスの面ではとても良かったように思います。営業職は休日出勤している人もいましたが、営業アシスタント...続きを読む(全189文字)

残業は個々の実務に応じて当然あるが、早い退社を促す社風のためプライベートも充実させられるのではないかと思う。土日出勤も客先がほとんど稼働していないためあ...続きを読む(全154文字)

出産時に退職する女性もいれば、出産後復活する女性もいる。
土日は通常問題なく休めるので、自由に時間を使える。
ただ上に上がるには社内でのゴルフ接待が...続きを読む(全156文字)

当方男性の為恩恵を受けてはおりませんが、産休制度はかなり充実しており、
出産・育児に対する会社のフォロー体制は満足できるものではないかと思います。
...続きを読む(全176文字)

業務が終わっていれば定時前に退社できるので、プライベートが充実しやすい。(基本、業務内容的にもほぼ毎日遅くとも定時退社は可能である)
そのため、女性は...続きを読む(全166文字)