東亜電気工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
とっても暇で17時に帰れる点。実働7.15時間でおっけーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないオヤジたちの処分をどうにかして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給は3%/年程度が目安だか業績が悪いと無い可能性もある。
ボーナスは会社の業績により左右されるが、6月分/年程度が目安。
昇進は年功序列の比...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒～3年程度在籍、基本給は低いです。その分ボーナスが良いのが売りでしたが、リーマンショックの直後だったりでまともなボーナスが出たのは2年目か...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスなどは会社成績によるものなので
、臨時ボーナスもあり得る。半年で2.5から3くらいのボーナスがでる。給料は可もなく不可もなくと言ったと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒入社だったが他の会社により比較的に給料はよかったと感じた。賞与も最初は夏は少ないが、冬からは約3ヶ月分を夏冬にもらえた。
社長賞などもあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生面においては、良いと思う。
特に住宅手当は手厚く、中小企業ではあまり無い、
厚生年金基金・確定拠出型年金もあり、良いと考える。
年収に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自由裁量を認めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない人事評価制度を取り入れたが実状が反映されていない。
上司にうま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中小企業クラスである独立専門商社としては恵まれていると思う。大学院新卒＋借り上げ社宅制度を用いると新卒時から１か月の家賃＋光熱費を抜いて自由に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
課長職以上になると年収が大幅に上がる。以前は若手の離職率が非常に高かったため、現在若手社員に対してはボーナスを多く支給している。逆に30〜40...続きを読む(全222文字)

【良い点】
初任給は商社の為か、比較的高い方だと思います。
ボーナスは6月と12月の年2回で、冬のボーナスの方が高めです。その年の業績にも寄りますが、新卒...続きを読む(全368文字)

【良い点】
営業なのに数字に甘く、ノルマもないので結構楽。ルートセールスなので面会を断られないため、売り込むのも容易
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の業績は安定しているので、個人や営業所の売り上げに関わらず、ボーナスなどは安定して貰えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配...続きを読む(全176文字)

中堅の専門商社で電気部品を主に扱います。社風としては厳しいノルマがあるわけでもなく、アジアを中心として海外勤務なども可能なので、大きな不満があるわけではな...続きを読む(全240文字)

法人営業職として勤務をしていたが、年収については賞与の割合が大きい。残業代は一切支払われない。売り上げ等によるインセンティブというものはないが、社内の評価...続きを読む(全150文字)

給与については平均、ボーナスは6ヶ月程度出る場合もあり
他企業と比較すると多い方ではないだろうか。
しかし残業代がでないのに加え、昇給が少ないなど年齢...続きを読む(全166文字)

賞与は会社の業績によって変わるが、3か月～5か月分が1年分、業績のいい部署の社員は+1か月分多めに。昇給は年1回、だいたい大手のベースアップに乗じて行われ...続きを読む(全163文字)

待遇は社内営業が全てな感じ。真面目にコツコツやって実績おさめても、上司から嫌われていたら、新人の倉庫業務と同じ賞与査定の時があった。 最悪。馬鹿馬鹿しい。...続きを読む(全151文字)

給与水準としては決して良くは無い。
昇給は業績次第の面が多く、業績が悪いと全社員昇給なしの年もある。
賞与は良くも悪くもなくといった所だが、ここも業績...続きを読む(全198文字)

給料は今ではまったく上がらない。残業代ももらったことがない。
しかしボーナスはそこそこよく、多い時で6ヶ月/年の時もあるほど。
借上社宅非常に優れてお...続きを読む(全157文字)

年功序列。
営業成績の良し悪しではなく社内接待の出来る出来ないが評価基準。
社内外共に役職や権力が低い人に対しては強気で、
逆に高い人であれば、商談...続きを読む(全162文字)