この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は3%/年程度が目安だか業績が悪いと無い可能性もある。
ボーナスは会社の業績により左右されるが、6月分/年程度が目安。
昇進は年功序列の比...続きを読む(全189文字)
東亜電気工業株式会社 報酬UP
東亜電気工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜電気工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給は3%/年程度が目安だか業績が悪いと無い可能性もある。
ボーナスは会社の業績により左右されるが、6月分/年程度が目安。
昇進は年功序列の比...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒~3年程度在籍、基本給は低いです。その分ボーナスが良いのが売りでしたが、リーマンショックの直後だったりでまともなボーナスが出たのは2年目か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスなどは会社成績によるものなので
、臨時ボーナスもあり得る。半年で2.5から3くらいのボーナスがでる。給料は可もなく不可もなくと言ったと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社だったが他の会社により比較的に給料はよかったと感じた。賞与も最初は夏は少ないが、冬からは約3ヶ月分を夏冬にもらえた。
社長賞などもあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生面においては、良いと思う。
特に住宅手当は手厚く、中小企業ではあまり無い、
厚生年金基金・確定拠出型年金もあり、良いと考える。
年収に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自由裁量を認めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない人事評価制度を取り入れたが実状が反映されていない。
上司にうま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中小企業クラスである独立専門商社としては恵まれていると思う。大学院新卒+借り上げ社宅制度を用いると新卒時から1か月の家賃+光熱費を抜いて自由に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
課長職以上になると年収が大幅に上がる。以前は若手の離職率が非常に高かったため、現在若手社員に対してはボーナスを多く支給している。逆に30〜40...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
初任給は商社の為か、比較的高い方だと思います。
ボーナスは6月と12月の年2回で、冬のボーナスの方が高めです。その年の業績にも寄りますが、新卒...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
営業なのに数字に甘く、ノルマもないので結構楽。ルートセールスなので面会を断られないため、売り込むのも容易
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の業績は安定しているので、個人や営業所の売り上げに関わらず、ボーナスなどは安定して貰えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配...続きを読む(全176文字)
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中堅の専門商社で電気部品を主に扱います。社風としては厳しいノルマがあるわけでもなく、アジアを中心として海外勤務なども可能なので、大きな不満があるわけではな...続きを読む(全240文字)
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法人営業職として勤務をしていたが、年収については賞与の割合が大きい。残業代は一切支払われない。売り上げ等によるインセンティブというものはないが、社内の評価...続きを読む(全150文字)
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給与については平均、ボーナスは6ヶ月程度出る場合もあり
他企業と比較すると多い方ではないだろうか。
しかし残業代がでないのに加え、昇給が少ないなど年齢...続きを読む(全166文字)
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賞与は会社の業績によって変わるが、3か月~5か月分が1年分、業績のいい部署の社員は+1か月分多めに。昇給は年1回、だいたい大手のベースアップに乗じて行われ...続きを読む(全163文字)
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待遇は社内営業が全てな感じ。真面目にコツコツやって実績おさめても、上司から嫌われていたら、新人の倉庫業務と同じ賞与査定の時があった。 最悪。馬鹿馬鹿しい。...続きを読む(全151文字)
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給与水準としては決して良くは無い。
昇給は業績次第の面が多く、業績が悪いと全社員昇給なしの年もある。
賞与は良くも悪くもなくといった所だが、ここも業績...続きを読む(全198文字)
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給料は今ではまったく上がらない。残業代ももらったことがない。
しかしボーナスはそこそこよく、多い時で6ヶ月/年の時もあるほど。
借上社宅非常に優れてお...続きを読む(全157文字)
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年功序列。
営業成績の良し悪しではなく社内接待の出来る出来ないが評価基準。
社内外共に役職や権力が低い人に対しては強気で、
逆に高い人であれば、商談...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大手企業との折衝経験が出来る。
海外メーカーとの折衝経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度規模が拡大していくにつれて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人間的に悪い人間があまりいない。
良い意味で昭和の雰囲気が残っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の負担が非常に大きい。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属部署、担当によってはほぼ定時に帰る事が可能であり、カレンダー通りの休み確保も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自己の裁量で業務を進めることができた。有給休暇取得時も特に理由を伝える必要はなく取得できた。業務をきちんと調整していれば休暇の連続取得も可能で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給はパソコン上の申請で取得可能。
理由も「私用の為」で問題なく、具体的な理由を言う必要はない。
有給は最大25日/年で翌年まで持ち越し可能。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢や未婚•既婚、子供の有無等で補助金額が変わる。
20〜30代 未婚者であれば、4万円。
残業代は問題無く支給される。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組合の保養所が数カ所ある。組合で指定薬購入した場合、補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の保養所があっても利用する人はほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ルート営業かつ顧客が大手だったので、基本的にきちんと営業活動していれば新規案件を受注できる状況でした。私の配属先では顧客や上司も良い方が多く、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業なので顧客の対応ができていれば基本的には自由だったと思います。私の配属された営業所では直行直帰も可能ですし、土日出勤もありませんでした。1...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
適度に上司と仲良くしておいたら、仕事ができなくてもそれなりに過ごせる。
部署にもよるが有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半年毎に評価面談があり、フィードバックや来期にやってほしいこと等の話をしてもらえる。最近は賞与の掛け率が上がってきたように思える。評価によって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
やはり企業としては名前があるからか、そこそこの待遇ではある。
特に新卒の人間ほど(同年代)より良いかもしれない(自分が退職後、1等級の給料が上...続きを読む(全809文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。全ては経営者に気に入られるかどうか次第。役職の高い方はそこそこ良い年収をもらっていると聞くが下は低...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大元の小泉としての旅費積立(4年?に1度海外旅行がある)、小規模の小泉神奈川など子会社?としての旅費積立(毎年泊ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
数字が正確なので評価するのは助かりました。数字が全てな点は助かる面です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大元の評価が海外の方なので少...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上長評価による。上長に気に入られていないと評価されない。また、複合機を売ったかで評価されるので、その他商...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
物流会社の中では、比較的もらえる方です。私が在籍していた当時は2.5ヶ月分もらうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手のうちは、他社よりも比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については数字しか見ておらず、部門によって差が大きすぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば昇進は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
年々変わるボーナス制度。クリアには程遠い目標設定。減点方式のボーナス査...続きを読む(全146文字)
会社名 | 東亜電気工業株式会社 |
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フリガナ | トウアデンキコウギョウ |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 662億6100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 重田明生 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目1番4号 |
電話番号 | 03-3834-0181 |
URL | https://www.toadenki.co.jp/ |