東亜電気工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
暇なのでプライベートを充実できる
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとに業務量が全く異なる。
ただし評価は適当なのでうまくサボるの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
謎のマナー研修だけありました。その他は特にないです。
新卒は3年目に海外に行かされると思います。なんの成果もないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
とっても暇で17時に帰れる点。実働7.15時間でおっけーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないオヤジたちの処分をどうにかして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒や若手は家賃補助もあるので良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないのに残業する親父達を本当にどうにかして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手企業との折衝経験が出来る。
海外メーカーとの折衝経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度規模が拡大していくにつれて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人間的に悪い人間があまりいない。
良い意味で昭和の雰囲気が残っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の負担が非常に大きい。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属部署、担当によってはほぼ定時に帰る事が可能であり、カレンダー通りの休み確保も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自己の裁量で業務を進めることができた。有給休暇取得時も特に理由を伝える必要はなく取得できた。業務をきちんと調整していれば休暇の連続取得も可能で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昇給は3%/年程度が目安だか業績が悪いと無い可能性もある。
ボーナスは会社の業績により左右されるが、6月分/年程度が目安。
昇進は年功序列の比...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給はパソコン上の申請で取得可能。
理由も「私用の為」で問題なく、具体的な理由を言う必要はない。
有給は最大25日/年で翌年まで持ち越し可能。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)

【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば（条件を満たしていれば）問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)