東亜電気工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
有給は営業所によってまちまちですが、ほぼ、100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は社長の気分次第です。
一応役...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ優秀でも等級を上げるには社歴が必ず必要です。
50代のまだ等級が上げやすかった時代の人達が社内にわんさか...続きを読む(全243文字)

【良い点】
資格取得制度や外部の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を受けるコストが大きい。現場での調整が必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
持株会や確定拠出年金、財形貯蓄など、いろいろ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会は新規に入ると株が足りず資金がプール...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私の事を考えて引き留めてくれた点。
過剰な引き留めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。問題のない退職手続きだった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手の取引先を複数抱えているため、特定の取引先の売り上げが落ちても他でカバーできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客を開拓...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
部門によっては客先の営業状況に応じて長期休暇が取れる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前に期待していた業務をすることが出来た。
大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い体質の日本...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特別やりがいはないが、ある程度きちんとやったことにたいしては評価してもらえる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
妥当な程度の収入だと思う。同規模の会社と同じ程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を定めてそれに向けて活動をし、評価することで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れている。
産休・育休後復帰している社員も複数いる。
男性社員の育休取得も見られ、休むことに対する偏見は無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は多く働いており、アメリカに駐在のチャンスがある。気が強くないと生き残れない雰囲気は常にありますが、Appleで働いている事を誇りに思っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
えるぼし認定など取得していてとても働きやすいと思います！
お子さんの居る女性社員はテレワークや時短勤務など要望に合わせて対応してくれているみ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性だからどうこうと言うはないです。育休や産休を取っている方もいます。復帰されている方も多く役職も女性も沢山います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
法律にあわせて育児産後休暇は取得できます。会社自体が休みを取得できるようにここ数年で改善されているように感じます。
言いづらいなども数年でな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有休が取りやすく、時間休も取れるので、特に子供ができてから助かると思う。子供の学校行事とか、急な体調不良とか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の管理者もいましたし、女性なので働きづらいということはないと思います。ただ、営業会社なのでそういった雰囲気が苦手な方はきついと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最近は女性の営業も増えており、新卒で入る女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、続かないことが多い。多くの場合は仕事の忙...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はいなかった。
工事や搬入など力仕事が必要な面もあることが関係していると思う。
体力に自信がない方は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員も比較的少なくないように感じます。育休なども取りやすいのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理...続きを読む(全88文字)