東亜電気工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ優秀でも等級を上げるには社歴が必ず必要です。
50代のまだ等級が上げやすかった時代の人達が社内にわんさか...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給は営業所によってまちまちですが、ほぼ、100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は社長の気分次第です。
一応役...続きを読む(全104文字)

【良い点】
持株会や確定拠出年金、財形貯蓄など、いろいろ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会は新規に入ると株が足りず資金がプール...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得制度や外部の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を受けるコストが大きい。現場での調整が必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
妥当な程度の収入だと思う。同規模の会社と同じ程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を定めてそれに向けて活動をし、評価することで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
私の事を考えて引き留めてくれた点。
過剰な引き留めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。問題のない退職手続きだった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手の取引先を複数抱えているため、特定の取引先の売り上げが落ちても他でカバーできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客を開拓...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同程度の規模の会社と比べて年収が高め。
有給を時間単位で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当が低いのでモチベー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由でお茶くみをやらされたりする。
また、よほど優秀でないと管理職にはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特別やりがいはないが、ある程度きちんとやったことにたいしては評価してもらえる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料がいいところでした
残業ばかりあるので残業すればするほど給料はよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいいのは残業が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、急な退職があるとA部署での採用のはずが、入社後にB部署へ変更となる。一応打診という形で希望は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前の期待としてインフラ企業として大き な達成感を得られそうだと感じた。 当日在学 中だった高校からの推薦もあり決め決めまし た。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家庭事情等で午前中に通院付き添いがあるなど、午後からの出勤が良い場合などの状況がある方は助かるかと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載してますが、やはり本国の方との格差を感じたのとあくまで商社なので儲かって...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社割がまあまあデカイ点は素晴らしかったと思います。
直営店のみ総額の50パーセントオフ、他の割引と併用可です。僕は学生だったので、会員料金+...続きを読む(全170文字)

【良い点】
施工管理として一通りの流れを学ぶことができる。
アイリスという名前を出すとお客様から不信がられることがない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々問題や課題があってもスピード感が遅い。新人育成に寄り添いすぎて肝心の営業対応が疎...続きを読む(全83文字)