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東亜電気工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜電気工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜電気工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東亜電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.3

東亜電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東亜電気工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた業務をすることが出来た。
大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い体質の日本...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも個人に依存している印象。営業主体でなりたっている企業ではあるので、営業という業務自体が個人の能力に依存する部分が高...続きを読む(全249文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇なのでプライベートを充実できる
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとに業務量が全く異なる。
ただし評価は適当なのでうまくサボる...続きを読む(全107文字)

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東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想していた以上にアットホームな雰囲気があり、人を使い捨てるという意識からは程遠い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため...続きを読む(全181文字)

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東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 広報 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業から50年近く黒字という安定性。お客さんの数も多く、歴史が長い分恵まれている。受身でなく、攻めの気持ちで自分の考えをきちんと持っていれば...続きを読む(全179文字)

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東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接や求人サイトの内容とのギャップは特に感じなかった。労働環境については早く帰れる方は早く帰るよう促されていたので特に雰囲気が悪いということは感じなかっ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTととよく言ったもので、ほとんどの配属先では長期の新人のフォローはしてもらえない環境です。
先輩や上司は自分の仕事でいっぱいいっぱいで細かな業務を...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東亜電気工業の 他のカテゴリの口コミ

東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から長く続いている取引が沢山ある。新規開拓の労力が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している顧客の業界の調子が良ければ何...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいれば誰でも昇進できる。営業所の愛称もあると思うが沢山飲みに行けば大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。上司に気に...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

ソリューションが広いことから既存のルート営業であってもいろんな提案を顧客にできる。続きを読む(全41文字)

東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

自動車をメインにしながらも、家電や再生可能エネルギーにも事業を伸ばしている。続きを読む(全38文字)

東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

初任給も平均以上あり、海外駐在も含めれば年収は伸びる。ただ仕事は過酷であり、ポジションが空くのを数年間待つ必要はある。続きを読む(全59文字)

東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

時間はかかるが、海外希望の場合は希望を出せば行ける可能性がある。ただ、全員ではないのが注意。続きを読む(全46文字)

東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・担当顧客次第だが、金額の大きいビジネス、有名な顧客とのやり取りはできる
・基本的に裁量の自由度は高く、やりたいことをやれる環境
・有名な顧...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・内部留保があることで会社はつぶれないといわれていた。
・歴史があるので、顧客とのリレーションは構築しやすいと思う。
・英語のできる若手にと...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・英語ができる人は海外転勤などのチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕入先次第で取り扱う製品が拠点ごとに異なるので、自...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人ばかりでかなり働きやすい環境でした。また、経営者と直接会話ができる仕事なので、営業力や経営者の考えなどを直に体験できるため、将来...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には希望勤務地を聞かれますが、現実は関西や九州在住の方は、関東や東北配属となり、関東や東北在住の方は関西や...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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行田電線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、会社持ちで社員旅行や隔年で泊まり込みの旅行があり、親睦を図れる
【気になること・改善したほうがいい点】
導入教育よりも見て覚えろ的な放...続きを読む(全194文字)

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サン電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の交代により、全てが変わった。外部からきた人間が役員になり、やりたい放題され、良き企業文化が台無しに続きを読む(全73文字)

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株式会社フジデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はお客様と関わる仕事がしたい。また、接客・販売がしたいという理由で面接を受け入社しました。
面接時は面接官2人でとても優しくアットホ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 カスタマーサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤、持ち帰りの仕事はほぼ無いのでプライベートを守りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際に軽く説明はあったが、...続きを読む(全121文字)

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ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気になる事があれば面接で確認すれば良いと思います。気になる点は入社前にしっかりと説明があったため特にギャップを感じることはなかったです。続きを読む(全74文字)

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株式会社フジデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由 株式会社フジデンには、携帯電話販売を通じてお客様の生活を支えるだけでなく、店舗運営や人材育成にも携われる環境に魅力を感じ入社しまし...続きを読む(全321文字)

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株式会社ユニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によってお客様の質が違う為、担当したい企業様は自分で取ってくる必要がある。
そこが面白いところでもある。続きを読む(全61文字)

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デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系でファーストキャリアを始められるなら、後のキャリアも有利に進めることができるだろうという安易な考えで入社した。実際に、一部の結果を出し...続きを読む(全270文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東亜電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 東亜電気工業株式会社
フリガナ トウアデンキコウギョウ
設立日 1947年6月
資本金 4億5000万円
従業員数 340人
売上高 685億7100万円
決算月 2月
代表者 重田明生
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目1番4号
電話番号 03-3834-0181
URL https://www.toadenki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1297472

東亜電気工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。