この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マスコミ系だけにそこそこはあると思います。ただ、実際の労働時間と比較してもらっているかとなると、疑問も多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
株式会社日刊現代 報酬UP
株式会社日刊現代の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は700〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日刊現代の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日刊現代で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
マスコミ系だけにそこそこはあると思います。ただ、実際の労働時間と比較してもらっているかとなると、疑問も多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸は下がらず、現状維持が基本だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が互いの年俸を知らないので、社内に不平不満がないよう...続きを読む(全196文字)
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マスコミ系ですから、他の業種とくらべると、高いかもしれませんが、一流マスコミからすれば、安い方だと思います。年俸制で年に一度、年俸更改があり、それを12...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価される面はあるとおもいます。年俸制なので年俸制公開時に言いたいことをいえばいいという感じ。固定ファンがいて夕刊紙の中では落...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日はあってないようなもの。それさえ覚悟していれば、逆に出勤した日でもマイペースで自分の時間はつくれると思います。代休もとりやすかった気はし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社風は自由です。いい意味で。ただし、上司になったかたに左右される部分が多いとは思います。でもトップの考えで記事内容が決まってしまう部分は否め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社に比べて書きたいことが書ける。タブーが少ないのでやりがいはある。年齢に関係なく即戦力扱いで、大きな現場にもすぐ出られる。実戦的で仕事...続きを読む(全180文字)
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仕事は基本的にOJTのようなもの。上司が手取り足取り教えてくれるわけではありません。その分、自主性がつき、個人の能力はアップしていくと思われます。この業...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はほぼ期待しないほうがいいです。有給休暇もあるにはあるものの、まず使ったことはありません。と言うよりも、使うと業務に支障をきたす恐れがある人数で...続きを読む(全196文字)
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おそらく、どこの新聞社も似たようなものかも知れませんが、活字離れが進む現在、業績は右肩下がり。販売部数が減少しているのそうですが、広告収入も減っており、...続きを読む(全170文字)
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とりあえず、先がないと思ったために辞めることにしました。とにかく、1面がひどすぎる。毎日、毎日、代わり映えしない政権たたき。それも批判ではなく、言いたい...続きを読む(全155文字)
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この業界はどこもにたりよったりじゃないかと思っています。夕刊紙がこれだけネットが発達した中で、購入される訳がない。電車の中で読んでいる人がここ数年は一気...続きを読む(全150文字)
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マスコミに福利厚生など求めてはいけない。有給もしかり。年に1度ある健康診断くらいが福利厚生と言えるものではないだろうか。休暇も決まっておらず、休める時に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
景気のいい業界とはとても言えないので、こればかりは苦しい。京都ならまあやっていけるか…という程度だろう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
さまざまな手当もあり、給与は同じ地域内の他社の同世代と比べて遜色ないかそれ以上の水準だと思います。特に記者職は時間外の勤務もありますが超過勤...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
他の新聞やテレビと比較すると低いけど、世間一般との比較ではそこまで低くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べて、役職者の年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
相対的な給与の高さは薄れてきているものの、依然として高給。それなりにいい暮らしをしながら貯蓄も可能。ただし個別株投資NGなど資産形成の手段が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
県内では高い方だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だかこの額面が、生活プライベートの犠牲から成り立っていることを考えると安すぎると...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年二回、夏・冬(6・12月)のボーナスが大きい。年々1回あたりの2.何ヶ月分という掛け率が下がってきてはいるが、ベースアップもあるため不自由...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年功序列で何もしなくても上がっていく点。どんなことをしても辞めさせられることはなく、異動になるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り的で、非生産的です。
そして、何よりも問題点は記者職として募集しながらも実態は営業会社です。
いかに広告を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はよい。他が下がっている中、維持されるのではないか。ボーナスも業界のなかではいい方だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は十分すぎるぐらい払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型への移行は世の流れなので仕方がないが、上がりにくい仕組みに...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社日刊現代 |
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フリガナ | ニッカンゲンダイ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 112人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 寺田俊治 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5244-9600 |
URL | https://www.nikkan-gendai.com/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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