日刊現代のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
マスコミ系だけにそこそこはあると思います。ただ、実際の労働時間と比較してもらっているかとなると、疑問も多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年俸は下がらず、現状維持が基本だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が互いの年俸を知らないので、社内に不平不満がないよう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やればやるだけ評価される面はあるとおもいます。年俸制なので年俸制公開時に言いたいことをいえばいいという感じ。固定ファンがいて夕刊紙の中では落...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日はあってないようなもの。それさえ覚悟していれば、逆に出勤した日でもマイペースで自分の時間はつくれると思います。代休もとりやすかった気はし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社風は自由です。いい意味で。ただし、上司になったかたに左右される部分が多いとは思います。でもトップの考えで記事内容が決まってしまう部分は否め...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業他社に比べて書きたいことが書ける。タブーが少ないのでやりがいはある。年齢に関係なく即戦力扱いで、大きな現場にもすぐ出られる。実戦的で仕事...続きを読む(全180文字)

福利厚生はほぼ期待しないほうがいいです。有給休暇もあるにはあるものの、まず使ったことはありません。と言うよりも、使うと業務に支障をきたす恐れがある人数で...続きを読む(全196文字)

おそらく、どこの新聞社も似たようなものかも知れませんが、活字離れが進む現在、業績は右肩下がり。販売部数が減少しているのそうですが、広告収入も減っており、...続きを読む(全170文字)

とりあえず、先がないと思ったために辞めることにしました。とにかく、1面がひどすぎる。毎日、毎日、代わり映えしない政権たたき。それも批判ではなく、言いたい...続きを読む(全155文字)

マスコミ系ですから、他の業種とくらべると、高いかもしれませんが、一流マスコミからすれば、安い方だと思います。年俸制で年に一度、年俸更改があり、それを12...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育はない。優秀な社員の下につけば、それだけ多くのことを学べる機会はあるが、優秀な人材が流出している...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が広いので、取り組む意欲があれば広く活躍できる。教育体制は基本OJTだが、最近では社員研修に積極的になっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期（デジタル化）にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
　ス...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)