回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は自由です。いい意味で。ただし、上司になったかたに左右される部分が多いとは思います。でもトップの考えで記事内容が決まってしまう部分は否め...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日刊現代
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日刊現代の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日刊現代で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は自由です。いい意味で。ただし、上司になったかたに左右される部分が多いとは思います。でもトップの考えで記事内容が決まってしまう部分は否め...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おそらく、どこの新聞社も似たようなものかも知れませんが、活字離れが進む現在、業績は右肩下がり。販売部数が減少しているのそうですが、広告収入も減っており、...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界はどこもにたりよったりじゃないかと思っています。夕刊紙がこれだけネットが発達した中で、購入される訳がない。電車の中で読んでいる人がここ数年は一気...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マスコミ系だけにそこそこはあると思います。ただ、実際の労働時間と比較してもらっているかとなると、疑問も多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸は下がらず、現状維持が基本だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が互いの年俸を知らないので、社内に不平不満がないよう...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ評価される面はあるとおもいます。年俸制なので年俸制公開時に言いたいことをいえばいいという感じ。固定ファンがいて夕刊紙の中では落...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はあってないようなもの。それさえ覚悟していれば、逆に出勤した日でもマイペースで自分の時間はつくれると思います。代休もとりやすかった気はし...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べて書きたいことが書ける。タブーが少ないのでやりがいはある。年齢に関係なく即戦力扱いで、大きな現場にもすぐ出られる。実戦的で仕事...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は基本的にOJTのようなもの。上司が手取り足取り教えてくれるわけではありません。その分、自主性がつき、個人の能力はアップしていくと思われます。この業...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はほぼ期待しないほうがいいです。有給休暇もあるにはあるものの、まず使ったことはありません。と言うよりも、使うと業務に支障をきたす恐れがある人数で...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とりあえず、先がないと思ったために辞めることにしました。とにかく、1面がひどすぎる。毎日、毎日、代わり映えしない政権たたき。それも批判ではなく、言いたい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マスコミ系ですから、他の業種とくらべると、高いかもしれませんが、一流マスコミからすれば、安い方だと思います。年俸制で年に一度、年俸更改があり、それを12...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マスコミに福利厚生など求めてはいけない。有給もしかり。年に1度ある健康診断くらいが福利厚生と言えるものではないだろうか。休暇も決まっておらず、休める時に...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界全体の課題だが、斜陽産業である。部数を伸ばし続けるのは現実的ではなく、いかに現状維持するかにこだわってい...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新聞自体はこのご時世やはり厳しくなっているが、別のサービスや新規商材を展開している。部数の下落は厳しいが、新たな収益方法に取り組んでおり、成...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、具体的な道筋を考えず、見切り発車で新規事業を打ち出しているため、実際に事業を運営...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や業界の今後が心配である。経営の限界とビジネスモデルの限界を感じる。おそらく全社員が感じていることだ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなさそう。給料が全く上がっていかず、特にボーナスは低い。他業種に就職した友人たちをみてうらやましく思うこ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部数は右肩下がりに落ちているが、コスト削減に取り組めばあと10年は事業規模を縮小しつつ問題なく経営ができると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IPを使ったテーマパークや球場など、さまざまな事業に積極的に投資をして、生き残りを模索していると感じる続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新聞を読む世帯は減っているが、自社の配送ネットワークを有していることは強みであり、ネットとの連携が進めば、広告媒体としての価値はあると思う。...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の財務基盤は強固。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長分野を見いだせていない。デジタル化の推進に出遅れており、日経などの後塵を...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年にわたる事業の歴史があり、自治体との関係も深く構築されているため、短期的な安定性という面では一定の安心感がある。地域に根ざした信頼関係は...続きを読む(全273文字)
| 会社名 | 株式会社日刊現代 |
|---|---|
| フリガナ | ニッカンゲンダイ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 寺田俊治 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3番17号 |
| 電話番号 | 03-5244-9600 |
| URL | https://www.nikkan-gendai.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。