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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日刊現代の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日刊現代の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日刊現代で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日刊現代の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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日刊現代の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

日刊現代の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日刊現代の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用は一般採用でした。どこに所属するかは面接時にある程度、聞いてもらえると思います。ただ、ついた上司で仕事のやりやすさ、楽しさは変わってくるかと思います。...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

日刊現代の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日刊現代の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミ系だけにそこそこはあると思います。ただ、実際の労働時間と比較してもらっているかとなると、疑問も多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社日刊現代の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸は下がらず、現状維持が基本だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が互いの年俸を知らないので、社内に不平不満がないように...続きを読む(全196文字)

株式会社日刊現代の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ評価される面はあるとおもいます。年俸制なので年俸制公開時に言いたいことをいえばいいという感じ。固定ファンがいて夕刊紙の中では落ち...続きを読む(全187文字)

株式会社日刊現代の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はあってないようなもの。それさえ覚悟していれば、逆に出勤した日でもマイペースで自分の時間はつくれると思います。代休もとりやすかった気はしま...続きを読む(全156文字)

株式会社日刊現代の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は自由です。いい意味で。ただし、上司になったかたに左右される部分が多いとは思います。でもトップの考えで記事内容が決まってしまう部分は否めま...続きを読む(全190文字)

株式会社日刊現代の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて書きたいことが書ける。タブーが少ないのでやりがいはある。年齢に関係なく即戦力扱いで、大きな現場にもすぐ出られる。実戦的で仕事量...続きを読む(全180文字)

株式会社日刊現代の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は基本的にOJTのようなもの。上司が手取り足取り教えてくれるわけではありません。その分、自主性がつき、個人の能力はアップしていくと思われます。この業界...続きを読む(全156文字)

株式会社日刊現代の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほぼ期待しないほうがいいです。有給休暇もあるにはあるものの、まず使ったことはありません。と言うよりも、使うと業務に支障をきたす恐れがある人数で仕...続きを読む(全196文字)

株式会社日刊現代の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おそらく、どこの新聞社も似たようなものかも知れませんが、活字離れが進む現在、業績は右肩下がり。販売部数が減少しているのそうですが、広告収入も減っており、正...続きを読む(全170文字)

株式会社日刊現代の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず、先がないと思ったために辞めることにしました。とにかく、1面がひどすぎる。毎日、毎日、代わり映えしない政権たたき。それも批判ではなく、言いたいこ...続きを読む(全155文字)

広告・マスコミ(新聞業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属ガチャに成功すれば、若手でも全国紙と同様の経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京新聞管内は希望しても、なかなか配属さ...続きを読む(全101文字)

株式会社岐阜新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名ばかり評価制度で、上司に気に入られるかが生き残る鍵。また、お友達人事も横行しており、気に入られればうまく切り抜けられるところ。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社岐阜新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の事情や意見を聞かず、やたらと人事異動で振り回されるので、プライベートや家庭を大事にする人にはかなり厳しい会社...続きを読む(全83文字)

株式会社京都リビング新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く在籍しているため、男女差なく仕事ができるところはとても良い。休日出勤があっても代休が取れるためこちらも良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

株式会社下野新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下野新聞というネームバリューです。
県内出身なら誰でも一度は聞いたことがあり、親世代を安心させられる会社だと思います。家賃補助も最初数年は手厚...続きを読む(全945文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な人に会うことができる。電子版が国内メディアでは成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が抜けきっていない。経営方...続きを読む(全87文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

同業と比較した結果、会社としての方向性や、記事の内容が自分好みで決めたと仰っていた。続きを読む(全42文字)

株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
その他職種
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップがすごくて転職しました。今はやりがいある仕事につけたので後悔はありません。視野は広がりました。続きを読む(全57文字)

株式会社産業経済新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他紙に較べて任される仕事は確かに多かった。3年目までであれば、基本的な筆力、取材力を高めるには悪くない職場だったと思う。そういう仕事面の繁閑に...続きを読む(全231文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に将来性がない。将来を考えていない。想像以上に縦割り企業である。火を見るより...続きを読む(全90文字)

日刊現代の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日刊現代
フリガナ ニッカンゲンダイ
設立日 1975年9月
資本金 1億円
従業員数 112人
決算月 11月
代表者 寺田俊治
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3番17号
電話番号 03-5244-9600
URL https://www.nikkan-gendai.com/
NOKIZAL ID: 2682707

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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