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株式会社日刊現代

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日刊現代の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日刊現代の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日刊現代で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日刊現代の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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日刊現代の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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日刊現代の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日刊現代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用は一般採用でした。どこに所属するかは面接時にある程度、聞いてもらえると思います。ただ、ついた上司で仕事のやりやすさ、楽しさは変わってくるかと思います...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日刊現代の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日刊現代の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マスコミ系だけにそこそこはあると思います。ただ、実際の労働時間と比較してもらっているかとなると、疑問も多いです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社日刊現代の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸は下がらず、現状維持が基本だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士が互いの年俸を知らないので、社内に不平不満がないよう...続きを読む(全196文字)

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    株式会社日刊現代の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるだけ評価される面はあるとおもいます。年俸制なので年俸制公開時に言いたいことをいえばいいという感じ。固定ファンがいて夕刊紙の中では落...続きを読む(全187文字)

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    株式会社日刊現代の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はあってないようなもの。それさえ覚悟していれば、逆に出勤した日でもマイペースで自分の時間はつくれると思います。代休もとりやすかった気はし...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日刊現代の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 編集者 正社員

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    【良い点】
    社風は自由です。いい意味で。ただし、上司になったかたに左右される部分が多いとは思います。でもトップの考えで記事内容が決まってしまう部分は否め...続きを読む(全190文字)

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    株式会社日刊現代の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に比べて書きたいことが書ける。タブーが少ないのでやりがいはある。年齢に関係なく即戦力扱いで、大きな現場にもすぐ出られる。実戦的で仕事...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日刊現代の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は基本的にOJTのようなもの。上司が手取り足取り教えてくれるわけではありません。その分、自主性がつき、個人の能力はアップしていくと思われます。この業...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日刊現代の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はほぼ期待しないほうがいいです。有給休暇もあるにはあるものの、まず使ったことはありません。と言うよりも、使うと業務に支障をきたす恐れがある人数で...続きを読む(全196文字)

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    株式会社日刊現代の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    おそらく、どこの新聞社も似たようなものかも知れませんが、活字離れが進む現在、業績は右肩下がり。販売部数が減少しているのそうですが、広告収入も減っており、...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日刊現代の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とりあえず、先がないと思ったために辞めることにしました。とにかく、1面がひどすぎる。毎日、毎日、代わり映えしない政権たたき。それも批判ではなく、言いたい...続きを読む(全155文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    秋田県内では購読率が高く、認知度があったため。自分の家庭でも購読しており、親近感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTと...続きを読む(全154文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    責任の大きさに比例してやりがいは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、新卒は警察取材から始めると知った。警察取材が...続きを読む(全104文字)

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    株式会社環境新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人主義で干渉されません。やるべきことをやっていれば何も言われません。言われたことだけやっていれば良いところがあります。自身からアイデアを出...続きを読む(全179文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多くなってきて、自分だけではまわせなくなった。
    なかなか希望の日時の休みを取りにくく、体調面にも気を配り疲れた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    しっかり教育をしてくれる先輩が多くて人はめちゃくちゃよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司への確認などで業務のスピード...続きを読む(全151文字)

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    株式会社京都リビング新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正当な評価を行っているのか、マネジメント能力に疑問のある管理職が多い。尊敬できる管理職がいなかった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社山形新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事件事故、行政、町ネタ、高校野球、なんでも経験できる。やる気次第で広がる幅。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前例踏襲が多い。若手の...続きを読む(全183文字)

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    株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツに関われる可能性が高い点。配属によってはスポーツ以外の仕事に関わるケースももちろんあるが、主力商品がスポーツ新聞ということで、スポー...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日本工業経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験歓迎ということで、丁寧に教えていただけると思い入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間で即戦力にならないと継続して働...続きを読む(全103文字)

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    株式会社滋賀報知新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    家から近く通勤が便利だったため、長く安定して働ける環境だと感じ入社しました。通勤時間を短縮することで、仕事により集中できると思ったのも理由の...続きを読む(全411文字)

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    日刊現代の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日刊現代
    フリガナ ニッカンゲンダイ
    設立日 1975年9月
    資本金 1億円
    従業員数 112人
    決算月 11月
    代表者 寺田俊治
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3番17号
    電話番号 03-5244-9600
    URL https://www.nikkan-gendai.com/
    NOKIZAL ID: 2682707

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。