この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育等は皆無と言っても良いほど無いかも。スキルアップを図ったり資格取得を目指す社員は一人もいなかった。向上心の無い会社なので社員同士の無駄な足の引っ張...続きを読む(全155文字)
株式会社聚楽 報酬UP
株式会社聚楽の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員教育等は皆無と言っても良いほど無いかも。スキルアップを図ったり資格取得を目指す社員は一人もいなかった。向上心の無い会社なので社員同士の無駄な足の引っ張...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいはそんなに感じなかった。
店舗により忙しさが違い、モチベーションが高まることもなかった。
現場から物事を変えるということはあまりなく、上...続きを読む(全151文字)
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当時、通学社員制度という制度を利用して、大学に通いながら契約社員として働いていました。
社員同様、社員寮に入れる、給与体系も社員と同じようにもらえる、で...続きを読む(全177文字)
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入社当時はバブル景気の真っただ中にあり1200名収容の客室がほぼ連日満室でした。それに対し従業員の数が足りず仕事が終わった後にアルバイト待遇で再出社して働...続きを読む(全163文字)
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労働時間に関しては、拘束がながい。しかし、きちんと完全週休2日となるので休みは調整できる。代休も可能。有給も店舗によってはとり易い。
食事補助は一食18...続きを読む(全159文字)
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比較的に年配の社員が多い。
管理職はSVの思考が繁栄されるため、店長や料理長の意見は半分くらいしかとおらない。きちんとしたミーティングが行っていない店舗...続きを読む(全168文字)
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出産・育児休暇に関しては、会社規定で取得できる。
介護休暇も取得可能。
まだ始まったばかりなので、現状は少ない。辞めていく人が多い
女性の社員は比較...続きを読む(全170文字)
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副店長試験や店長試験などがあり、それに受かればスキルアップできます。また、調理講習や座談会や会社外講習など講習を自分で受けようとすればさまざまな制度があり...続きを読む(全153文字)
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飲食店の経営は売上が数字で見れるので自分の努力の成果が目に見えることはとてもやりがいに感じると思います。また、次第に常連様もつき始めて今までなかった繋がり...続きを読む(全154文字)
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大学生のころアルバイトで系列の居酒屋で働いており、その時に飲食店の経営の面白さをしり、一生の仕事にしたいと思った。私が入社頃はまだ、飲食の事業自体が小さく...続きを読む(全153文字)
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人間的にはとても尊敬できる人が多い。管理職の人のみんな一度は現場を経験しているので、現場の意見というのをほんとに大切にしてくれる。逆にいえば、自分の考えな...続きを読む(全150文字)
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居酒屋の店長をしているが、残業代が最初から給与に入っており、どれだけ残業しても固定の残業代以上はもらえない。評価制度は年齢は関係なく実力主義で実力さえあれ...続きを読む(全154文字)
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人間関係が私には合わず退職しました。個人的な感覚ですが、仕事そのものに大志を抱いている人は少なく、仕事自体は半年もすればすっかり覚えてしまうので、あとは女...続きを読む(全152文字)
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アルバイトで入社しました。
車内販売の業務自体は以外と体力が必要と感じました。2階建構造の新幹線はカートが使えないので、飲み物やお弁当を大きなビニールバ...続きを読む(全294文字)
会社名 | 株式会社聚楽 |
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フリガナ | ジュラク |
設立日 | 1924年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 570人 |
売上高 | 41億円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 加藤治 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目9番地2 |
電話番号 | 03-3251-7221 |
URL | https://juraku.com/ |
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