聚楽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
良い人が多く、優しく指導してくれる方が多いが店舗にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が思っていたよりも多く、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最近制度が変わり特に若手が昇給しやすくはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いつつ実際は年功序列で、実力があっても結...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様からの感謝がやりがいになってる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して業務量が多いと感じている人が多い。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性に関しては産休・育休は取りやすいと思う。子供が体調不良になった際もすぐに帰らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部署にもよるが、希望休を出しすぎると注意されるため出しづらいという部署も多くある。ホテル勤務で寮に住んでい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
寮に7000円で入れるが手取り12万とかなので、額面で16万程度でした。。高卒の正社員でした。みんな給料が安くて辞めていきました。残っている...続きを読む(全130文字)

【良い点】
レストランの部署は片付けが遅くなると残業がありましたが、他の部署は基本定時で帰れるのが基本だと思います。レストランが特に中抜けのシフトがあっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ホテル業界は離職率が最も高いが、周りが辞めていくのをみて本当に離職率が高いなと感じました。先輩の世代で10人中1人も残っていない世代とかが存...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客さんから感謝されたり、地元で有名なのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはり正社員だとしてもそのへん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅手当があることがよかった。
またコロナ禍在宅待機しているにも限らず、給料がきちんと満額出て、良い会社だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)