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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、昇格をすると、外部研修には出させてもらえたが、ほぼ研修などにはいかせてもらった記憶がない。続きを読む(全79文字)
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- 実際の働き方
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株式会社聚楽
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社聚楽のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社聚楽で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、昇格をすると、外部研修には出させてもらえたが、ほぼ研修などにはいかせてもらった記憶がない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新現場に配属した時に、引き継ぎや教育係的な人がハッキリしておらず、未経験のみからすると不安があった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育制度についてはしっかりと研修があるというわけではなく、現場に配属されて即戦力が求められる。
その都度指導は入るが失敗しながら方向調整され...続きを読む(全80文字)
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上の人ともコミュニケーションを取ることが多々あるので、自分次第でキャリアアップも狙えると思った。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩が多く、いろいろなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一店舗スタッフとして、身につけられるスキル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリアアップの面については論外です。仕事ができるとか、リーダーシップを取れるとかゆう個々の能力は評価されません。強いて言うなら能力がなくて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新卒者には、入社後社員研修があるので社会人としての基礎知識を得ることはしっかり出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司や他のスタッフに恵まれたこともありどうしても苦手な作業は上司が多くフォローしてくれ、そんな上司の姿勢と熱心な教育のお陰でお互いに理解しフ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
SVになるとなんでもやらされるので苦手な事や不得意分野について学ぶ機会は多い。また店舗社員では担当するSVによってかなりのレベル差があるが良...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
毎月一度ある店長会議はもちろん、役職のないスタッフもまた別の日に集まり、本社で会議をしている。
改善点・今後の展開・目標設定等を話し合い、よ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とても教育制度は整っています。
若手も一ヶ月に一度は必ず勉強会を行われます。
将来を考えて色々な知識を取り得ることができるのでいいと思...続きを読む(全162文字)
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本社提案の、研修制度がある。
しかし、この制度は中途採用の社員にも対応しています。
私は、他で長らく調理をしてきたので、調理人に必要なスキルは自信ありま...続きを読む(全191文字)
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仕事を通じて、如何にして、お客様に満足を得ていただきリピーターとして、再び足をはこんでいただけるか、という点を常に意識して行動する能力が養われます。身に...続きを読む(全175文字)
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社員教育等は皆無と言っても良いほど無いかも。スキルアップを図ったり資格取得を目指す社員は一人もいなかった。向上心の無い会社なので社員同士の無駄な足の引っ...続きを読む(全155文字)
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副店長試験や店長試験などがあり、それに受かればスキルアップできます。また、調理講習や座談会や会社外講習など講習を自分で受けようとすればさまざまな制度があ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い人が多く、優しく指導してくれる方が多いが店舗にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が思っていたよりも多く、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最近制度が変わり特に若手が昇給しやすくはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いつつ実際は年功序列で、実力があっても結...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様からの感謝がやりがいになってる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して業務量が多いと感じている人が多い。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性に関しては産休・育休は取りやすいと思う。子供が体調不良になった際もすぐに帰らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部署にもよるが、希望休を出しすぎると注意されるため出しづらいという部署も多くある。ホテル勤務で寮に住んでい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
寮に7000円で入れるが手取り12万とかなので、額面で16万程度でした。。高卒の正社員でした。みんな給料が安くて辞めていきました。残っている...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
レストランの部署は片付けが遅くなると残業がありましたが、他の部署は基本定時で帰れるのが基本だと思います。レストランが特に中抜けのシフトがあっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ホテル業界は離職率が最も高いが、周りが辞めていくのをみて本当に離職率が高いなと感じました。先輩の世代で10人中1人も残っていない世代とかが存...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客さんから感謝されたり、地元で有名なのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはり正社員だとしてもそのへん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当があることがよかった。
またコロナ禍在宅待機しているにも限らず、給料がきちんと満額出て、良い会社だと思った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の方が、ていねいに、ちゃんとアルバイトをフォローしてくれます。たいへん助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいじわ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時活かせるキャリアは積むことができないと思います。強いて言うなら英語力くらい。
英語も事業所によって使用頻度...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)
海外勤務や部門異動によって、幅広い経験可能だと話していた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
世界に名だたる大手企業の顧客が多く、日々の業務の中でそれらの企業の動向なども垣間見れるので、色々な意味でスキルアップには繋がるのではないかと...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)
現場経験を土台にキャリアを積み上げていくスタイルだと話していた。続きを読む(全32文字)
企画力・調整力・提案力を実践的に身につけられる点がキャリアアップにつながると聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
接客業では、トップクラスのことが学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことが、他のことに直接活かせるかと言われれ...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社聚楽 |
|---|---|
| フリガナ | ジュラク |
| 設立日 | 1924年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 売上高 | 92億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 加藤治 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目9番地2 |
| 電話番号 | 03-3251-7221 |
| URL | https://juraku.com/ |
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