聚楽の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
お客さんから感謝されたり、地元で有名なのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはり正社員だとしてもそのへん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
寮に7000円で入れるが手取り12万とかなので、額面で16万程度でした。。高卒の正社員でした。みんな給料が安くて辞めていきました。残っている...続きを読む(全130文字)

【良い点】
レストランの部署は片付けが遅くなると残業がありましたが、他の部署は基本定時で帰れるのが基本だと思います。レストランが特に中抜けのシフトがあっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ホテル業界は離職率が最も高いが、周りが辞めていくのをみて本当に離職率が高いなと感じました。先輩の世代で10人中1人も残っていない世代とかが存...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅手当があることがよかった。
またコロナ禍在宅待機しているにも限らず、給料がきちんと満額出て、良い会社だと思った。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スペイン業態は盛り上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペイン業態以外の業態がイマイチ盛り上がっていない。ホテル業態も昔...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に女性も働きやすいと思う。現場でも事務でも女性はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、軽いセクハラをするよう...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについても繁忙期や人手不足の際には残業が発生することがあり予定が立てにくい環境でバランスは難...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確さに欠け、成果や努力がどのように評価につながるのかが分かりにくい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
レストラン等は社員割引が使えた。夏休みになると、それに合わせて、海の家山の家と題して、伊藤や万座等のホテルを保養所のように使うことができて格...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月80時間くらい残業しているイメージで、朝の四時まで帰ってないこととかあると思います。新入社員のうちはそ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属部署によるため、一概には言えないが総じて人柄はいい人が多いとは思う。旅行という商材を取り扱うため、全体的な傾向として、大らかだったり、明...続きを読む(全163文字)

【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
• 人間関係が良く、働きやすい雰囲気
上司・同僚ともに話しやすい人が多く、ギスギスした雰囲気はあまり感じません。困ったときにはできる範囲で助...続きを読む(全266文字)

【良い点】
とにかく人は先輩、同期含めとても良い人たちが多く、案件受注のために所属営業所以外の方たちも協力してくれた。足の引っ張り合いもなく、本当に良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用制度が変わり登用試験を受けることなく自動的に社員になった人間が大半。退職していくのも社員...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には特に業務や責任度合が大きいため、業務調整を図らないと管理職を目指す人がいなくなる可能性がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職になる前の社員どうしの関係は良好だと思った。添乗業務から帰った社員がチーム内にお土産を買ってくるなど、和気あいあいとしている。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職になっても、予算予算と言われ、厳しいし、時間に関しても制約がなく、長時間労働、休暇が取れないで辞めた支配人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャとはよくいったもので、本当にその通りだと思います。全員が同時に業務せずシフト制で、裏のシフトの人とは月...続きを読む(全123文字)