回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近制度が変わり特に若手が昇給しやすくはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いつつ実際は年功序列で、実力があっても結...続きを読む(全92文字)
株式会社聚楽
株式会社聚楽の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社聚楽の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社聚楽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
最近制度が変わり特に若手が昇給しやすくはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いつつ実際は年功序列で、実力があっても結...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
寮に7000円で入れるが手取り12万とかなので、額面で16万程度でした。。高卒の正社員でした。みんな給料が安くて辞めていきました。残っている...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価制度はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確さに欠け、成果や努力がどのように評価につながるのかが分かりにくい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年若干は昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や、係長になるなどの昇格がないと、大幅に給料は上がらなかった気がする。当時...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与は普通程度もらえると思います。住宅手当もあるので助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、評価制度が不透...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コロナで休業した際でも社員だと基本給分は支給してもらってました。
中途の方だと割といい給料を提示してもらえるみたいです。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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少なめの傾向にはあるが、長くいれば上がっていくと思う。評価制度に関しては、年に数回評価シートの記入があった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
店舗の売り上げがいいと補償金を貰うことが出来るのはいいと思う。
福利厚生はある程度しっかりしているので安心は出来ると思います。
社員旅行もあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与水準は総じて低く、どの部署もそうなのですが仕事内容も他社に比べてかなり簡単な仕事のような気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給料は比較的高い方で、アルバイトやパートから正社員登用なども出来ました。
出勤数の多さや即戦力になると判断されると上へと評価されてました。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスにおいて、目標設定を自分で設定できるため、クリアしやすい利点がある。他企業でもそうだと思うが上司に対して気に入られたほうがボーナス査...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
誰か(影響力の強い)の紹介などでかつその時に会社が必要としてる能力があると入社時から高めの給与設定される。
もしくは縁故で入るとさらに高い設...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分はホールサービスから調理への中途転職でしたので最初はそこそこでしたが、コツコツと毎日の仕事をして覚えて行ったら給与は上がっていきました。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料に関しては、17万以上稼ぎたい場合は社会保険に入らないといけなかった。フリーターでアルバイトの人は稼ぎたい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人手不足なので希望すればシフトにたくさん入れる。したがってがんばればたくさん収入を得ることができる。非正規社員が多く、若い人たちは仲良くサー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲食業にしてはきちんと残業代も支払われるしそこそこ貰えていた。評価については自己評価・上司・店長とそれぞれ三段階に分かれていてチェック項目な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売上の良い店舗配属となれば、3ヶ月に一度のインセンティブが貰える(満点で10万円)ので、お小遣い程度にはなる。ボーナスは今、1ヶ月くらい。年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
額としては少ないが、ボーナスが出ない事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みから作り直すべき。到底不可能であ...続きを読む(全126文字)
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給与は総合して低いです。
基本給も低いし、賞与はあって無いような額。昇給もほとんどしない。
残業代は20時間分までしか発生しないので実質、時間外労働のほ...続きを読む(全205文字)
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完璧なトップダウンの企業ということに尽きる。途中まで進んでいた計画も、役員の「天の声」で灰燼に帰すなんてこともよくある。パワハラ、セクハラも横行している...続きを読む(全205文字)
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キャリアがあれぱ給料は安定しているがホテル勤務の人は給料は安いと話していた。飲食店勤務は未経験でもある程度はあるイメージ。
賞与は期待しても無駄で大幅...続きを読む(全152文字)
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残業が20時間内でそれ以上付きませんが、上司の好き嫌いで年収アップするので、パフォーマンスを派手にしておくことが大事です。コツコツ仕事をきちんとこなして...続きを読む(全179文字)
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給与はとても少ないです。賞与は寸志程度で、その年にもよりますが、数万円程度です。グレード制度があり、社員はG1~G3幹部G4支配人G5だったと思います。...続きを読む(全166文字)
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当時、通学社員制度という制度を利用して、大学に通いながら契約社員として働いていました。
社員同様、社員寮に入れる、給与体系も社員と同じようにもらえる、...続きを読む(全177文字)
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居酒屋の店長をしているが、残業代が最初から給与に入っており、どれだけ残業しても固定の残業代以上はもらえない。評価制度は年齢は関係なく実力主義で実力さえあ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性に関しては産休・育休は取りやすいと思う。子供が体調不良になった際もすぐに帰らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良い人が多く、優しく指導してくれる方が多いが店舗にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が思っていたよりも多く、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様からの感謝がやりがいになってる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して業務量が多いと感じている人が多い。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部署にもよるが、希望休を出しすぎると注意されるため出しづらいという部署も多くある。ホテル勤務で寮に住んでい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ホテル業界は離職率が最も高いが、周りが辞めていくのをみて本当に離職率が高いなと感じました。先輩の世代で10人中1人も残っていない世代とかが存...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
レストランの部署は片付けが遅くなると残業がありましたが、他の部署は基本定時で帰れるのが基本だと思います。レストランが特に中抜けのシフトがあっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客さんから感謝されたり、地元で有名なのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはり正社員だとしてもそのへん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当があることがよかった。
またコロナ禍在宅待機しているにも限らず、給料がきちんと満額出て、良い会社だと思った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に女性も働きやすいと思う。現場でも事務でも女性はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、軽いセクハラをするよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スペイン業態は盛り上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペイン業態以外の業態がイマイチ盛り上がっていない。ホテル業態も昔...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均と比べると突出して高いわけではありませんが、評価制度は比較的明確だと感じました。成果や姿勢を見て評価される仕組みがあり、挑...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は多いが、その分給料にも反映されるので、繁忙期はかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全然。普段の業務を見て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長に認められれば賞与がある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で結果を残せないバックグラウンド業務の人たちは賞与がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働く環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められる責任の重さに対して見合っていないと...続きを読む(全404文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に勤務終了時間が来たらタイムカードを切ること、その後仕事に戻るよう指示があった。そのため、残業をしているにも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のようにわかりやすい評価制度があるわけではないので、昇給はかなり難しい。人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与について想像以上に多かった。ただし、年功序列の文化が根強いため一気に給料が上がることはない。そのため、インセンティブなどには期待できない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収という部分に関しては、一般的な旅行代理店よりかはいくらか良いような気はします。評価の点に関しては、いわゆる外資企業のそれで、成果などで大...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年2回の賞与があり、稼働手当や満室手当なども付く場合がある。忙しい店舗だと稼げるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほかのホテル業よりは多いのではないかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働過ぎるので、金額と疲労があっていない。
もっ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社聚楽 |
|---|---|
| フリガナ | ジュラク |
| 設立日 | 1924年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 売上高 | 92億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 加藤治 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目9番地2 |
| 電話番号 | 03-3251-7221 |
| URL | https://juraku.com/ |
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