この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの次の日は休みで、希望休は月に2から3日との事で入職したが希望休は取らせてもらえず、夜勤明けで直ぐに夜勤...続きを読む(全243文字)
株式会社木下の介護 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの次の日は休みで、希望休は月に2から3日との事で入職したが希望休は取らせてもらえず、夜勤明けで直ぐに夜勤...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤、移動があるのは承知していたが、給料が下がる移動や転勤は聞いていない。給料が下がる移動は法律的にグレーゾーン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
施設にもよるが、職員同士が仲が良くコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く手当が高い。知らない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職後、OJTがあるはずだし、雇用促進事業で入職したが、OJTに人が付いてくれたのは1週間も無く排泄介助などはY...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、こちらの希望は通らない。基本、施設長が勝ってに入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一部を除きのんびりした優しい職員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によって左右される。初期の施設長は利用者思いで職員にも...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
施設によりきり。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては年次の方ほどめんどくさい人が多いみたいです。社員は頑張るけどパートや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社研修がたびたびある。新宿にて行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の際本社まで行くのが大変なので、各県で開催するなどくふ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や交通費など出して欲しい。木下グループで主にエンタメに関わる福利厚生がメインのため、あまり恩恵を受けられない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに新しい施設をどんどん建てている。このままだと本当に人手不足で、やめてしまう人も増えるのでは無いかと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他の会社と比べて低い。賞与も月収と大して変わらない。昇給機会もあまりないと聞く。入社二、三年でリーダーにな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦の方が多いので、子供の体調不良なので休まれる方も多いです。ドタキャンで休まれる方もいますが、特に大きな問題はないみたいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
処遇改善等の手当てが同業他社よりも高いのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善等の手当てが同業他社よりも高く...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
介護業界のみならず、多くの企業を包括するグループ企業な為、例えば新卒であれば賃貸業で扱っている住宅を敷金、礼金無し、5000円/月で借りられ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
しせつ施設によってではあるがやりたいことはやれる職場である。エリアマネージャーとの距離が近く問題があった時親身に話を聞いてくれた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に何も期待していないが思ってた以上に体力を使う仕事だと思った。
やはりその割には給料が安いと思う。夜勤ありきの給料になってしまうと将来的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
朝起こす人数が多すぎて5時から7時まで動きっぱなし。10時間以上勤務した後にそれはきついのでやめた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
施設によって上に上がれるかどうかは変わってくるが私がいた施設は良い方でしっかり評価して貰えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
そこまで良い面もなければ悪い点も見当たらず。人数は常にカツカツなので女性のライフステージによる変化での休みは言い辛いとは思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
色んなことに手を出す会社であるため成長性はあると思うしかその還元もあると思う。ただ事業が広がりすぎて一つ一つに力を入れ切れてないように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生で初期費用や賃料が割引になる「木下の賃貸」はネットの評判が悪い。福利厚生で初期費用が無料と謳っているが元々初期費用はかからない不動産...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
多い月だと夜勤が10回くらいあるため不規則な生活になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を確保してから入居者を増やすべき続きを読む(全76文字)
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【良い点】
このご時世で基本給を下げてきた。
その代わり何かしらの手当をつけられたが結局手取りは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給が低過ぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
あれこれ手当をつけることで基本給を下げようとしてくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休や産休はしっかり使っている。
しかしリーダー以上は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っていてもリーダーになれ...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社木下の介護 |
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フリガナ | キノシタノカイゴ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,441人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間大介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
電話番号 | 03-5908-1310 |
URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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