ＡＦＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

残業は強制ではなく各々に任せてある分残らないといけない雰囲気が漂って居ます、ただ帰りたいときは直ぐ帰れるので予め報告すれば特に問題なく帰宅できました。早朝...続きを読む(全152文字)

特にありません
年に数回社内の旅行には強制参加になります
会長のどうでもいい話を聞かされたりとかなり苦痛でした
企業の規模の割りに有給が一切取れない...続きを読む(全150文字)

労働環境
勤務時間が長く不規則、月の残業時間は酷いときで100時間をこえることもありました
新工場で働いていましたが周囲にきいたところでは、立ち上げ当...続きを読む(全233文字)

近年の煽りを受けて入社してからスキルは身につきましたが給料は多少上がる程度。
先輩方もほとんど家庭を持っていないためバリバリ働き。下まで詰まってるような...続きを読む(全151文字)

とにかく人が足りない。仕事量も多く残業も多くなることは当たり前で残業代もでません。
社長は真面目なかたなのですが現場はとにかくいい加減な人が多くお客様の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年1回昇給あり。昇進については資格の級を上げればチャンスはあり、会社も推奨している。賞与も今のところ安定してる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更された。誰がどの位置にいるかわかり、もっと上をめざして頑張ろうと思う人もいれば、同期や後輩の方が上と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価に応じて賞与もしっかり反映されていたという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートの提出をする際、もう少し説明...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業の場合はインセンティブがあるので新卒や2年目でも給料をあげられるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすいです。
毎年目標となる物が明示されるので、それをクリアできる様に努めれば、評価は上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度は目標は上期、下期と設定を行う。上司によってはかなり細かく見てくれるし、一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)