マイタウン今治新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にさえなればどれだけ残業させても良いという空気があるため、毎日深夜まで働いている。また、有給をとっているはず...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。休みづらい環境。
プライベート、体調不良でもお構いなく、LINEや電話が来る。
定時で帰れるのは...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚願望がある人は正社員で働き続けるのは無理だと思う。
実際に正社員で働いてる人で既婚女性はいない。
育休を取得し...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Web広告など、最新のことをしているはずなのに、やっていることはアナログ。
動画やインスタなどに力を入れたいと言っ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用車があるものの、基本自家用車で営業先に向かう。
ガソリン代も申請したら支給されると聞いていたが、市内では支給さ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割に給与が低い。
1年目は昇給、ボーナス無し。
2年目から付与されるが、ボーナスと言っても微々たるものとのこ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人をいびることに楽しみを見いだしているパートさんと、それを見て見ぬふりする社内環境。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の説明や契約では研修は半年となっていたが、給与は1年間は研修費となっている。ボーナスやインセンティブも1年間は...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働・休日出勤(無休)が当たり前になっている。タイムカードは時間を越えると押さずに手書きを強制される。有給を...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性でも役職にはつけるが、休日出勤や夜中まで働くのが当たり前の会社のため結婚している人はほとんどいない。現実的に考えて仕事以外に何かをする時間...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていくと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くもOJTでしかない。ただ、最近は入社3年目までくらいの記者を対象にした研修を行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
記者としての教育体制などないに等しいので、自分から積極的に先輩記者へ教えを求めたり、場合によっては他社の記者の動きを参考にしたりした方が良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアルもなく、口述で伝えられるようなことばかりだったり、スタッフは長くとも3年しかおらず、職場内に長く留...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ないです。空調に少し詳しくなるぐらいですかね。使えない知識ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はほぼ、皆無ですね...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
記者教育を行うための形式的な研修はあるが、そこではほとんど何も身につかない。どのように仕事を進めたら良いのか教えてくれる先輩、上司に恵まれる人...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新聞記者として必要なことを教育してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢を示さないと厳しい面もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な業種、立場の方と話をする機会があることから、おのずと幅広い目線を身に着けることができると思われます。続きを読む(全59文字)