ＴＨＩＮＫフィットネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
頑張れば昇進出来ますが、ハードワーク必須です。
責任者はほぼ全ての数字を管理しますし、その責任もまとめられるので昇進したい場合はそれなりの覚悟...続きを読む(全232文字)

【良い点】
フィットネス業界では給料がいい方です。スタッフと仲良くなったり、気に入られてるとしっかりボーナス貰えます。嫌われてたり考えて仕事してないと若干...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いい上司にあたれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司に当たらない、または2店舗兼務になると仕事をあまり与えてもらえ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与制度:
小売業としてはそれなりに良い方ではないでしょうか。本社一般社員では600-650万程度までは行きます。店舗は店長クラスまで行く必要...続きを読む(全279文字)

【良い点】
社長に気に入られたり、社長にアピールできるようなことをすれば、昇給・昇格がしやすい。そのため、一般職でも高額年収が可能。
【気になること・改善...続きを読む(全486文字)

【良い点】
昇給は年次で毎年少しずつ上がります。ボーナスは夏季冬季に加え、年間で会社利益が出た場合は追加の賞与もあります。
各種手当も合わせると、年齢×1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司の人からの評価が良ければ、時給もどんどん上がっていく。仕事が出来る人は短期間での時給アップも見込まれる。ただ、あまり仕事ができなくても、在...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗によって評価は違いますが積極性や愚直さは確実に認められます。
やりたいことは言い続けることが大事。
それによって評価されることも。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
役職もなく、特に任される仕事がなければ、お客様対応をして、簡単に掃除をして基本的な仕事だけして時間内に上がり、トレーニングして帰れると思います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかくいい会社。福利厚生もしっかりしていて、社員割引もあり、非の打ち所がない会社です。素晴らしいです。人もいい人ばかりで感謝感激、雨嵐のホワ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フィットネス業界ではいい方なのかもしれませんが、役職に昇格せずに平社員の場合はなかなか厳しい収入ではないかと思います。トレーナーであればパーソ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手なので社会保険などは完備されている
評価制度もしっかりしていると思う
店舗数が多いが基本的に業界的に人手不足なので、頑張ればアルバイトでも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ボーナスに加えて、業績が良い時は3月に決算賞与があること。3度ボーナスがある事はとても安心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は他のフィットネスクラブに比べると、断然良い方だと感じる。皆勤手当等もつき嬉しい。賞与も年３回支給される。よっぽどのことがない限り、毎年昇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この業界の中では給料は良い方だと思います。賞与が年に3回あるのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プライベートトレーニングという有料個人指導を行うことにより、年収アップを望める。週に5本ほどやるだけで、5万円程給料が増えるのでかなり大きい。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は基本的に店長判断なので、店長の前で良い顔をしている人が実力が無くても昇格してしまう事実が多い。しかしやる気が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ボーナスが年に3回あります。夏と冬、そして年度末に決算賞与とあるのでそれはすごくいいです！
またジムを無料で使うことができたり、
サプリメント...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フィットネスジムが無料でつかえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまったく出ない。体育会系なので、未だに根性論がまかり通る。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トレーニング環境が最高。
トレーナー業以外のマネジメント業のノウハウを得ることができる。
サプリメントなどの社員割引あり。
研修制度（リハビリ...続きを読む(全197文字)

基本給は15万ほどと低めに設定されており、別に職能給が加算される。
正社員になることで、住宅手当が1ヶ月/￥5000支給される。
基本給は毎年¥5000ず...続きを読む(全227文字)

給与、賞与は見合った分を頂いてたと思います。シフト制のため残業は基本的にありませんでした。遅番の場合は手当が出るので十分なお給料を頂いてたと思います。ただ...続きを読む(全175文字)

昇進、昇給するためには役職ごとにテストがありますが、上司に気に入られれば1年目でも簡単にできます。業績により賞与は変動します。年2回7月、11月のボーナス...続きを読む(全163文字)

給与は新卒でも手取り17万ほどしかもらえません。
給与面で期待できる仕事ではありません。
賞与は1年目はお情け程度(10万くらい)しかもらえません。
...続きを読む(全156文字)

①給与は業界内では悪くないようですが、仕事量と責任感の必要性から考えると物足りなさを感じる。しかし、年3回の賞与がある。1回約1ヵ月分なので無いよりマシか...続きを読む(全225文字)