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株式会社レジャープロダクツ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レジャープロダクツの評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社レジャープロダクツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

レジャープロダクツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価4.4社員・管理職3.0やりがい3.0福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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レジャープロダクツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

レジャープロダクツの 全ての評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

株式会社レジャープロダクツの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けて信用されればそれなりのチャンスがあるのかもしれないが、かなり保守的な仕事の進め方だと感じた。
また、ク...続きを読む(全219文字)

株式会社レジャープロダクツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめで割り切って働ける環境なので、待遇などに不満がなければそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜出勤があり、...続きを読む(全87文字)

株式会社レジャープロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼があると思っていなかったので面をくらった。報告・連絡・相談は大切だと思うが、もう少しスマートなやり方があるの...続きを読む(全86文字)

株式会社レジャープロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力商品があり、販売チャンネルも含め一定の安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
主要職を家族経営的に堅めすぎなので、新しい発...続きを読む(全96文字)

株式会社レジャープロダクツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
聞かないとわからないようなことまで察するよう配慮を求められた事で、この会社で続けていくことは無理だと感じた。続きを読む(全74文字)

株式会社レジャープロダクツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モノづくりへのこだわり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族的な経営体制で、閉鎖的な雰囲気を感じた。自身も含めてこの会社で成長して...続きを読む(全90文字)

株式会社レジャープロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力があり、百貨店、ハンズ、ロフトなどのパイプがあるので品質を保って提案できれば良いと思う。長年のファンもいてお客様の声には応える努力...続きを読む(全194文字)

株式会社レジャープロダクツの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、ブランドが浸透しているので商品も名前だけで売れるくらい力があると思う。鞄の品質は値段なりで高すぎず安すぎず品質とのバランスが取れて...続きを読む(全196文字)

株式会社レジャープロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の事務関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生といえるような物は特になかったですが、忘年会が唯一の福利厚生かと思います。小さいお子様がいるパートの方々などは一緒に参加してもOKな...続きを読む(全263文字)

株式会社レジャープロダクツの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独特な会社ですが、馴染めるなら残業もないですし、いいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる、でき...続きを読む(全157文字)

株式会社レジャープロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カバンはそこそこ売れていて残業で遅くなる事はない様子。人数が少ない会社なので任せてもらえる案件によっては遣り甲斐を見出す事ができ楽しめる...続きを読む(全198文字)

株式会社レジャープロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給しているのが良い。
大きく上がることはないが確実に年収はアッしている。
自分の業績次第だと思うがやりようによっては給料が大きく上がる...続きを読む(全176文字)

株式会社レジャープロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ずっとこの環境で働き続けられるのかと日々考えています。同族経営のため、とても肩身が狭いです。給料が上がる見込みも無さそうだし、この先どうすれば良いのか自...続きを読む(全170文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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レジャープロダクツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レジャープロダクツ
フリガナ レジャープロダクツ
設立日 1976年5月
従業員数 13人
代表者 矢淵靖夫
本社所在地 〒187-0031 東京都小平市小川東町5丁目13番17号
電話番号 042-346-3310
URL http://www.leisure-products-inc.com/
NOKIZAL ID: 1404850

レジャープロダクツの 選考対策

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