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株式会社宝洋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宝洋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宝洋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宝洋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宝洋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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1.2

宝洋の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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宝洋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社宝洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司は不明点などの相談はし易く、しっかり教えてくれます。未経験からでもその点は安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宝洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後すぐに工場研修に行かされる。しかも時期が決まっておらず突然明日行けと言われる。工場は根はみんな優しいが柄が悪いひとが多い。何を教えてくれるわけでも...続きを読む(全155文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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宝洋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社宝洋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス、業績に応じての+αもあり。福利厚生に関しては一般的な企業と変わらないと思います。退職金制度もあるので、割と安心して働けます。続きを読む(全73文字)

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株式会社宝洋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く方が給与は勿論上がりますが、正直働き方を見ると、就きたくないと感じました。続きを読む(全79文字)

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株式会社宝洋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなので比較的プライベートな時間を確保できるのでいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると部署により...続きを読む(全89文字)

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株式会社宝洋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期間いたわけではないので、評価基準などに関しては特に実感するものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

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株式会社宝洋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業スピードに関してすごく言われます。入社2ヶ月目辺りから毎日のように言われ1日あたりの生産数が目標に達しなければ、次の日に詰められます。
...続きを読む(全136文字)

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株式会社宝洋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来ることが増えるのは単純に楽しいと思います。作業スピードが上がり生産数こなせるようになった際の達成感は大きかったです。続きを読む(全66文字)

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株式会社宝洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業種でもあまり見ない両面テープ製品の加工という事もあり、競合が少ない点では先は長いのかと思います。続きを読む(全56文字)

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株式会社宝洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
両面テープ加工に特化したビジネスというのは、比較的悪くないのかもしれない。
ありそうであまりないビジネスとも思える。
また、自動車業界とも通...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宝洋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはあった。
というよりも、かなりやりこまないと達成できないレベルの業務であったため、
必然的にやりがいになるという感じ。
面白...続きを読む(全195文字)

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株式会社宝洋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、休日出勤代はきちんと出た。
ボーナスも、景気が悪くてもそれなりに出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が、突...続きを読む(全215文字)

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メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職やマネージャーとしての経験を実務で学ぶことができるので、昇格意欲の高い方にはうってつけ。一方で停滞する方も一定数いらっしゃるのでそれで...続きを読む(全90文字)

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  • 実際の働き方
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日本カーバイド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅層が不足している為、経験を積まざるを得ない状況にあり、若いうちから幅広い業務に従事可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全131文字)

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株式会社テクノーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆すべきいい点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば営業として入社した場合、営業としての研修はなく商品の理解の...続きを読む(全222文字)

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エア・ウォーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に中途は研修制度はなかったです。
資格は取りたい人はとってましたね。
むしろ必要な部署だと必ず資格取得するように言われてました。続きを読む(全73文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にトレーニングがあった。
また、グローバル本社が持つ教育カリキュラムが包括的でしっかりしていて、学びたい人にとっては非常に有益だった。...続きを読む(全149文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社以来、段階を追って着実に成長できる環境を与えてもらえたと感じています。
その中でも営業職は個人の裁量が大きく、自ら考えて行動する姿勢...続きを読む(全224文字)

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日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティストやマネジメントに昇進もできるのでやりがいがある。
自分で選択が出来るので、やりたくない人は店頭で販売のみを継続して続けることもできる。続きを読む(全79文字)

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ピー・アンド・ジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司ガチャに当たるとオンタイムに必要なフィードバックを過不足なくもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れると心無い...続きを読む(全84文字)

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中部化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADやフォークリフトの資格所得に関しては基本的にNGが出ることはないと思う。もちろん、試験費用や講習費は会社が負担してくれる。
【気になる...続きを読む(全241文字)

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東洋紡エムシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格を取得した際には20万円(初年10万円、2,3年後に5万円ずつ)の奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人博...続きを読む(全97文字)

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宝洋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社宝洋
フリガナ ホウヨウ
設立日 1970年10月
資本金 4800万円
従業員数 177人
代表者 豊田克洋
本社所在地 〒130-0021 東京都墨田区緑1丁目23番10号
電話番号 03-5600-5071
URL http://www.hoyoinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1440592

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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