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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になって、制度を整えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の制度には対象年齢がある
資格取得金の対象となる資格...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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日本カーバイド工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カーバイド工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本カーバイド工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になって、制度を整えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の制度には対象年齢がある
資格取得金の対象となる資格...続きを読む(全80文字)
同業他社と比較すると若手からでも海外勤務のチャンスに恵まれている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、色々な業務にチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的にOJTである。体系的なものはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手技術者に積極的に仕事を任せるため、新卒で入って経験を積む場としては最適。研究の部署内に限って言えば、先輩のフォローも手厚く(入社後3年間...続きを読む(全214文字)
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業績が悪かった時期があり、全体的に社内の人材が不足しているため、一人一人の業務量が多くなっている印象があります。そのためか、各人が忙しく、部署内では人を...続きを読む(全100文字)
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技術系社員には研究内容の、発表を通して常に緊張感をもたせて仕事をさせている。必要な技術知識については積極的にセミナーや研修に参加させると共に、社内におい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与、ノーコアフレックス、有給消化のしやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやりがいを全く感じられない
開発品のレベルが低...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ノーコアフレックス、有給消化のしやすさ
個人プレー、あったとしても2~3人で1テーマなので、他人への負担を考えず、気軽に休める
前日でも有給...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発の手がかりとなる営業の情報収集スキルが低く、ろくな開発テーマが無い
似たようなテーマばかりで、開発スピ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別不満ではないが、女性研究職の中間層がいない
若手ばっかりで具体的なキャリアプランを描きにくい
上層部(男性ば...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品が生まれる予感が全くない
開発スピードも遅く(その分、研究職にしては緩く働ける)、バリバリ働きたい人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価次第だが、普通に仕事に取り組んでいれば4~5か月分の賞与が当たる(年2回総額)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にあたり年度...続きを読む(全107文字)
フィルムがメイン商材である。その為、町中で自身の仕事の成果を頻繁に見る事が出来る点に大きな遣り甲斐を感じた。
続きを読む(全56文字)
海外に13拠点を持ち、積極的にグローバル展開に取り組んでいる。また複数事業展開をしている為、景気の煽りを受けにくいと感じた。続きを読む(全62文字)
同業の化学メーカーと比較するとやや見劣りする部分があると感じた。ただ残業時間は非常に少なく、福利厚生も整っているので妥当である。続きを読む(全64文字)
文系であると基本は東京か大阪の勤務のケースが大半。転居を伴う移動もほとんどない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社員の成長を後押しする教育体制が整っている点が大きな魅力です。単に研修制度が用意されているだけでなく、職業訓練への参加を積極的に促されます。...続きを読む(全450文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。
わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 日本カーバイド工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンカーバイドコウギョウ |
| 設立日 | 1935年10月 |
| 資本金 | 77億9700万円 |
| 従業員数 | 3,428人 |
| 売上高 | 487億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉山 孝久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番2号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 03-5462-8200 |
| URL | https://www.carbide.co.jp/ |
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