この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は事前に申請すれば比較的取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が多くワークライフバランスを...続きを読む(全116文字)
ユニリーバ・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は事前に申請すれば比較的取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が多くワークライフバランスを...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与が年3回もらえるため年間で換算すると80万ほどもらえる。給与も交代手当や深夜手当もあるため一年目から満足する額を得られると感じる。評価に関...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性の方が多い分力仕事など大変な仕事をしていると手を助けてくだっさったり、交代してくださったりすることもある。また育休、産休制度もある。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理職の方々も色々と気にかけてくださって相談などはしやすい環境だと思う。社員同士もコミュニケーションとっているとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
少数精鋭かつ役員との距離が近いためやりたいといった仕事はどんどん任せてもらえる。またスタッフレベルでも大きな裁量権を持って仕事ができる。
【気...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
良くも悪くも主張の強い人が評価される風潮。自己主張をはっきりできる人には良い環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主張の強...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
コロナ以前からフルリモート、スーパーフレックスを導入。有給を使わずとも育児時間や習い事、通院等プライベートの時間を工夫すれば作りやすい。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時は360度評価や、チーム以外のカウンターパートからの評価なども加味されて公平性、透明性を担保しようとする姿勢が見られた。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自由度が高く気にしなければ風通しのよい雰囲気。コロナ前から在宅ワークがあり利用してる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ベネフィットのカフェテリアプランが年に数万円付与されます。その額としては大きくないですが、コロナの状況下で家電の購入などにも一時的に使えるなど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ラックスやダヴ、リプトンなどのメガブランドがあるのでビジネスとしては今後も安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の企業に比べると年収は高めだが、給料のほか、福利厚生面ではベネフィットのカフェテリアプランが2万5千円つくだけなのでそこまで福利厚生は良くな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日の自分の生活に密着した商品を扱っているので、自分ごととして捉えて仕事ができる点でとても面白みがあると思います。TVCMも多く打っているので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に自主性をもった仕事の進め方が求められます。無理な残業などはありませんが、逆に、自主的に仕事量やペースをうまいこと調整する必要もあります...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職は多いと思います。元気のよい、はきはきものを言う人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変更が頻繁に発生するので、結...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
何もしないで同じことをずっとやっている人はどんどんリストラされてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、上司運がないと上に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
日用品なので、コナカ禍の中でも、売り上げが激減することはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては売上1位だったこともあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は、日系のような手厚さはないが、まあ、常識的なレベル。社内制度というか、教育面では、全体教育が多い。かなりレベルが高い教育。この教育面...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく労働時間などの環境は自由裁量に任されている。結局生産性、結果を出していれば、あまりガタガタ言われないので、年末年始など1か月近く休みを...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
有名大学を出ている人が多く、みなさん頭がいいなという印象でした。管理職向けの研修などもしっかりやっていたみたいなので、いわゆるパワハラとかをし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
風通しが良かったです。上司が優しく飲み会が多くて、最初は楽しかったです。給料もよく、残業もすくなく、同業者からはかなり評判が良かったです。休み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休を取得している方もいて、復帰後活躍していました。また管理職の女性も子育てをしながら働いており、キャリアアップしたい人はいくらでもできるので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては半分以上が女性という職場もあり、女性だからと差別されたという経験はありません。生理休暇も取得可能で、女性が働きやすい環境でした。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
マネジメント、コーチング、英語などキャリアアップ、スキルアップにつながるトレーニングが多く提供されていました。ワークショップ形式からイーラーニ...続きを読む(全167文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパン |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 山下健吾 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2211 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
採用URL | https://careers.unilever.com/japan |
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