この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は5ヶ月
基本給などは会社の仕組みが変わったため
扶養手当などがなくなり、基本給に上乗せするらしい。
実際にあがってました。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
エア・ウォーター株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
賞与は5ヶ月
基本給などは会社の仕組みが変わったため
扶養手当などがなくなり、基本給に上乗せするらしい。
実際にあがってました。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
離れ拠点になった場合は割と自由。
ただ教えてくれる人がいないのはかなり辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てぶん投げられるため、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較的休みは取れる。
上司にもよるが有休も比較的とりやすく
ワークライフバランは取れてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業のため、福利厚生を含めしっかりしていると思う。
地方だと給料もかなり高い水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないと...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるが、管理業が基本。
子会社になるとよくある営業になる。
ずっと事務所にいるのか辛く退職しました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事業は手堅く安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで事業を拡大してきており、グループ会社が増える一方でその統制...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、若いうちから大きな仕事を任されるため、年齢にしては幅広く責任が重い経験が詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
規模の大きな仕事を若いうちからやらせてもらえるため、スキルアップにはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンによ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与水準は低くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕事をしていない人へ多くの給与を払っているため、効率的な配分は課題...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性推進で女性を積極的に出世させている。新入社員の割合も当時とは変わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の制度もそうだがやる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
30代は優秀で人格者も多い、パワハラやモラルも厳しくなって肩身が狭い中うまいこと調整しているという苦労を感じる。この世代が上になれば良い会社に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
日常に欠かせない。医療は特に強く、これからの発展拡大に期待がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業分野は海外にしか拡販が見込め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定しており欠かせない商材のため、なくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は下火、かといって業績の大部分をしめるのに関...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属される部署によるところが大きいです。本社の管理部門などは比較的ホワイトな環境です。数年前まではかなり遅くまでみな残っていましたが、最近の風...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しており、リスクヘッジを実現できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで様々な会社をグループ化しているがそれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は穏やかな方が多い。逆に言うと、突き抜けてる方は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な中途の方もいるので、それらバッ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長や経営陣のトップダウンの意向が強い。経営陣の意見により、組織体制の変更も多く現場が混乱していることも多く見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的女性の方でも働きやすい職場であったと思う。ただし、社内政治や、色恋などの問題も多く、生き抜くためには純粋な仕事以外の能力も求められる可能...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。年単位での増加も少なく物足りなさを感じた。ボーナスはそれ相応にはでるが、総じて物足りない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手厚い。持ち株制度や社宅など、充実していた。一般的な福利厚生は整っており、福利厚生面では充実していたと言える続きを読む(全60文字)
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【良い点】
非常に日本的な企業であり、若手の成長の場は少ない。また、配属希望なども会ってないようなもので、なぜこの人がこの部署なのか、ということも多々ある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
概ね良好であった。部署による部分はあるが、一部の営業部署や管理部門を除いて、比較的早い段階で仕事を切り上げることもできた続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味での日本企業であり、トップダウンでの意思決定や、風通しの悪い職場が若手の成長を妨げていたように思う。結果と...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人事制度が2024年4月から変更になり、若手はより昇格しやすくなった。必然的に給料も若いうちから向上する。標準モデルケースでは34、5歳で管理...続きを読む(全188文字)
会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
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フリガナ | エアウォーター |
設立日 | 1929年9月 |
資本金 | 322億6300万円 |
従業員数 | 20,348人 |
売上高 | 1兆245億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田喜久夫 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 06-6252-5411 |
URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。