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株式会社テクノーブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノーブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノーブルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノーブルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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テクノーブルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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テクノーブルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも割と色々な業務を経験できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、退職後に一定期間、同業他社への転職を控えるこ...続きを読む(全370文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノーブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の中はよく事前に説明すれば、早めに帰れたり、有給が取れたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は60人規模で、体感とし...続きを読む(全448文字)

株式会社テクノーブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士、困ったときに助けてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、管理職に昇進すると残業代が支給されない制度が...続きを読む(全293文字)

株式会社テクノーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、同僚との関係は良好。用事があり早く帰りたいときに配慮してくてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本サイトや他のサイトで会社に...続きを読む(全272文字)

株式会社テクノーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーとの距離が近く業界の事がよくわかる。
研究開発 営業 生産と一貫していて仕事の流れがわかりやすい。
経営者 管理責任者との距離が近く...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノーブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任してくれる。
責任感や仕事を自分で作り出すことに価値を求める人には適している職場である。
直接ユーザーとの接点で仕事の成果を作り上げていく...続きを読む(全188文字)

株式会社テクノーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私用がある場合はなるべく定時で退社させてくれたり、同僚の協力もあって、融通がきかせれる職場である。
月一、ニ回土曜出勤があるが、土曜はあまり...続きを読む(全184文字)

株式会社テクノーブルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資に力をいれており、働くかんきょうといてはすごく充実している方だと思われる。様々なメーカー様と携われて今後の業界のことが知れてやりがい...続きを読む(全195文字)

株式会社テクノーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国語学部出身なので、外国語を活かせる職場との求人広告を見つけて応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実態は国内顧客向...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノーブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署の上司は元研究職の正社員で、出産後に現在の営業事務職のパート社員になったという。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全179文字)

株式会社テクノーブルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な化粧品の成分について知ることができる点。もちろん社外に口外してはいけないのですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
パート二人...続きを読む(全189文字)

メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エヌ・イーケムキャット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)

関西ペイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 倉庫関連 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的な自己啓発にも支援が行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育結果が業務に活かされるような配置やキャリアステップが...続きを読む(全101文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験に合格すれば受験料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト代、勉強時間の確保は自分の財布とプライベートから捻出...続きを読む(全85文字)

株式会社イノアックコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制や相談できる環境が十分とは言えない中で、自ら調べ主体的に進める場面が多くありましたが、その経験を通じて主体性や調整力を身につけること...続きを読む(全83文字)

株式会社タカギの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はとても充実していました。学習支援制度があり、事前申請すれば、講座受講、資格取得にかかる費用を、会社出してくれます。続きを読む(全68文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)

株式会社ニチリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があったり、
外部講習を受けさせてもらえるので、
本人のやる気次第で知識・技術を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1987年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 39年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の資格取得を積極的に推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費節減のため、出張を伴う展示会や講演会などの参画に対する...続きを読む(全88文字)

住友精化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の補助はある。1度目の受験は無料。2度目以降は自腹で合格すると返金対応がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろう...続きを読む(全238文字)

テクノーブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノーブル
フリガナ テクノーブル
設立日 1961年8月
資本金 4500万円
従業員数 60人
代表者 澤木茂豊
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目6番8号
電話番号 06-6538-2595
URL https://technoble.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375561

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