この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休実績も多く、時短勤務の段階から復帰して活躍している本社事務スタッフは複数名いた。性別関係なく実力が認められれば昇進する風土がある。続きを読む(全73文字)
株式会社喜代村 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社喜代村の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社喜代村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休実績も多く、時短勤務の段階から復帰して活躍している本社事務スタッフは複数名いた。性別関係なく実力が認められれば昇進する風土がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
寿司屋で女性の板前はなかなかいない。と言うかツケ場に立っている女性板前は見たことがない。
でももしいれば華がありそうなので良いと思う。ホールに...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
飲食店のホールなので、女性が多く働きにくいと感じた事はありません。
板前さん達と話すのは最初緊張しましたが、良い人が多く積極的に話しかけてくれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、ホールのパート・アルバイトは基本的に女性が多い。そのため、ホール内でのコミュニケーションはスムーズに行いやすい。
【気にな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
寿司屋なので寿司職人さんの多くは男性スタッフだかやる気があれば女性でも寿司職人はななることが出来ます。私の現場にも一人ですが、女性で寿司職人に...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別が激しいです。好き嫌いも激しいです。店長と恋愛する気でいればうまくやっていけると思います。どこまで我慢でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署問わず、女性が多い会社です。
女性が多い会社で勤めたい人にはおすすめです。
部署にもよりますが長く勤めれば係長までなら昇進できるようです。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
お客様本位とした理念に従いながら、常に、サービス精神について研修などに力を入れていて素晴らしいと思いました。
お客様一人一人のクレームなど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くもミスに対して厳しい風潮のため、強い意識を持って働くことでの成長は見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社長自らが広告塔となっているため、インパクトが強い。寿司チェーンといえば「すしざんまい」がまず人々の頭に浮かぶ高い知名度を持っている。過去から...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
固定シフト希望であればそれもできるし、都度希望シフトの場合も対応してもらえる。板前とホールも気兼ねなく話せる環境のため、魚やお料理の知識も増え...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業は嫌う風土のため仕事が早く終われば定時上がりが可能。数字の締めが絡むため休暇時は代わりにみんなでサポートする体制が整っている。仕事に厳しい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員はかなり忙しそうでしたが、アルバイトならシフト制なのでかなり融通が効くと思います。私のいた店舗では、基本的にロングで入れられるのでがっつり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職するのに迷った点や、会社の良い対応というのは特に思いつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に嫌なパートさんがいた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料がかなり良かったのと、アルバイトだからだと思いますがシフトの融通は聞いてもらえました。
お正月はお手当がいただけて嬉しかったです。
ロング...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に目立ったメリットはないと思われます。飲食業界で福利厚生や賞与と言ったものが充実してるイメージは無いと思われてますが、その...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後は年に数回ある試験魚の捌き方や、寿司の握りの速度、質を見て評価されます。いかに早く、綺麗に握れるかが重要になってきます。目標タイム、点数...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
半年に1度、半期業績発表会の際に社員向け割引券が配布される。6000円分あるため、すしざんまいの店舗でそれなりに飲んだり食べたり満足できるほど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女問わず昇任できるし、育休も男女問わず取れる、
また、女性はピル手当等有難い手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、トイ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働いていた店舗では、9割が女性であったためとても働きやすかった。仕事でも同性だと話しかけやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性マネジャーも多いので、働きやすさは整っていると感じる。外資系なので、制度だけではなく実績もともなっている点は良いと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アルバイトなので、社員さんや既にいるマネージャーに気にいられる・仕事をしっかりこなせば誰でもなれるので、そこに男女の差はあまりありません。私の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
栄養士クラスになると管理職のポジションにつける為、出世できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で、営業や総合職のマ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員が多く活躍しており、時短勤務などの制度も整っていますし。職場の雰囲気もアットホームで、チームワークを重視する文化が根付いています。
良...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用契約の場合ですが、男性女性等の性別にかかわらず働きやすさは一定だと思います。
ただ、店舗にもよると思いますが、更衣室が男女共...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
バリバリやっている方もいれば
しんどそうな方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものもありなかなか続けるのはしんどいのではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社長と幹部に気に入られれば楽勝。
基本可愛くて明るければおっけい。
幹部が女性スタッフにちょっかいを出して雰囲気が悪く、セクハラ、パワハラが普...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性のスタッフさんの方が多かった印象があります。ですので働きやすい環境ではあると考えます。皆さんにおすすめ続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社喜代村 |
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フリガナ | キヨムラ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 1,700人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 木村清 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目7番5号築地KYビル6階 |
URL | https://www.kiyomura.co.jp/ |
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