加納コーポレーションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
飲食業界のため体力が大事な面はもちろんありますが、常に店長や先輩が気を配ってくれるため、精神的なストレスはあまり感じない。飲食業界にしては体...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がればもちろん給与も上がるが、ぶっちゃけ期待するほど上がらなかった。
今はどうかわから...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のツートップの考えがすべてという風潮があったことが気になった。
「気に入られないと昇格昇給できない」という雰...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どのような事業があるのか等分かり易い研修があった。
オリジナルのもんじゃを考えて作るというのは面白かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
月給は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が完全に直属の上司の基準となることが多く、嫌われたりすると厳しいと感じ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
希望休が月に1日だけ出せるが大体通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間も長く、1ヶ月に210時間前後の労働を求められるので...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料が良かったのと、働いてる先輩社員がキラキラしていて、とても明るい会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト次第...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅補助や交通費が全額出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引休暇ありと聞いていたが、無理やり有給休暇に変えられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えるとスムーズに通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の会社からの直接的な連絡はなく、上司に全て連絡が行く...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長と幹部に気に入られれば楽勝。
基本可愛くて明るければおっけい。
幹部が女性スタッフにちょっかいを出して雰囲気が悪く、セクハラ、パワハラが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
もんじゃはたしゃとくらべておいしいとはおもう。
当時は賄いもあるていど自由にたべれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金、お金、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
もんじゃは美味しいし上手くやってはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさんご存知でふか？
コロナ禍皆困っている中この会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
配属された店舗の店長さんや先輩のスタッフの方もとても熱意があり、優しかったため、自分のしたいことについて親身になって聞いてくださりました。面...続きを読む(全211文字)

【良い点】
在籍期間が短かったため、賞与などは分かりません。飲食業にあるあるの残業はやはりありましたが、勤怠のアプリで細かく計算され、残業した分はきちん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ渦であってもポジティブに考え、今後どうするかを早い段階で考えていたので、1回目の緊急事態宣言解除の時から、勢いがあったと思う。
【気に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
色んな業種・職種を経て入社した人が多いので、様々な考えやスキルを持った人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で飲食業を経験...続きを読む(全181文字)

【良い点】
責任者でなければ、月8日の休みは比較的きちんと取れてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、休日でも出勤する人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
経験が浅くても頑張っている人が在籍期間や年齢関係なく駆け上がっていく評価制度がある。店長になるまでは年に4回昇給と昇格のチャンスがあるので、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制を取り入れて、今までも飲食の会社の中では、休みや労働時間などの見直しを定期的にしてくれる働きやすい会社だと思っていたが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コロナ禍にあっても会社全体の雰囲気が前向き。
休業期間中、時短営業期間中に社員全員が何が出来るかを考えながらこの状況に臨めているため、それぞ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今の状況だからこそ、自分たちの仕事がただの飲食ではなく、文化発信であり、観光事業であることを実感しながら働けているメンバーが多いと感じる。こ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
専門店でプロが目の前で作った「もんじゃ」を食べるという事は、お客様にとって非日常であり、特別な出来事である。「もんじゃ」を通して、お客様の記...続きを読む(全177文字)

【良い点】
まだ設立から5年の若い会社だが、毎年給与のベースがUPしている。
また、今までは月8日休みだったが今年からは完全週休二日制になり、飲食企業で...続きを読む(全261文字)

【良い点】
定期的な面談と経営陣との距離が近い日々のコミュニケーションの中で、自分自身の目標設定が明確にできる環境。何を頑張ればどうなれる。ということが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
飲食店で働く長時間労働が当たり前のイメージとは違うと感じる。社員の働く時間をしっかり管理し、健康で長く働くことが方針にされている。それが可能...続きを読む(全182文字)