加納コーポレーションの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
社長と幹部に気に入られれば楽勝。
基本可愛くて明るければおっけい。
幹部が女性スタッフにちょっかいを出して雰囲気が悪く、セクハラ、パワハラが普...続きを読む(全218文字)

【良い点】
もんじゃはたしゃとくらべておいしいとはおもう。
当時は賄いもあるていど自由にたべれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金、お金、お...続きを読む(全185文字)

【良い点】
もんじゃは美味しいし上手くやってはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさんご存知でふか？
コロナ禍皆困っている中この会社...続きを読む(全201文字)

【良い点】
働く店舗にもよるが、お客様の来店が多いため注文以外で話しかけられることも多いため、コミュニケーション力はつくと思います。活気のある会社のため周...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制のため、学業や掛け持ちなどがあれば自分の好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間でのシフト希望を出すと、長...続きを読む(全103文字)

【良い点】
時給は高い方だと思う。年末年始も営業しており、年末年始の時給はさらに上がる。その期間にできるだけ長く入るとさらに稼げる。長くいればアルバイトで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
活気がある風土である。働いている人は若い人が多く明るい環境で働きたい人には向いています。また展開しているお店も多く、料理もとても美味しいのでお...続きを読む(全158文字)

【良い点】
店舗数が多く、休日はお店が賑わっている。観光地に店舗があるためお客様は多く来店されるので忙しい方が好きな人には向いている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性も結構たくさんいるので、みんなと仲良くなりやすいのではないかとおもいます。ぜひぜひコミュニケーションが得意な方は、ご参加くだされはわなとお...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いろんなかたと鉄板で食品つくりながら、会話できたりするのでとても楽しいです。コミュニケーションが好きな人にとってはとてもいいんじゃないかなとお...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時給は東京都にしては高いと思います。しかし、夏場などは鉄板なのでとても暑いです。体力仕事です。その分、給料はいいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は1分単位でいただけていたので、閉店まで仕事するアルバイトからすると、日によっては混雑する日もあるため、閉め作業が前後することもあったので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
もんじゃやお好み焼きとなどの鉄板料理を直接お客さんの目の前で焼くのが売りでしたので、焼きながらお客さんとコミュニケーション取ることが楽しいと感...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女いますが女性アルバイトスタッフが多く、学生が多いのでホールもキッチンどちらも任せてもらうことが多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属された店舗の店長さんや先輩のスタッフの方もとても熱意があり、優しかったため、自分のしたいことについて親身になって聞いてくださりました。面接...続きを読む(全211文字)

【良い点】
在籍期間が短かったため、賞与などは分かりません。飲食業にあるあるの残業はやはりありましたが、勤怠のアプリで細かく計算され、残業した分はきちんと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ渦であってもポジティブに考え、今後どうするかを早い段階で考えていたので、1回目の緊急事態宣言解除の時から、勢いがあったと思う。
【気にな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
色んな業種・職種を経て入社した人が多いので、様々な考えやスキルを持った人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で飲食業を経験し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
責任者でなければ、月8日の休みは比較的きちんと取れてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、休日でも出勤する人も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今の状況だからこそ、自分たちの仕事がただの飲食ではなく、文化発信であり、観光事業であることを実感しながら働けているメンバーが多いと感じる。この...続きを読む(全226文字)

【良い点】
専門店でプロが目の前で作った「もんじゃ」を食べるという事は、お客様にとって非日常であり、特別な出来事である。「もんじゃ」を通して、お客様の記憶...続きを読む(全177文字)

【良い点】
まだ設立から5年の若い会社だが、毎年給与のベースがUPしている。
また、今までは月8日休みだったが今年からは完全週休二日制になり、飲食企業では...続きを読む(全261文字)

【良い点】
定期的な面談と経営陣との距離が近い日々のコミュニケーションの中で、自分自身の目標設定が明確にできる環境。何を頑張ればどうなれる。ということが分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
飲食店で働く長時間労働が当たり前のイメージとは違うと感じる。社員の働く時間をしっかり管理し、健康で長く働くことが方針にされている。それが可能に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナの影響が世間で出始めた3月以降も外食以外の事業を展開しているため、会社業績の心配がなく、この状況で4月から全社員の給与ベースアップが実現...続きを読む(全163文字)