日本ルフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることかも知れないが、将来性が心配になったから。
自分のやりたいことが出来たから。

このやり方が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
感謝される仕事なので、お客さまに喜びの声や感動の声を頂けた時にはとても達成感を感じる。
競合と比べて値段以外の部分で自分に価値があるとお客さ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通販でも商材がまかなえるようになり、また仲介せずともネットなどで情報収集が出来る時代になってきたこと、今後物価の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
外資系の日本支社というところで、グローバルに日本から発信できる点が良い。通常業務は日本語だが、研修や他のリージョンとのやりとりは基本的に英語...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昼食手当があり、手当は充実しているほうであると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な同業他社や他の業界と比較しても、福...続きを読む(全206文字)

【良い点】
効率的に仕事を進めるやり方を確立すれば、定時で帰れる。生き残るのは自分次第。上司はあてにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

島津製作所や堀場製作所などの大手分析機器メーカーがあまり力を入れていない、ニッチな製品を取り扱っている。現在は日本国内に有力な競合相手が少ないので、利益...続きを読む(全253文字)

科学機器分野では、欧米製の各種分析機器を輸入し日本総代理店として日本国内の国公立大学・私立大学や東証一部二部上場企業へ販売およびアフターサービスをしてい...続きを読む(全266文字)

新卒で入社してこの額はまぁ標準といったところか。月収は20万プラス住宅手当などだが、賞与が比較的高く5ヶ月超であった。私は会社都合により1年弱ほどしかい...続きを読む(全159文字)

東海エリア支社所属だったが、支店長が1人、営業社員が5人、内勤が4人。東海人ということで独特の雰囲気があり、関東モノの自分は阻害にされていた感アリ。支店...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)