日本ルフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることかも知れないが、将来性が心配になったから。
自分のやりたいことが出来たから。

このやり方が正...続きを読む(全202文字)

【良い点】
感謝される仕事なので、お客さまに喜びの声や感動の声を頂けた時にはとても達成感を感じる。
競合と比べて値段以外の部分で自分に価値があるとお客さま...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通販でも商材がまかなえるようになり、また仲介せずともネットなどで情報収集が出来る時代になってきたこと、今後物価の値...続きを読む(全193文字)

【良い点】
外資系の日本支社というところで、グローバルに日本から発信できる点が良い。通常業務は日本語だが、研修や他のリージョンとのやりとりは基本的に英語な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昼食手当があり、手当は充実しているほうであると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な同業他社や他の業界と比較しても、福利...続きを読む(全206文字)

【良い点】
効率的に仕事を進めるやり方を確立すれば、定時で帰れる。生き残るのは自分次第。上司はあてにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全201文字)

島津製作所や堀場製作所などの大手分析機器メーカーがあまり力を入れていない、ニッチな製品を取り扱っている。現在は日本国内に有力な競合相手が少ないので、利益率...続きを読む(全253文字)

科学機器分野では、欧米製の各種分析機器を輸入し日本総代理店として日本国内の国公立大学・私立大学や東証一部二部上場企業へ販売およびアフターサービスをしている...続きを読む(全266文字)

新卒で入社してこの額はまぁ標準といったところか。月収は20万プラス住宅手当などだが、賞与が比較的高く5ヶ月超であった。私は会社都合により1年弱ほどしかいな...続きを読む(全159文字)

東海エリア支社所属だったが、支店長が1人、営業社員が5人、内勤が4人。東海人ということで独特の雰囲気があり、関東モノの自分は阻害にされていた感アリ。支店長...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)