エヌエヌ生命保険の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【気になること・改善したほうがいい点】
金融庁の指導を受けるような商品や営業手法に疑問を感じました。
節税よりも保障内容重視に転換しましたが、知名度がない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒20代の年収はいいですが徐々に他社との差が縮まり、30代では同業他社に越されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は体育会...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給は事前に言えば取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時～夜20時の長時間労働に飲み会で深夜の帰宅が続き限界を感じま...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が成長するのは不可能です。
他社もここ10年は法人保険に力を入れており、知名度で負けることが多々あります。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
生命保険の販売ノウハウを沢山持っており、特に事業承継対策で生命保険を活用した販売スキームは非常に勉強になった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人柄がいい人がたくさんいます。嫌な人に出会ったことがありません。後輩の面倒見がいい人が多く、研修以外の教育も人によって差はありますが力を入れて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休暇は非常に取りやすいです。年に5日の連続休暇が2回とる制度があります。ただ部署によっては3月や12月の繁忙期は取りにくい時期もあります。勤務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理営業である為、成績は担当している代理店やエリアなど、運に任せられることが多い。インセティブ賞与についても担当し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年次が浅い段階で、メガバンクや大手証券会社といった販売代理店を担当できるので、交渉スキルや営業スキルを身に付けるには非常に良い環境であると感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社年次が浅くても、大手銀行や大手証券会社、大手企業代理店を担当し、部長クラスの方と商談を行うため、個人の成長機会は多い。また、販売代理店の営...続きを読む(全199文字)

【良い点】
比較的年次が浅い社員でも重要な職責を任されることが多いので、営業スキルアップに繋がり、成長の機会は多いと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とても働きやすく、実際、働くお母さんが大勢います。
そのため、時短勤務やその他の福利厚生が充実しており、休みもとりやすい環境です。女性でも子供...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、とても重視しているようで、フレックスで勤務時間は自由です。また、子育てしやすい環境で、働くお母さんが多いため、休みもと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
社内異動も割と多く、キャリアチェンジのため、希望をだして異動することも可能です。
女性も働きやすい環境で、時...続きを読む(全157文字)

【良い点】
代理店を育てることによって、代理店の売上アップにつながり、感謝されることが、多いです。苦労をされている経営者と接することも多く、自己成長につな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い点は、社歴に関係なく、予算の達成率に応じて評価されることです。
予算を達成すれば、昇給やボーナスアップの可能性が高まります。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常に良い。保険組合もしっかりしており、一年に一度運動会が開催され、家族イベントとして楽しめた。スポンサーをしていた時期にはスポーツの観戦チケ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
数は少ないが女性の管理職も活躍されており、キャリアを追求できる。産休育休制度もしっかり整っており毎年相当数の方が休暇を取られているようでした。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスが良い職場でした。営業職は顧客がいるので難しいようでしたが、管理部門では長期休暇も取れるようでした。
時差出勤もでき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
契約社員も正社員と同じ福利厚生がもらえ、年10日の有給の他に、リフレッシュ休暇という連続休暇が10日分あり。
また、産休育休も取得でき、復職後...続きを読む(全211文字)

【良い点】
子供を理由にした休みなどは非常に取得しやすく、子育てとの両立ができる。実際子育て中の女性の数も多い。時短などの制度も充実しており、ライフサイク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は産休、育休が取りやすい。なので１つの部で産休・育休が、4人とかいる。
女性のマネージャーも比較的多い。一般職の女性がいないので自分のこと...続きを読む(全185文字)

良いか悪いか、上はあまり細かい業務には口を出さない文化なので、自分の思った通りにぎょうむを進めることができる。休みはとても取りやすく、子供の看病を理由に急...続きを読む(全100文字)

【良い点】
バンドレベルによる給与の決定が行われていた。新卒での入社の場合、給与の上がるスピードは遅いため、中途で高い給与で入ってきた中途社員とのギャッ...続きを読む(全174文字)

上司によるものの、労働時間は比較的短めな部署が多い様子。また、休暇も取りやすい雰囲気であるため、概ね労働環境は良いと言える。特に営業部門に比べて本社部門は...続きを読む(全177文字)