エヌエヌ生命保険の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望した理由は中小企業で働く女性にフォーカスした運営を行っている点 に興味を持ったからです。 事業継承（けいしょう）に悩む人の手助けを将来したいと考え、御社の「女性社長のココトモひろば」や「女性のための事業承継ステーション」を見つけ祖母のような働く人々を御社に入社することで手助けが出来ると考え今回志望させて頂きました。 またケア（気にかけ）、クリア（偽りのない）、コミット（責任）を重視し特に、ケアの面で「女性社長のココトモひろば」や「女性のための事業承継ステーション」など事業継承（けいしょう）に悩む女性にフォーカスしているところに感銘を受けました。

A. 　御社の「人々の挑戦を支える」点に魅力を感じ、志望します。御社では、保険事業はもちろん、保険の領域を超えて挑戦したいと考えている方を応援する風土があると感じました。私はこれまで挑戦をする身でしたので、経験を活かして挑戦するうえでの不安やリスクを交えながら 　1つでも多くの会社を、1人でも多くのお客様をリスクから守り、「人々の挑戦を支える」点に魅力を感じたから。「1つでも多く、1人でも多く」のためには、お客様の求めているニーズやお客様が抱えるあらゆるリスクによる不安に寄り添う必要がある。エヌエヌ生命では、3つの柱をもとにしたソリューションの提供を行っており、企業と経営者のライフサイクルに応じたソリューション提供。保険の領域を超えた手厚いお客様支援を企業・従業員・その家族・挑戦する次世代に対して取り組むことで、「1つでも多く、1人でも多く」を実現している。このように、人々のリスクに対する不安に寄り添いつつ、お客様の求めるニーズに誠実に応えていく貴社でこそ、理想を実現できると考えている。

A. 学業ではドイツ語およびドイツ語圏の社会、文化についての研究に注力しました。高校の世界史の授業でドイツの歴史に興味を持ったことがきっかけで、歴史だけではなく、ドイツの社会や文化についても研究したいと考え、専攻しました。1年次では週5回のドイツ語の授業で4技能の基礎を身に着け、2年次ではドイツ語の学習を継続しつつ、ドイツ語圏の社会について研究、発表することに注力しました。3年次からはドイツ語圏の芸術を研究するゼミに所属し、１，２年次で培ったドイツ語力や基礎知識を用いて研究しています。対象の作品の特徴や制作された背景、どのような影響を社会に及ぼしたのかについて、日本語およびドイツ語の文献を読み、作品鑑賞を通して、グループ発表に取り組みました。また、これまで学習したドイツ語能力の集大成として、ドイツ語検定2級に挑戦しました。卒業研究では、ウィーンにおける芸術を利用した観光政策について研究したいと考えております。

A. 「研究テーマ」：霧・降水に含まれる大気汚染物質の分析　「内容」：降水は雨と霧に大きく分類することができます。雨と霧ではその水の中の汚染状況が異なり霧の方が長時間大気中に存在するので汚染されてる状況にあります。また、この中で季節による変化や大きな変化があったときにはその期間に何がありどのような影響を齎したかについてデータに基づき分析を行い降水から見た大気汚染の状況について研究を行っております。そして、日々数字とデータから論理的な思考と判断ができるように努力しております。

A. 私は、マーケティングのゼミに所属しており、｢SNS広告における拡散性と画面サイズが消費者に与える影響｣に関してグループで研究しています。このテーマを選択した理由は、身近であり普及が著しいSNSの広告効果に対して関心があったからです。具体的には、TVを従来の広告、TwitterとInstagramを普及しているSNS広告として効果の比較を行いました。また、効果の調査方法は、全ての媒体で同じ商品の広告を利用し、感情・認知・広告らしさの観点から質問項目を作り、1週間で70名にアンケートを取りました。分析を行い学んだことは2つあります。1つ目は、SNSが普及した現在でもTV広告の方が感情訴求において優れていることです。喜怒哀楽を共有するには、大画面であり動画で流れるTV広告の方が優位性があるとわかりました。2つ目は、Twitterのリツイート・いいね機能は認知率を高めるということです。拡散力がある機能は広告活動において好ましい影響を及ぼすと考えました。また、アンケートを取る際は、広告視聴時間を統一することや、実際の状況との差を縮め再現度を高めることが重要であることを学びました。

A. ① ジョブポスティングシステムで成長の場が整っている点　いろいろな経験ができる。 ②「女性社長のココトモひろば」で継ぐ、継がないは関係なしに家族との関係含め相談を出来る点に興味 ③ ケア（気にかけ）、クリア（偽りのない）、コミット（責任）を重視し特に、ケアの面で 「女性社長のココトモひろば」や「女性のための事業承継ステーション」など事業継承（けいしょう）に悩む女性にフォーカスしている印象を受けた。 女性のみならず中小企業に重視した企業方針に加え、どの社員さんのイメージがものすごくよく相手の立場になって物事を考えてくれる

A. 私は相手の立場になって物事を考える能力に長けていると考えます。私はその力をアルバイトの塾講師で得ることが出来ました。 受験生の中には自分に自信を無くしてしまう子が多くいました。 その中で面談形式の質問部屋を設け、授業前後に時間を作り、どんな雑談でも、自慢話でも聞き、ため込んでいるものを無くすことで子どもたちの不安を少しでも改善することに取り組みました。 次に「今まで頑張ってきた自分がいるから大丈夫。」「この問題出来たのすごいよ、この調子で一緒に頑張っていこう。」などと声掛け をすることで自己肯定感を上げることに取り組みました。 以上の2つの結果、子どもたちも受験に対して 100％の力で行くことができ、自分も子どもたちの目線に立つことで、相手の立場になって物事を考える能力が付きました。 相手の立場に立つ能力がサークル活動の副代表でのコミュニケーションに活かすことができました。