1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】MR経験者【面接の雰囲気】かなり穏やか。学生が2人いるということで順番に質問されるが、もう1人の学...
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エヌエヌ生命保険の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全16件）
エヌエヌ生命保険株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
エヌエヌ生命保険の 本選考体験記一覧
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全16件中16件表示
（全6体験記）
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
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2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】MR【面接の雰囲気】かなり穏やか。とても明るくてフランクな方が面接をしてくださった。面接の冒頭で、...
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最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、人事の方が案内してくださる【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長と人事【面接の雰囲気】かなり穏やかで、社長だとお伺いして緊張したがとてもフランクな...
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1次面接
総合職
25卒 | 埼玉大学 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介、他己紹介、ロールプレイ、質疑応答【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事務系【面接の雰囲気】就職緊迫した雰囲気だったが、面接官は学生の話...
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2次面接
総合職
25卒 | 埼玉大学 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接官からの質問。逆質問【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】福岡支部部長【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まり、終始和やかな雰囲気だった。時々鋭い質問...
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最終面接
総合職
25卒 | 埼玉大学 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷スクランブルスクエア本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の申請・成績表の提出、待合スペースで待機、会議室で面接【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部、新人育成担当【面接の雰囲気】...
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1次面接
総合職
24卒 | 成城大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 他己紹介【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目 【面接の雰囲気】話した感じともに温厚で話しやすい環境を整えてくれる。コロナウイルスに対して...
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最終面接
総合職
24卒 | 成城大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機 雑談 面接【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象話した感じともに温厚で話しやすい環境を整えてくれる。コロナウイルスの対策も良く終始和...
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1次面接
MR職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員（営業）【面接の雰囲気】優しい方でして、穏やかな雰囲気で面接を行うことができまし...
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2次面接
MR職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】一次面接より役職が上の方でしたので、緊張感が高まりました。です...
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最終面接
MR職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し次第、人事の方に案内していただきました。選考終了時は、面接官の方々にお見送りをしていただきました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】新入社員教育担当の...
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1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】一年目の人事【面接の雰囲気】面接官は若くかなり温厚な人であった。年も近く、趣味も似ていたので話がとてもあ...
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2次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】支店の営業部長【面接の雰囲気】第一印象から温厚そうな感じを受けた。現場の営業の方なので、人の話をきちんと...
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最終面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事に問い合わせてから会場まで案内される。終わり次第帰宅【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と役員【面接の雰囲気】一次、二次以上よりもフランクであ...
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1次面接
総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
2次面接
【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事の方【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気でした。若い女性の面接官だったのですが、その面接官も少し緊張していたので全員で変な緊張感を持っていました。【インタビューではどのような役割を担っていましたか？】今回の商品ターゲットが訪日外国人だったこともあり、英語を使用してのインタビュー役、インタビューの交渉役を担っていました。そしてもちろんそのまま訪日外国人にインタビューもしました。訪日外国人全員に聞いている基本的な質問から、質問の回答に対して更に詳しく質問するなど訪日外国人に対応していました。街頭インタビューだったので日本人でも突然インタビューに応じてくれるか難しい中、外国人にインタビューをお願いすることはまた一段と難しかったです。それでも何回も経験していくうちに、どのような外国人ならインタビューに応じてくれやすいか、今なら対応してくれるだろう等インタビュー成功の感覚を掴めるようになりました。初めての事でも挑戦する気持ちを養えたと思います。【ゼミの活動でインタビュー調査をして何か印象的な回答はありましたか？】訪日外国人に向けた商品を開発するためのインタビュー調査を行っていたのですが、彼らがフライトの3時間前から空港にいるという事実を知ったことが印象的でした。自分が旅行する時でも3時間も前からフライトを待つことはないだろうに、なぜそのような状況が起きるのか疑問に思うと同時に、この回答から最終的な商品のアイディアに結びつけることが出来ました。販売場所が地方空港と提携先の企業から指定されていたということもあり、訪日外国人も地方空港だと何か時間を潰したり、遊んだり、食事をしたりと何かをするようなコンテンツが少ないことが理由だったと思います。この退屈な3時間にターゲットのニーズがあるのではという発見につながる回答でした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】熱意をもって何度もインタビューに挑戦した経験、姿勢が評価されたと思います。300人以上に話を聞いたので数字としても根拠が出せました。
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2次面接
総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
2次面接
【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】おそらく何かの責任者の方【面接の雰囲気】責任者の方が面接官ということもあり多少緊張しました。緊張感は常にありましたが固くなりすぎることもありませんでした。【自己紹介を3分程度でお願いします。】〇〇大学から来ました。〇〇〇〇と申します。私は高校までサッカーを続けながら、幼稚園生の時には水泳と空手、小学生の時には卓球、中学生の時には陸上と様々なスポーツを行っていました。どのスポーツにおいてもどうやったら優勝することが出来るのかを本気で考えるくらいのスポーツ人生でした。大学生になってからはピアノサークルに所属しています。大学生から始めたピアノで今では人前で演奏できるくらいには上達することが出来ました。3年生からはゼミナールに所属し、商品開発とマーケティングの勉強を行っています。様々な企業と連携をしながら新商品を提案したり、ビジネスコンテスト、商品開発の全国大会に参加したりなど多くの活動を経験しました。社会人になったら今まで経験したことを仕事に活かしたいと思います。【代理店営業でお客様の声を直接聞くことが出来ますか？（逆質問）】結論から話すと、直接お客様の声を聞く機会はあまりありません。代理店に所属しているスタッフからお客様が今抱えている課題や、将来こうなってほしいという展望等を総括して聞いて、それに対して自分たちがどのようにしてそれら課題の解決が出来るのかを考えるのが基本的な仕事です。なので基本的には代理店のスタッフからお客様の状況を説明してもらう形になります。ただ、たまに代理店に行ったときにスタッフと一緒にお客様の声を聞く機会もあるので、一概に全くないというわけではありません。その場合であればお客様の課題や展望を実際に聞くことが出来るでしょう。代理店は店舗の場合もありますし、税理士や保険会社等、他の会社の方にお願いする場合もありますので様々な方とお話することが出来ます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】逆質問を沢山したので入社意欲は感じてくれたと思います。大学時代の話も自己分析のおかげで詳細に話すことが出来ました。
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エヌエヌ生命保険の 会社情報
| 会社名 | エヌエヌ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエヌセイメイホケン |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 324億円 |
| 従業員数 | 901人 |
| 売上高 | 5702億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | マリウス・ポペスク |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5210-0300 |
| URL | https://www.nnlife.co.jp/top |
NOKIZAL ID: 1130852
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