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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

泰陽の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泰陽株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に泰陽株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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泰陽の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

泰陽株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PCだけでなく、モバイルにおいても検索を活用する環境が整いつつあることから、ビジネスの可能性は拾いものと考える。日本企業においても英語、中国語での検索を意...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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泰陽の 他のカテゴリの口コミ

泰陽株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすく、風通しがいいです。若手のうちから大きなプロジェクトに参画できますし、評価も公平でした。また仕事の内容についても評価が計りやすいと思...続きを読む(全153文字)

泰陽株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業とバックオフィスを行ったり来たりすることでキャリアを構築していきます。総じてコミュニケーション能力が高い方がどんな場面でも活躍している印象...続きを読む(全279文字)

泰陽株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークや育児休業などの制度が充実しており、とても良いと思います。また仕事に復帰した後も仕事の量を調整してワークライフバランスを保つような施...続きを読む(全89文字)

泰陽株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児等に関しては終わったあとまた復帰しやすい環境になっていて、とても周りの人間も気遣ってくれて大変助かりました。
企業全体は落ち着いた雰囲気で、皆...続きを読む(全154文字)

泰陽株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材と資金の投入に関しては非常に甘い。
人材育成という目標に対しての結果もなく、中途半端であり、中途採用者が次々と辞めていく。
社内の雰囲気もあまり良...続きを読む(全157文字)

泰陽株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事にやりがいを感じたのは、徐々に責任のある仕事がまわってきたことです。自らの決定が直接会社の利益に響くようになると、成功したときには満足感が得られました...続きを読む(全209文字)

泰陽株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間と給料体系については非常に満足できます。ただし、年功序列である傾向が非常につよく、若手が大きな仕事をまさせられることは少ないと考えたほうがよいでし...続きを読む(全165文字)

泰陽株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の知識やこれまでの接客経験を活かしながら日々頑張れることです。問い合わせ内容を改善できたときに顧客と一緒に喜んだり、ねぎらいの言葉をかけてもらえるとき...続きを読む(全166文字)

泰陽株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内にワークライフバランス推進プロジェクトチームが設置されており、会社をあげて取り組まれているのが現状で、同業他社と比較してもワークライフバランスは非常に...続きを読む(全160文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士ゼロックス時代からのブランド力や販売網。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機ビジネスの成長性は乏しいにも関わらず、新たな主力事...続きを読む(全126文字)

株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。
...続きを読む(全164文字)

株式会社RYODENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機ブランドを活用できる点。受注活動に注力しなくても基本的に問い合わせをさばくだけでも一定の売上は確保できるのでは。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

ケルヒャージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高圧洗浄機以外の分野でどれだけ伸ばしていけるかが今後の課題だが突破口が全く見えず、円安も拍車がかかり、良い未来が見...続きを読む(全91文字)

富士鋼材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼なので潰れる心配がない、業績は年々上がっているらしいので給料も上がっている。社長は、業績がいいと給料も多くしたいとい言ってたのでそこはあり...続きを読む(全83文字)

株式会社守谷商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い業態で新規参入や外資の参入が難しい仕事も多く、劇的な事業成長はないかもしれませんが、毎年安定した業績、利益は確保されてます。続きを読む(全70文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業に追い抜かれ、世界一位から離脱。住友や古川の方が技術力が高くかなりヤバイ状況。今後に期...続きを読む(全82文字)

株式会社四国日立の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの資本が入っている為、倒産のリスクは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特約店の為、上の言いなり。
無理難題が多く...続きを読む(全226文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に斜陽産業ではあると思いますがネット銀行が躍進してるのでそこに頼るしかないような気がします。国がATMに関わ...続きを読む(全125文字)

株式会社JERAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

従来の排気ガスや温室効果ガスを排出する火力発電モデルのデメリットを小さくする技術の研究や、洋上風力発電への投資などを行っており、将来を見据えた事業戦略をと...続きを読む(全86文字)

泰陽の 会社情報

基本データ
会社名 泰陽株式会社
フリガナ タイヨウ
設立日 1958年10月
資本金 3000万円
従業員数 22人
代表者 秋間充
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目5番3号
電話番号 03-3833-1381
URL https://www.taiyointer.co.jp/
NOKIZAL ID: 1515797

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