この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なので嫌なリーダーに何をされてもその人が辞めさせられることはありません。必ず嫌なことをされた方が辞...続きを読む(全99文字)
SocioFuture株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なので嫌なリーダーに何をされてもその人が辞めさせられることはありません。必ず嫌なことをされた方が辞...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらボーナスは年に1ヶ月分と聞いたので、相当厳しいんじゃないかと思います。女性社員が多いですが、男性社員は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なのでリーダーになる器のない人、意地悪な人、変...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に斜陽産業ではあると思いますがネット銀行が躍進してるのでそこに頼るしかないような気がします。国がATMに関わ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーはATMの監視業務があるので現地に手配した警備が手こずっていたりすると残業になったりします。私が配属された...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
問題を解決したときは気持ちがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊張したり脇汗が出るくらいな状況の時もあるので少し嫌だった。
上司...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は特にない。昇給もほとんどないため期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まなければ信用はしてもらえるので役職に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周りの人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理も多くあり、私の配属先は老人を相手することも多くあったので話が通じない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
シフト制で相談しながら決められる。
有休は必ずとれる。
長期の休みや年末年始などは休みがないのでいやかもしれない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと思...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので仲の良い人などと巡り合えればいいと思う。
管理職も女性が多いのでモチベーションアップもいいと思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じように感じたかたが多く、思わず投稿してしまいました。
パワハラ、差別あります。
外見で差別されているのか明らか...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことをたずねると、不機嫌になる上司が何名かいた。居場所がなくなり、うつになりそうだったので。メンタルがや...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
単調な仕事。大変なのは、ひたすら同じ内容で業務を長時間つづけること。
なかには、親切なかたもいたのでつづけていたが移動も多く、なかなか心身がお...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事が大変なわりに給料は安いと感じた。
仕事に応じた金額がもらえたらやりがいもでてくると思うが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣社員だったので賞与はなし。
残業もしてる人はしっかり残業代をもらっていた。
忙しいわけでもなく割と暇で、給料を貰えてるからホワイトだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
8割が女性社員だったので、働きやすい環境であると思う。嫌味を言う人もいなく、みんな仲良くやってました。
男性は逆に気まずいかも。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記で申し上げた通り、成長はあまり見込めなかった。決められたことを淡々とやることが多い。決算期などは多忙になり、他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
専門的なことをできると思っていたが、入社したばかりの頃は、簡単な業務ばかりで、とても暇をしていた。自分から申告するまでは放置。
その間に自分で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業は一度もありませんでした。
無理矢理飲み会に参加させられるとかもない。
歓迎会や個人的に誘ってくれる上司などもおり、そう言う付き合いがした...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みすぎてクビになりました。そういった面ではちゃんとしてるのかもしれない。
業務も正確に振り分けられており、個人の裁量を超えることはあまりない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
決められたことを割とこなすだけで、成長は見込めないと感じた。他部署との連携も必要なのでコミュニケーション能力はあったほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
服装ネイル髪型自由とのことだったがかなり厳しい。求人とのズレが凄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは求人に書いてあることが難し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育ができる人が足りてなさすぎる。一回新しい人を入れるのをやめた方がいい。研修生が増えるだけで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇う人数と教育係の人数が合っておらず全く研修が進まない。デビューできるまでの期間に...続きを読む(全152文字)
会社名 | SocioFuture株式会社 |
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フリガナ | ソシオフューチャー |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 2,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅原 彰彦 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
電話番号 | 03-5405-3100 |
URL | https://www.scft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。