この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったので賞与はなし。
残業もしてる人はしっかり残業代をもらっていた。
忙しいわけでもなく割と暇で、給料を貰えてるからホワイトだと思う。続きを読む(全78文字)
SocioFuture株式会社 報酬UP
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【良い点】
派遣社員だったので賞与はなし。
残業もしてる人はしっかり残業代をもらっていた。
忙しいわけでもなく割と暇で、給料を貰えてるからホワイトだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
8割が女性社員だったので、働きやすい環境であると思う。嫌味を言う人もいなく、みんな仲良くやってました。
男性は逆に気まずいかも。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記で申し上げた通り、成長はあまり見込めなかった。決められたことを淡々とやることが多い。決算期などは多忙になり、他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
専門的なことをできると思っていたが、入社したばかりの頃は、簡単な業務ばかりで、とても暇をしていた。自分から申告するまでは放置。
その間に自分で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業は一度もありませんでした。
無理矢理飲み会に参加させられるとかもない。
歓迎会や個人的に誘ってくれる上司などもおり、そう言う付き合いがした...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みすぎてクビになりました。そういった面ではちゃんとしてるのかもしれない。
業務も正確に振り分けられており、個人の裁量を超えることはあまりない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
決められたことを割とこなすだけで、成長は見込めないと感じた。他部署との連携も必要なのでコミュニケーション能力はあったほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
服装ネイル髪型自由とのことだったがかなり厳しい。求人とのズレが凄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは求人に書いてあることが難し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育ができる人が足りてなさすぎる。一回新しい人を入れるのをやめた方がいい。研修生が増えるだけで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇う人数と教育係の人数が合っておらず全く研修が進まない。デビューできるまでの期間に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
働きやすい職場です。
休みも取りやすく生理などの体調不良でのお休みなど考慮していただけます。勤務時間の短縮も相談可能です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
これからも利用者は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターの数が必要なのは分かるが教育をしっかりしてほしい続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど下の人間に教育はない。コールセンターなのに管理職の電話対応がひどい。収益が伸びないつけを末端に課しており管...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人が辞めていくのでシフトが回らず大変になった。これ以上の退職をふやさないために少しは上司が発言に気をつけるようになった。事業が厳しいのと人を大...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は人が辞めていくので、いままでパワハラまがいの発言を少し気にするようになってよかった。気に入らない人は人員減のため評価を下げてやめさせよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直接雇用の人は資格取得補助などが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記補助は派遣で入っていた自分はもちろん使えず。
それは当...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノルマが無く、残業もほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業界全体でATMの削減が進んでおり、勤めているセンターでも銀行側か...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
オペレーター、SVはほとんど女性の為、女性は働きやすいかと思います。
逆に男性が女性勤務者に気を使うことの方が多いように思われます。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
辞めて行く人が多いので、入社当初は派遣にもとても優しいです。最初の研修だけはとても丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一応オペレーションの品質に対する評価体制はあるがそれが高いからといって給与に差が出るわけでは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
希望休の申請や有給は通りやすい。ただシフト制の仕事の為、三連休以上取るのは冠婚葬祭などの用事でない限り難しい。
残業はほぼ無く、五分単位で残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフトだから残業がほとんどないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが契約社員で年数人が正社員になれる環境だった。もちろんな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト勤務だが事前に申請すれば有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シス管のシフト勤務は夜勤があり、派遣社員だけの2名体制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
トラブル等がない限り、残業をする事はない。
全くIT関連の経験がなかったものの就業させて頂く事が出来た。
ただIT業務というよりは電話の取り次...続きを読む(全220文字)
会社名 | SocioFuture株式会社 |
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フリガナ | ソシオフューチャー |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 2,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅原 彰彦 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
電話番号 | 03-5405-3100 |
URL | https://www.scft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。