この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なので嫌なリーダーに何をされてもその人が辞めさせられることはありません。必ず嫌なことをされた方が辞...続きを読む(全99文字)
SocioFuture株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なので嫌なリーダーに何をされてもその人が辞めさせられることはありません。必ず嫌なことをされた方が辞...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらボーナスは年に1ヶ月分と聞いたので、相当厳しいんじゃないかと思います。女性社員が多いですが、男性社員は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なのでリーダーになる器のない人、意地悪な人、変...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に斜陽産業ではあると思いますがネット銀行が躍進してるのでそこに頼るしかないような気がします。国がATMに関わ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーはATMの監視業務があるので現地に手配した警備が手こずっていたりすると残業になったりします。私が配属された...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
管理職に積極的に登用して以降という動きが出始めた。まだ男性中心的ではあるが、時期に女性も活躍できるような流れはできてくると思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は取りたいときに取れる雰囲気のため助かっていた。夏季休暇など上司が連続して休みを取ることもあり、若手でも休みを取りやすい雰囲気であった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与は固定分と個人業績による変動分で分かれており、冬に多く支給されていた。3〜5か月分程度はもらえていたので満足していた。
基本給の昇給スピー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる会社であり、産休や育休から復帰した女性社員が多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休から復帰し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
役員レベルでも若手社員の名前を覚えてくれたり、フラットに話せる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のチームでは管理職が限...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
この会社で教えてもらったビジネスマナーや他社の人との関わり方のおかげで、どこに行っても「マナーがよくできている」と言ってもらえる。そのため、教...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助にはかなり助けられた。実家が遠方で引越しするのに不安があったが、引越し代も払ってくれたため、最初の生活をスタートさせるのに非常に良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取れています。
育休から復活した女性社員も多くいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復活した後の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく管理されているため、若手の一般社員を中心に、比較的ワークライフバランスが取れていると思います。
過剰な残業はほとんど見られませ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
銀行の仕事が中心なので安定感がある。
仕事がすぐに無くなってしまう事はなさそう。
また、相手が銀行なのであまり理不尽なやり取りが少ない印象です...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
学習支援や社内での交流イベントなど、さまざまな企画や取組がされていて良いと思います。
年に一度のバーベキューイベントや、年始のキックオフ会議な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに明らかなパワハラは近年聞かないが、陰湿な上司からのモラハラが今だに横行していてメンタル不...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとはおもうが、育休産休者がいても人員の補充は基本ないため現場負...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
センター長クラスの中には、自由に在宅勤務をしたり定時退社する人もいる
また、現場と本部勤務では残業時間に雲泥の差がある。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
銀行経験者であれば活躍できるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可ということだったが、クライアントは銀行であるため、銀...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味ではっきりと言わない人が多い。明らかに改善したほうがよく、本人のために...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有休の他に年2回のリフレッシュ休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだした頃の話ですがが、児童の学校閉鎖で自宅待...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
あまり仕事をしていない人でも給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に不明な点が多く仕事にしっかり取り組む人や熱意のあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
取引先が主に銀行なので、良いキャリアが積めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にはやりがいを感じますが、まわりの環境があ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休をしっかりと1年間取得し、その後復帰しましたが、息子の発熱などで早退・当欠することが多くなりました。そんな中、いやな顔せずフォローしてくれ...続きを読む(全446文字)
会社名 | SocioFuture株式会社 |
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フリガナ | ソシオフューチャー |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 2,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅原 彰彦 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
電話番号 | 03-5405-3100 |
URL | https://www.scft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。