泰陽のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働きやすく、風通しがいいです。若手のうちから大きなプロジェクトに参画できますし、評価も公平でした。また仕事の内容についても評価が計りやすいと思...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業とバックオフィスを行ったり来たりすることでキャリアを構築していきます。総じてコミュニケーション能力が高い方がどんな場面でも活躍している印象...続きを読む(全279文字)

【良い点】
テレワークや育児休業などの制度が充実しており、とても良いと思います。また仕事に復帰した後も仕事の量を調整してワークライフバランスを保つような施...続きを読む(全89文字)

人材と資金の投入に関しては非常に甘い。
人材育成という目標に対しての結果もなく、中途半端であり、中途採用者が次々と辞めていく。
社内の雰囲気もあまり良...続きを読む(全157文字)

仕事にやりがいを感じたのは、徐々に責任のある仕事がまわってきたことです。自らの決定が直接会社の利益に響くようになると、成功したときには満足感が得られました...続きを読む(全209文字)

労働時間と給料体系については非常に満足できます。ただし、年功序列である傾向が非常につよく、若手が大きな仕事をまさせられることは少ないと考えたほうがよいでし...続きを読む(全165文字)

自分の知識やこれまでの接客経験を活かしながら日々頑張れることです。問い合わせ内容を改善できたときに顧客と一緒に喜んだり、ねぎらいの言葉をかけてもらえるとき...続きを読む(全166文字)

PCだけでなく、モバイルにおいても検索を活用する環境が整いつつあることから、ビジネスの可能性は拾いものと考える。日本企業においても英語、中国語での検索を意...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)