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株式会社JERA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JERAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JERAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JERAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JERAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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JERAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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JERAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しい会社なだけあり、事業拡大等で日々目まぐるしい変化がある。安定性を求める人には不向きだと思う。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    仕事がなくなるようなことはなく、安定していると思う。また、歴史の浅い会社であることから発展途上であり、将来が楽しみな企業であると感じる。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    電力は社会にとって必要不可欠であるし、火力発電以外の新たなエネルギー供給への取り組みも行われているため、将来性はあるのではないかと考える。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    日本の主力は火力発電なので将来性は問題ない。ただ、事業拡大に消極的で他企業にシェアを奪われてしまうのではないかとも感じる。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    中電と東電のノウハウを受け継ぐため、安定していると思います。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    これだけの規模のインフラを手掛ける会社なら問題ない。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    燃料の調達では世界の情勢的に価格の変動がかなり激しいことです。続きを読む(全31文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    主力が火力発電である。よって脱炭素とそれに伴うコスト両立に課題。続きを読む(全32文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    脱炭素化・再エネシフトが最大の焦点だと感じた。続きを読む(全23文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内の発電を大きく支える会社なので、経営が傾くことはそうそうないと思う。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    エネルギーのあり方が変わってくる中で再生可能エネルギーなどに業界などでも早く取り組んでいる企業であり、その波に乗ることが出来たら将来性はあると言える。続きを読む(全75文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    今後も電力需要は上がり続けるので生き残ると思う続きを読む(全23文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    火力発電の割合を減らしていくべきとは言われているが、原子力が火力に置き換わることはまだまだ先なので、火力主力の日本ではまだまだ会社自体が長期的に安定している続きを読む(全78文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    近年できた会社であるが、中部電力と東京電力のノウハウを受け継いでいるため、すでに安定した経営をできている。日本の状況を鑑みても、これから火力発電は欠かせな...続きを読む(全102文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    カーボンゼロの火力発電や、再生可能エネルギー、海外進出など次世代に繋がる施策が多いため、将来性はかなり高いと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    液化天然ガスの取り扱い量は世界の中でもトップであり、インフラという業界でもあるため安定性がある。続きを読む(全48文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    従来の排気ガスや温室効果ガスを排出する火力発電モデルのデメリットを小さくする技術の研究や、洋上風力発電への投資などを行っており、将来を見据えた事業戦略をと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業規模はかなり大きく、新エネルギーの技術開発も早いため将来性は高いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    投資に対するノウ...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東電と中電の統合会社であるため、安定している。続きを読む(全23文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    エネルギー事業の上流から下流まで一気通貫型のサプライチェーンを築いているからこそ、国ごとに適したエネルギー事業を展開していると仰っていた。再生可能エネルギ...続きを読む(全167文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    カーボンニュートラルに関する研究を進めていた。続きを読む(全23文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エネルギーを取り扱うという他会社に取って代わられる心配がない事業である。続きを読む(全36文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    資本力を武器に再エネへの投資を進めているが、火力の風当たりがどうなるかはやや不安か。続きを読む(全42文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    再生可能エネルギーと脱炭素火力に力を入れていることから、実現できれば将来は明るい。続きを読む(全41文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    エネルギー業界は無くてならないもののため、倒産はほぼないだろう。その中でもJERAは洋上風力発電などの新規プロジェクトに注力しているため、将来性は明るい。続きを読む(全77文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JERAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JERAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手でも積極的に意見を出して事業に取り入れられる機会があるらしく、若いうちからやりがいを感じやすいと言える。続きを読む(全54文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    業界内では水準は高い方であるが年収が1000万に達するのは40歳前後と他業界と比較すると昇給スピードはゆっくり。続きを読む(全56文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ひと月に50%を上限としたテレワークが可能であり、育児や介護が理由であれば上限を上げることも可能である点において柔軟な働き方ができる環境が整っていると言える。続きを読む(全79文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    勤続10年単位で最大2週間の長期休暇が取得可能など休暇取得を推進する流れがある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    脱印鑑が徹底されているなど規模の大きい組織ながら中での当たり前ををアップデートしていこうという文化がある。続きを読む(全53文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社向けの研修では、有名な方を講師を招いた研修も実施され、面白い内容のものが豊富にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その研修登...続きを読む(全88文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の保障はされているが、総合商社やIT企業など他業界に比べると劣る。基本給が低いと思われるので、改善いただきたい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思うが、業務が忙しくなければ有給は前日でも取得可能である。また、上司も配慮があり、積極的に有休を消化するよう促される。続きを読む(全72文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は、寮または社宅に住むことで、都心でも家賃月1万円程度で住むことができ、非常にありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスや福利厚生の点から、女性でも働きやすいと思われる。現に、産休育休から復帰した方が今度は時短勤務制度を使用して働いており、...続きを読む(全88文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の事業の成長・将来性の口コミ

    竹中産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業に取り組む姿勢は感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内向けの会社なので、業界的には縮小していくと思います。ただ、取...続きを読む(全108文字)

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    コスモ・バイオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人類が存在する以上、必要とされる業種だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社や新規参入がどんどん増えてきているので、何...続きを読む(全106文字)

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    株式会社九酸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    インフラ関係の仕事の為、基本的に仕事が無くなることは無いと思うので将来性は問題ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全82文字)

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    株式会社武田商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    高圧ガス製造所を所有しているので、高圧ガス取り扱いが亡くならない限り倒産することはないと思われる。
    長崎県・佐賀県一部に営業所をもっているの...続きを読む(全159文字)

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    化研テクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品検査の試薬や病院への試薬等はこれからも廃れる事がないと思うのである程度は安定していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    森六ケミカルズ・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長は会社を変えようとし事業買収も積極的に行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪ければ、役員の方がます責任を取るべ...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
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    大森石油株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字は上げているので会社が潰れるとかはないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字をとにかく求められる。
    やれないと詰められ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を必要とする業務のやり方をしているが、肝心の人が続かない。会社として優位に立てる商品がなく、すぐに切り替えられ...続きを読む(全148文字)

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    コイケ酸商株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産業ガスの部門はまだまだ必要なジャンルな仕事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要なジャンルの仕事ではあるが、同じように同業もいて競...続きを読む(全151文字)

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      実際の働き方
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    ミライフ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガスや灯油といったエネルギー事業のおかげで固定客はいるため、新事業を始める上での基盤はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オール...続きを読む(全179文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JERAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JERA
    フリガナ ジェラ
    設立日 2015年4月
    資本金 1000億円
    従業員数 4,407人
    売上高 3兆3559億1600万円
    決算月 3月
    代表者 奥田久栄
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 925万円
    電話番号 03-3272-4631
    URL https://www.jera.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2384583

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