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株式会社JERA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JERAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JERAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JERAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JERAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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JERAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JERAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しい会社なだけあり、事業拡大等で日々目まぐるしい変化がある。安定性を求める人には不向きだと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

仕事がなくなるようなことはなく、安定していると思う。また、歴史の浅い会社であることから発展途上であり、将来が楽しみな企業であると感じる。続きを読む(全68文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

電力は社会にとって必要不可欠であるし、火力発電以外の新たなエネルギー供給への取り組みも行われているため、将来性はあるのではないかと考える。続きを読む(全69文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

日本の主力は火力発電なので将来性は問題ない。ただ、事業拡大に消極的で他企業にシェアを奪われてしまうのではないかとも感じる。続きを読む(全61文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

中電と東電のノウハウを受け継ぐため、安定していると思います。続きを読む(全30文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

火力発電をメインにしていると言うところが少しネックに感じる。だが、再生可能エネルギーも進めておりその点は強みであるのではないか。続きを読む(全64文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

これだけの規模のインフラを手掛ける会社なら問題ない。続きを読む(全26文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

燃料の調達では世界の情勢的に価格の変動がかなり激しいことです。続きを読む(全31文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

主力が火力発電である。よって脱炭素とそれに伴うコスト両立に課題。続きを読む(全32文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内の発電を大きく支える会社なので、経営が傾くことはそうそうないと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

エネルギーのあり方が変わってくる中で再生可能エネルギーなどに業界などでも早く取り組んでいる企業であり、その波に乗ることが出来たら将来性はあると言える。続きを読む(全75文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今後も電力需要は上がり続けるので生き残ると思う続きを読む(全23文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

火力発電の割合を減らしていくべきとは言われているが、原子力が火力に置き換わることはまだまだ先なので、火力主力の日本ではまだまだ会社自体が長期的に安定している続きを読む(全78文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

近年できた会社であるが、中部電力と東京電力のノウハウを受け継いでいるため、すでに安定した経営をできている。日本の状況を鑑みても、これから火力発電は欠かせな...続きを読む(全102文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

カーボンゼロの火力発電や、再生可能エネルギー、海外進出など次世代に繋がる施策が多いため、将来性はかなり高いと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

液化天然ガスの取り扱い量は世界の中でもトップであり、インフラという業界でもあるため安定性がある。続きを読む(全48文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

従来の排気ガスや温室効果ガスを排出する火力発電モデルのデメリットを小さくする技術の研究や、洋上風力発電への投資などを行っており、将来を見据えた事業戦略をと...続きを読む(全86文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模はかなり大きく、新エネルギーの技術開発も早いため将来性は高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資に対するノウ...続きを読む(全82文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

エネルギー事業の上流から下流まで一気通貫型のサプライチェーンを築いているからこそ、国ごとに適したエネルギー事業を展開していると仰っていた。再生可能エネルギ...続きを読む(全167文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

カーボンニュートラルに関する研究を進めていた。続きを読む(全23文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エネルギーを取り扱うという他会社に取って代わられる心配がない事業である。続きを読む(全36文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

資本力を武器に再エネへの投資を進めているが、火力の風当たりがどうなるかはやや不安か。続きを読む(全42文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

再生可能エネルギーと脱炭素火力に力を入れていることから、実現できれば将来は明るい。続きを読む(全41文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JERAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JERAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手でも積極的に意見を出して事業に取り入れられる機会があるらしく、若いうちからやりがいを感じやすいと言える。続きを読む(全54文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

業界内では水準は高い方であるが年収が1000万に達するのは40歳前後と他業界と比較すると昇給スピードはゆっくり。続きを読む(全56文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ひと月に50%を上限としたテレワークが可能であり、育児や介護が理由であれば上限を上げることも可能である点において柔軟な働き方ができる環境が整っていると言える。続きを読む(全79文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

勤続10年単位で最大2週間の長期休暇が取得可能など休暇取得を推進する流れがある。続きを読む(全40文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

脱印鑑が徹底されているなど規模の大きい組織ながら中での当たり前ををアップデートしていこうという文化がある。続きを読む(全53文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社向けの研修では、有名な方を講師を招いた研修も実施され、面白い内容のものが豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修登...続きを読む(全88文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保障はされているが、総合商社やIT企業など他業界に比べると劣る。基本給が低いと思われるので、改善いただきたい。続きを読む(全79文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、業務が忙しくなければ有給は前日でも取得可能である。また、上司も配慮があり、積極的に有休を消化するよう促される。続きを読む(全72文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は、寮または社宅に住むことで、都心でも家賃月1万円程度で住むことができ、非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

株式会社JERAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスや福利厚生の点から、女性でも働きやすいと思われる。現に、産休育休から復帰した方が今度は時短勤務制度を使用して働いており、...続きを読む(全88文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))の事業の成長・将来性の口コミ

岩谷産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケットが縮小している事業もあり、将来的な展望は部門ごとに違うが、インフラ事業である点よりすぐの倒産などは考えられない続きを読む(全66文字)

伊丹産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな事業に関わっているので縮小することはないと思います。京阪神の支えになってるところも多いので残り続けると思っている。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

株式会社中島商会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

塗料という独自性のある商材を扱うため、事業の継続性は高いように感じました。続きを読む(全37文字)

住友商事ケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えず親会社の言うとおりにやっていればよいとは言えます。ただ親会社のいうことが自分たちの状況とあっているかは別問題であることに注意するひ...続きを読む(全199文字)

双日プラネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
樹脂業界全体が向かい風が吹いている。現状では大きなインパクトのある逆風は感じないが、じわじわと減プラや減容化の影...続きを読む(全82文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内では認知度も高く、一定信頼を得ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開が弱いため、日本市場のシュリンクと共に会...続きを読む(全95文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボンドでトップシェア。需要がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボンドの需要がなくなることはないが、これ...続きを読む(全108文字)

伊丹産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

LPガスだけでなく、米や生活関連サービス、店舗事業など多角的に展開している為、地域に根ざした事業基盤が安定している。生活インフラを扱う企業として、今後も安...続きを読む(全89文字)

オー・ジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

化学という素材を扱っているからこそ、今後需要は伸びていく。続きを読む(全29文字)

エア・ブラウン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みとなる製品を持っているところはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みとなる製品がダメになった時のリスク回避...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JERAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JERA
フリガナ ジェラ
設立日 2015年4月
資本金 1000億円
従業員数 4,407人
売上高 3兆3559億1600万円
決算月 3月
代表者 奥田久栄
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 43.8歳
平均給与 925万円
電話番号 03-3272-4631
URL https://www.jera.co.jp/
NOKIZAL ID: 2384583

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