コンチネンタルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上層部に女性が多いので、もしかすると女性は働きやすいかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に媚を売ることが重要です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給消化率100%。残業なし。7時間労働。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。ボーナスが突然なくなりました。何も聞かされてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。必要最低限の福利厚生です。続きを読む(全48文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理です。改善できないと思います。仕事も面白くないですし、やりがいなんかないです。日々の仕事を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ある程度自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接してくれた方が、入社後には居ませんでした。良い方でした。そういう会社です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。上層部に気に入られないと評価されない。特に営業職は、業績よりも上層部のお気に入りに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
管理職が休み　遅刻　早退に対して寛容
全社的に家族　体調　優先する風土あり
そのため家庭と仕事のバランスが保ちやすい会社です

職種、ポジショ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生や社内制度はありません。独自の福利厚生や制度も特になく、そこを期待して入社する方(そんな方...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の平均年齢は高く、すでに完成している世界に上手く溶け込める方でないと絶対に厳しいと断言できます。また、万が一、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業務によってエクセルを多少覚えられる
全国各地の電話を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育制度は無し
期待出...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)