この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務によってエクセルを多少覚えられる
全国各地の電話を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育制度は無し
期待出...続きを読む(全190文字)
株式会社コンチネンタル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンチネンタルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンチネンタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務によってエクセルを多少覚えられる
全国各地の電話を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育制度は無し
期待出...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部に女性が多いので、もしかすると女性は働きやすいかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に媚を売ることが重要です。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率100%。残業なし。7時間労働。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。ボーナスが突然なくなりました。何も聞かされてい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理です。改善できないと思います。仕事も面白くないですし、やりがいなんかないです。日々の仕事を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給消化率100%。残業なし。7時間労働。
【気になること・改善したほうがいい点】
時計の営業の人選。本当に酷い人達が営業職をやっている。在庫...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接してくれた方が、入社後には居ませんでした。良い方でした。そういう会社です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。上層部に気に入られないと評価されない。特に営業職は、業績よりも上層部のお気に入りに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職が休み 遅刻 早退に対して寛容
全社的に家族 体調 優先する風土あり
そのため家庭と仕事のバランスが保ちやすい会社です
職種、ポジショ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生や社内制度はありません。独自の福利厚生や制度も特になく、そこを期待して入社する方(そんな方...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の平均年齢は高く、すでに完成している世界に上手く溶け込める方でないと絶対に厳しいと断言できます。また、万が一、...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社コンチネンタル |
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フリガナ | コンチネンタル |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 4260万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 川村麗子 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目2番10号 |
電話番号 | 03-5299-2500 |
URL | https://www.continental-corp.co.jp/jp/ |
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