この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は育児休暇等しっかり活用出来ていたので、会社としてのバックアップはもらえる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すぎたの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すぎたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は育児休暇等しっかり活用出来ていたので、会社としてのバックアップはもらえる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元では老舗企業なので知名度はあるかと思います。酒販店としては大きな規模を誇ります。これからも地域に愛される企業を目指して欲しいと思います。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は組合の社員旅行や飲み会があり、社員間で親睦を深める機会がありました。
また、資格補助(ワインアドバイザー等酒類の資格)、若手のうちだけで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
独身として暮らしていくならばやっていけるぐらいは貰えるかと思います。
業務内容や環境等踏まえると総合的に妥当かと思います。同業他社と比較すると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
狙った通りの販促が出来た時はやりがいを感じる。在庫コントロール、売場作り、仕掛けなど勉強になる部分は多々あった。また接客業となるためお客様に感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
違う職種へとキャリアチェンジしたかったため。業界の先行きに不安が有ったため。酒類の販売数は縮小傾向であるため不安に感じました。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間休日は販売業でもあるので108日ほど。
ただし残業はそれほど多くないのでプライベートの時間はそれなりに確保出来るかと思います。連休も取得可...続きを読む(全181文字)
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やる気があれば、自分の好きな売り場の作成ができる。
また、接客業なのでお客様のありがとうは嬉しい。毎年同じ事の繰り返しでマンネリをしてしまうが、その中で...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は一定数いるが、営業にはほぼいない。
ただ、活躍している女性社員は多数いるのでそこまで悲観的になる必要はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のカーディーラーに比べるとまだ女性が働きやすい環境ではあるかなと思います。
ですが、男性社会のため、女性として肩身が狭いときもありました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休制度もあるのですが給料がだいぶ減るため使っている人はほとんどいませんで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性には好待遇の会社。転勤もないしかなりキャリアも優遇してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はゴネておけばまず転勤はない。...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げが多ければ男女は関係ない。女性のマネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部偉い人に女性に当たりが強い人がいると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人員不足な業界なので、それなりに採用はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので、余り向かない。
受付業務に就く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子育てへの理解があり女性は働きやすい環境。
男性の子育てに対しても同様であり、保育園のお迎え等の理由でフレックス利用する方が多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性だけ銀行員のような制服がありました。
お客様対応もない内勤ですし、着替えにも時間がかかり、本当に意味があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性はひとりもいませんでした。いわゆる男社会でしたが、女々しい男はいました。夢見がちなひとも多かったような。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
色んなことに挑戦させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分の過度な期待が大きく応えられない場合別室で朝から怒られることもあった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社すぎた |
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フリガナ | スギタ |
本社所在地 | 〒630-8013 奈良県奈良市三条大路5丁目1番28号 |
電話番号 | 0742-33-0478 |
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