ハウディーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いわゆるお局が居ない為、人間関係はかなり良い方です。
残業自体も事務員はほぼ定時で、営業も9割方は19時には退社しており、ワークライフバラン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外出張に行けるような表現があった。
若者中心で楽しそうな雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績優秀者はご褒美と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
２×４住宅に使う構造材及び輸入建材に特化しており、競合は多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前頃の輸入住宅ブーム時代...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性は基本的に事務仕事を担当しているが、ミスをしても営業（男性）に振れる。
会社の雰囲気として女性陣は守られる風潮にあり、何かと優遇されてい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
国内建材メーカーには扱えないものが扱える。
また、SNSやWEBで見かけるお城のようなお家のイメージに近いような商材も取れる事は強みだと思う...続きを読む(全243文字)

月次決算が半年ほど遅れている状態のところに入社、仕訳から年次決算までの経理業務を1人でこなし何とか年次決算を終了しました。それに加え他の担当者の業務も手...続きを読む(全267文字)

女性は昔はまあまあよかったが、さいきんはお局てきなひとが増殖して大奥てきになってきいる。きほんは配属部署nよって仕事の内容や量が違い不公平さはいなめない...続きを読む(全152文字)

上層部の給料が高く完全に保守的になっており上層部同士でもめたり、ばあいによってはとばっちりにあう。
上層部も非常にあたまの回転がはやく部下をまもるどこ...続きを読む(全150文字)

労働環境は劣悪で毎日、長時間のサービス残業があります。プライベードで使える時間がなくなり、ワークライフバランスは最悪です。自らプライベートと仕事の調整が...続きを読む(全150文字)

教育体制は基本的にオン・ザ・ジョブです。上司の仕事を見て、覚え、それを実践するような感じです。その分スキルはかなり早く身に付くかと思います。同じような業...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収は旧来型の在職歴が長いほど上がるスタイルです。しっかりと指示されたことをこなすだけでも主任までは上がれています。それ以上の役職はマネジメ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列。続けていれば少しずつ給与は上がっていく。目標数字を達成すればボーナスとは別で決算賞与を貰える。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は毎年上がっていていいが、最初だけいいだけで、30前後になってくると他の企業と差が大きく生まれる。ボーナス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与は悪くないと思います。賞与は個人評価による変動がほどんどなく、良く言えば大変安定しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣社員としての勤務だったため、給与は時給制でした。
月収は勤務日数や残業時間によって変動します。
賞与や退職金はなく、交通費や福利厚生につ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ボーナスは業績次第で＋10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワンオンワンがあるため上司と定点で話をすることができることがいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧な基...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は年齢別平均年収前後を推移している。
基本的に年功序列なのでいればいるほど給与が上がる。
また近年はベースアップしようと試みている
【気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
わるくもなくよくもなく、
努力が実を結び成長を実感できる瞬間にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、将来...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昇給の制度は不透明ですが、新規開拓や営業成績などで特別な手当てがつくのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではな...続きを読む(全99文字)