回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は評価シートを記入します。
そのシートをもとに所長が査定をします。夏・冬以外に決算賞与もきちんとした金額出ます。続きを読む(全64文字)
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ジャパン建材株式会社
ジャパン建材株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパン建材株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパン建材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は評価シートを記入します。
そのシートをもとに所長が査定をします。夏・冬以外に決算賞与もきちんとした金額出ます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとの独立採算制のため、ボーナスの金額の基準が個人の成績のみによらず、所属している営業所の成績も関わってく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中途採用でも、頑張りによって昇進スピードが変わってくる。頑張れば頑張ったぶん成果を上げれば、昇進も早くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をはじめ給与面では悪くないと思う。但し営業職と事務職では評価基準が全く異なり、営業職は常に成績の波にさら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在籍数が長くないため細かいところは分かりませんが、賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ普通の事務職の方は賞与が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
エリアごとに補正手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が前提であり、適正な給料とは思えませんでした。
評価は定...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ここ5年くらいで企業体質がかなり改善され、収入も上がってきている。2023年では世の中の物価上昇に対応すべく、本来昇給は4月のみであったが、...続きを読む(全185文字)
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社員持株会で優遇がある。
借り上げ社宅制度が手厚い。
管理職までは良くも悪くも年功序列。
入社5年目で年収500万円程度。
転居を伴う転勤の場合は会社が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。評価がいい社員はボーナスで多少多くもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢関係なく給与が上がる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃を会社が出してれていたので、その分給与をもらった気になれていた。
賞与はもらえていたので、賞与に対する不満はあまりなかった。
営業中は嫌...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労働基準監督署が入って、残業代が出る様になってから極端に年収が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関して
協定の絡...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマだけは厳しいわりに、月給は30代になっても手取り21万ほど。賞与も年2回が基本で合わせ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートで、事務職でしたが月額の0.5の賞与もありました。
四半期毎に営業所で売り上げ目標があり、達成した際は、パートにも還元され社員半分の寸...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業社員でそれなりに数字を上げれれば、昇給は見込めるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己評価、所属上司評価、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ベースとなる基本給から、更に営業としての数字的取り組みから評価をもらえる為、若手にもチャンスが多く与えられる。評価も数字だけの表面的な判断で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界の中では大手なので良くも悪くも平均的。業界他社と比べても安い方ではない。評価も年功序列ではなく実力を評価していると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。上司に媚びれば、いいボーナスが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ばかりなので、時給はボーナス含めも5...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
売上というわかりやすい判断基準があるため、評価はわかりやすい。人間関係も評価に響くことも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は高くないがボーナスは成績7上司受3と成績をある程度残し受けがよかったらある程度もらえる。金額の説明もされるので納得できる。また、半期...続きを読む(全183文字)
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昇進、昇級はあまりない。
ノルマらしいノルマもなく、なあなあで営業をしている社員が多い。
売るものは多過ぎて社内でコンセンサスが取れていない。
評...続きを読む(全154文字)
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給与は低めだと思います。所長クラスになると急激に上がると聞きました。それまでは耐え忍ぶしかないようです。年功序列で年間の昇給は7000円程度だったと記憶...続きを読む(全174文字)
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企業の評価制度は前年対比でみた営業所の成績で決まりますが、全体での業績がメインで前年比どれだけUPしても全体が悪ければ賞与は低いです。年功序列形態なので...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与について満足できる点はありませんでした。この会社は同業の中でも給与が少ないと言われていました。ただ色々なキャンペーンがあり、それを達成すると臨...続きを読む(全163文字)
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給与に関しては年齢相応よりも若干少ないように思える。
賞与は住宅着工数に影響する傾向が強く、厳しい時期が続いている。
同期との差はそんなにないと思わ...続きを読む(全157文字)
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基本的に様々なメーカーが毎月キャンペーンを組んで、数字を達成するとインセンティブが現金支給でもらえます。得意分野を見つけて、売り込みを強化すれば現実的に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全ては働く営業所によると思います。
自分に合う営業所に出会うことが出来れば働き続けることも出来ると思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場とメーカーの板挟み。自分は向いてかかっただけだと思うが納期に追われることに疲れた。扱う商材が多く工程表通りに...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カレンダー通り土日祝休み。
営業所にもよると思うが自分がいた営業所は有給は取りやすかった。一度も断られたことはない。長期連休に有給をつなげる...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性と若手社員には優しい会社。
事務担当のリモートワークの推進などしており今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
30歳までは借上社宅の家賃補助(職場が東京都であれば月6万円)がある。
配属先の上長にの判断よって、借上社宅から職場の近さやエリア等はおおよ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、全体的に残業が多い印象。特に、都市部の営業所は忙しいところが多く、実際の残業時間が40時...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
所長クラスになると、かなり自由に仕事が出来る様になる。接待交際費も営業所が儲かっていれば、そんなにうるさく言われることもない。
その代わり、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全国規模の会社であり、業界トップの会社なので、メーカーからの注目度や依頼度が高い為、今後も会社は成長していくと思われる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの大工さん相手だと、相手にされなかったり、セクハラまがいの事を言われたりして、営業は難しいと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事を頑張れば給料が増えるので、生活のレベルは上げやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関しては、朝が早く夜が遅い為...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私が入社した10年以上前と比較すると、格段に良くなっている(それでも世間一般的な給与水準ですが)
ボーナスは約2ヶ月分が年2回支給
近年業績...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全社員を平等に、好き嫌いなどではなく能力で査定してくれている印象で、非常に好感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界内での信用が非常に高く、長年築き上げてきた既存顧客との強固なネットワークがあるため、飛び込みなどの新規営業に追われることが少ない点は大き...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
ボーナスは3.5ヶ月分を貰うことができた。人によるとは思うけど、私は毎回ちょっとずつ多くもらえるようになった。ボーナスは他の会社と比べても多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業マンは営業手当てがあり、成果に応じて手当てが変動するので、頑張れば頑張るほど給与で返ってきます。
年収は営業手当てで変わりますが、手当て...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
若手に優しい。まだ一人前でないにも関わらず安定した給与(福利厚生含む)を頂けるので、若手に優しい会社であると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗スタッフは全員が同じ仕事を行うため、評価基準が明確なので、頑張りやすい。また、評価の納得感もある。キャリアの資格を主得すると全額手当がも...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業未経験者ばかりなので、研修も充実しているし、現場に出てからも先輩からの手厚いフォローが受けられると思います。
評価制度がかなり明確で、何...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | ジャパン建材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンケンザイ |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,397人 |
| 売上高 | 2758億7900万円 |
| 代表者 | 小川明範 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
| 電話番号 | 03-5534-3711 |
| URL | https://www.jkenzai.co.jp/ |
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